社保缴费基数2985，怎么算买的百分之几的系数？
社保缴费基数的秘密
很多人并不明白社保缴费基数是如何计算的。社保缴费基数要根据我们的收入来确定，才是准确的。
工资收入在企业工作，用人单位应当以职工上年度工资收入的月均值计算当年的社保缴费基数。
比如我们2018年工资总收入是6万元，那么2019年缴费基数应当是6万元除以12等于5000元。
注意我们的工资总收入，应当按照国家统计局的工资总额来确定。并不是每月的到手工资或者基本工资这样来计算的。
工资总额应当包括六大部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额应当包含社保公积金个人部分、个人所得税、加班费、年终奖等所有工资待遇。但是，如果上一年多请病假或事假过多导致工资扣发严重，相应的缴费基数也会计算降低。
社保缴费基数有上下限。每年的社保交费基数都是以当地在岗职工社会平均工资为基础最高不得超过300%，最低不得低于60%。过去很多地方是以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资来计算，2019年5月国家要求全部使用全口径在岗职工社会平均工资计算社保缴费基数上下限，因此相应的社会平均工资降低了20%左右。
同时国家也通过《降低社保费率综合实施方案》，将养老保险缴费比例单位部分降低至16%，工伤保险和失业保险费率继续降低。
缴费基数的作用缴费基数的重要作用主要是体现在养老金的计算上。目前我们的养老金计算主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。相应的计算公式都是全国统一的。如下图所示：
缴费指数等于当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数。如果按照60%档次缴费，实际上缴费指数就是0.6。如果说2985元是当地的60%最低缴费档次，那么当地的社平缴费档次就是4975元。
按照60%基数缴费一年，退休基础养老金待遇等于0.8%的退休上年度社会平均工资。如果退休时社会平均工资是9000元的情况下，差不多每月能够领取72元。
除了基础养老金，还有个人账户养老金。按照2985元缴费基数缴费，每月会按照8%的缴费基数划入个人账户，这样每月个人账户会积累238.8元，一年能够累计2865.6元。由于个人账户余额会每年计发个人账户记账利息，所以这一钱数每年也会增加。如果退休时，个人账户里的钱能够翻一倍（近年来的个人账户记账利率是7%~8%），60岁退休计发月数是139个月，这样我们退休每月可以领取个人账户养老金41元左右。
这样算起来，差不多每月可以领取113元的养老金。
结论如果我们是灵活就业人员，按照20%的比例缴纳养老保险费，我们现在缴费一年只需要缴纳7164元。也就5年可以回本，而退休后我们的人均预期寿命可达76.7岁。
养老金按照法律规定，可以供养到我们去世为止，所以是一件非常有保障的事情。
对于现在的年轻人来讲，并不指望儿女养老的情况下，一定要为自己缴纳一份充足的养老金。
社保缴费基数2985，怎么算买的百分之几的系数？
这个计算还是比较简单的！但由于单位与灵活就业人员养老保险，缴纳比例与方式皆不同，因此，想要知道养老保险具体的缴存系数，得分两种情况来说！
计算公式在具体计算之前，我们需先了解一下基本的公式：缴费基数×系数×缴存比例＝每月社保缴存金额。
由此，我们可以推算出，缴费系数＝每月缴存金额÷缴存基数÷缴存比例×100%。
其中，已知社保缴存基数为2985元，只需知道每月缴存金额，即可算出具体的缴存系数的！
第一种情况：单位缴纳社保2019月5月1日起，我国切实减轻企业社保缴费负担，全面下调基本养老保险单位缴费比例，从20%降到16%；而个人的缴费比例依旧保持8%不变！而你只需登录当地社保网站（或个人工资单），即可知道上个月缴纳了多少的养老保险（单位和个人）！
比如，2019年6月养老保险个人扣费143.28元，则通过公式计算可知，当前的缴存基数为60%。
第二种情况：灵活就业人员缴纳社保这与第一种情况并不一样，灵活就业人员的社保缴存比例固定为20%（个人8%＋社会统筹12%）。
因此，如果灵活就业人员养老需缴纳358.2元，则通过缴存系数＝358.2元÷2985元÷20%×100%，可计算出，当前缴存系数为60%！
总之，在已知缴费基数的前提下，再查询到个人每月缴费金额，即可计算个人养老保险缴存系数的，这个并不难！不过，养老保险的缴费系数，在个人缴费年限内是可变的。因此，计算个人养老金，过程相对就会更复杂一点，有机会下次我们再详说！欢迎大家在评论区留言交流！财经问题就请点击关注【财经者思】，记得多多点赞哦！！！
社保缴费基数2985，怎么算买的百分之几的系数？
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楼主您好，社保缴费基数2985怎么算的？买的百分之几的系数呢？这个2985的社保缴费基数肯定是较低的水平，大概只有60%~80%左右这样的一个水平，社保缴费指数的计算方式是要根据你们当地的社保的缴费基数，也就是所谓的社会平均工资为基准点来计算，因为它是根据社会平均工资为基准点，然后乘以相应的缴费指数得出你的社保缴费基数的。
所以很明显你的缴费基数连3000元都不到，那么也就意味着，交费比例应该是要低于80%的。举个例子，你们当地的社会平均工资比如说是6000元，那么六八4千8六6 3600，所以说很明显你们当地的社会平均工资并不是6000元，可能只有5000元。那么58 4000 56 3000.这样的话就接近于你的社保缴费基数，所以说你们当地的社会平均工资应该是接近于5000元这样的一个水平。
那么很明显你的社保缴费指数是按照60%来给予缴纳的，当然如果说你的工资水平也是在3000元左右的话，那么是符合缴费要求的，如果说你的工资水平是要远远超过这个3000元的水平，比方说你的工资水平是6000元，那么这样的话按照3000元来交费就是不符合要求的，至少是不符合社保税改的要求，那么作为工作单位来讲，肯定是要承担一定的风险，因为在税务核查的时候可能会出现一定的问题，那么由此带来的后果，应该是全权由企业单位来承担的。
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社保缴费基数2985，怎么算买的百分之几的系数？
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楼主你好，社保缴费基数是2985，怎么算是百分之几的系数呢？一般情况下2985这样的一个缴费标准，相对来说系数应该是比较低的，大概也就只有60%左右，因为各个地区的社会平均工资大概都在5000块钱左右，那么5000块钱的60%，基本上就是3000块钱，也就是很接近于2985这样的一个水平。
所以说你的社保缴费基数是2895元，那么就说明你的缴费指数应该是按照60%来计算的，当然60%的缴费指数相对来说是比较低的。因为我们的缴费指数是从60%~300%之间来选择的，当然你选择的应该是最低的缴费指数，不过你个人的工资待遇，如果说还不足这个3000元的标准或者说刚刚接近于3000元的标准，那么按照这样的基数来交费是完全没有问题的。
或者很多个人按照灵活就业的形式来交配，因为本身灵活就业人员他是没有稳定的收入，所以说一般情况下都会选择一个最低的缴费标准，那么这样一来的话，选择60%的缴费标准，对于灵活就业人员来说是比较合适的，这样的话能够有效减轻自己的经济负担，奠定一个良好的基础。
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社保缴费基数2985，怎么算买的百分之几的系数？
在现实中，有不少参保人搞不懂社平工资、缴费基数、缴费指数之间的关系，为此本号曾在7月13日撰文《缴费基数是怎么定的？缴费基数与缴费指数什么关系？》
https://learning.snssdk.com/feoffline/toutiao_wallet_bundles/toutiao_learning_wap/online/article.html?item_id=6712568824115233293&app_name=news_article
，进行过详细介绍。感兴趣的读者，可以查阅参考。回归本题，按照题意理解，2985元应该是社保缴费基数下限。下面我们就简单介绍社平工资、缴费基数和缴费指数之间的关系。
一，社平工资的确定按照现在统一规范的要求，社保缴费基数的下限应该是社平工资的60%，由此我们可以推算出社平工资为2985÷60%=4975元。
社平工资一般有政府相关部门每年公布，而且各地方现在的趋势是使用全省全口径城镇单位就业人员平均工资。
二，缴费基数的确定对于在职人员，缴费基数一般是其上一年度月平均收入，但是有一个范围限制。即下限不得低于社平工资的60%，上限不得超过社平工资的300%。
对于个体工商和灵活就业人员，一般是社保部门在社平工资60~300%范围内制定缴费档次，即存在以下公式：
缴费基数=社平工资×缴费档次比例数。
三，缴费率与缴费金额社保缴费金额=缴费基数×缴费率。
对于在职人员，参加基本养老保险的缴费一般是单位负担16%，个人负担8%。
对于灵活就业人员，参加职工养老保险的缴费率一般是20%。
四，缴费指数缴费指数=缴费金额÷社平工资。
以上四条，基本上就把这些不同参数之间的关系界定清楚了。下面举两个例子说明一下。
（1）在职人员每月养老保险缴费391.04元。
则缴费基数=391.04÷8%=3988元。
缴费指数=3988÷4975=0.8。
（2）灵活就业人员每月养老保险缴费597元。
则缴费基数=597÷20%=2985元。
缴费指数=2985÷4975=0.6。
对于灵活就业人员而言，缴费指数在数值上等于缴费档次比例数。上述第（2）个例子，参保人缴费指数为0.6，那么就说明其选择的缴费基数档次比例数为60%。
社保缴费基数2985，怎么算买的百分之几的系数？
这个问题比较复杂，而且您说的社保缴费基数2985元，不知道您的缴费身份是什么情况，灵活就业人员还可以按社会平均工资的标准的60%-300%选择缴纳，城镇职工按上年度平均工资100%作为基数缴纳，还有一些限制条件和特殊情况，因此只能简单的说一些通用的标准，详细情况可以根据您的自身情况进行对比了解。
1、灵活就业人员所谓灵活就业人员就是指个人自己缴纳社保的，比如一些个体经营者、无固定收入来源的人、自由职业者、农民和农村务工人员等等。
灵活就业人缴费基数一般是按当地社会平均工资的比例确定，比例在60%-300%之间。比如您的缴费基数是2985元，当地年社会月平均工资是4975元，那么您的缴费基数就是社会平均工资的60%；如果当地社会月平均工资是2985元，那么你的缴费比例就是100%。
所以您只要把自己的缴费基数和当地月社会平均工资相除就知道您是选的什么系数。
2、城镇就业职工如果您有固定的工作单位，那么就有单位负责帮您缴纳社保，缴费基数是劳动者本人上年度的平均工资，按100%的比例缴纳，但是最低不能低于社会平均工资，最高不能超过社会平均工资的3倍。
如果您的缴费基数是2985元，这个数高于社会最低工资，低于社会平均工资的3倍，因此，一般说来，您上年度月平均工资就是2985元，是按100%的比例进行缴纳的。
但是，也有一些特殊情况，有的单位可能会申请一些特殊政策，给职工少缴纳社保，我知道有的单位曾申请按最低标准缴纳，也有的单位把职工分成三挡按固定额度缴纳。比如你的缴费基数是2985元，但是您上年度月平均工资是5000元，实际上单位是按59.7%给您缴纳的。
这种不存在缴纳比例问题，属于灵活变通。您只要把自己的实际缴费基数和上年度平均工资相除，就知道自己是按什么比例缴纳的。
以上回答仅供参考。
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