职工社保可以转个人社保吗？

社保的种类

我们的社保种类很复杂，可能不了解内情的人会大吃一惊。

我们常说的职工社保，一般是指职工在企业就业，企业为职工缴纳的社保。总涉及到社保种类，包含职工基本养老保险，职工基本医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险五大项。另外，国家还要求企业应当为职工缴纳住房公积金，它不属于社保。

个人社保，在《社会保险法》中并没有这样的称呼。一般来讲，个人可以通过灵活就业人员参保的方式，缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险，相关保险费由本人承担。

个人除了可以参加职工保险之外，还可以参加的是城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。

职工养老和医疗保险，居民养老和医疗保险，缴费标准不同，待遇差别也很大。

职工养老保险和医疗保险是按月缴费，以灵活就业人员自己选择的的缴费基数为基础，乘以相应的缴费比例。一般两项保险合计在25~30%之间。如果我们按照3000元的档次缴费，每月承担的钱数是750元到900元之间。

城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，缴费是按年缴费。相应的钱数，各地并不一样。比如城乡居民养老保险的缴费档次从100元到几千元不等。一年100元，我们可以想象待遇水平究竟有多少。而城乡居民医疗保险，2018年国家规定的最低标准是220元一年，各地往往还设置好多档次，普遍在220~1000元之间。

既然都是养老和医疗保险，相互之间有什么可以转移的地方吗？

医疗保险保障期限可以覆盖，但不可以衔接

城乡居民医疗保险，由于缴费钱数少，保障水平低，而且一缴费都是承担一年内的保险保障。所以，居民医疗保险和职工医疗保险之间的缴费年限是不可以互通的。

职工医疗保险到达法定退休年龄，累计缴费达到当地要求的最低年限，就可以退休后不用缴费继续享受相应的医保待遇。职工医保的报销水平也比较高，还有医保个人账户待遇，一年参保费用至少需要三四千元。所以，不能相互衔接也是可以理解的。

养老保险可以相互转移

但是养老保险不一样，大家都指望的是到达退休年龄之后有一份养老保障待遇。因此国家也十分重视，职工养老和居民养老养老保险之间的相互衔接。

《社会保险法》规定，职工养老保险到达法定退休年龄时，累计缴费不满15年的，可以继续缴费至满15年为止，也可以转为城乡居民养老保险。

城乡居民养老保险到达法定退休年龄，如果缴费不满15年也可以补交，但补缴总年限不超过15年。

可以说城乡居民养老保险就是一份兜底的保障。

2014年人社部发布了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，文件对参加两种保险之间的相互衔接作出了明确规定，主要依据实际上就是缴费钱数的去向。

缴费钱数的去向。

居民养老保险缴费的全部钱数都会进入个人账户，而且还会有国家补贴。

职工养老保险缴费只有职工本人缴纳的费用会进入个人账户。如果是灵活就业人员的话，只有缴费基数的8%会进入个人账户，剩余部分进入统筹账户。

所以，相互转移时，城乡居民养老保险的缴费年限不可以视同为职工养老保险的缴费年限，因为职工养老保险缴费年限用于计算基础养老金待遇。而城乡居民养老保险的缴费年限，跟居民养老的基础养老金待遇没有太大关系。

因此，个人可以参加灵活就业人员参保缴费够15年，办理职工养老保险退休待遇会更高一些。如果负担不起继续缴费，可以参加居民养老保险，增加退休时个人账户的钱数。

综上所述，职工社保确实可以转为个人社保，如果是参加的灵活就业人员社保完全没有问题，一种保险一种待遇。但是，如果转为城乡居民养老保险，只能转移个人账户部分，未来退休时会吃亏的。

职工社保可以转个人社保吗？

这个问题从表面上看，让人感觉有点神祕，其实从明晰概念入手，弄清楚来龙去脉，也就一目了然了。

职工社保，实际上是指职工在企业或机关事业单位的参保行为，而个人社保是指参保人员以灵活就业方式的参保行为。很显然，职工社保与个人社保，它们都属于城镇职工社保的范畴，是同一类别的保险行为。因此，它们在性质类别上是相同的，实质上就是一回事情。

弄清楚它们的概念与属性后，至于职工社保可否转为个人社保问题，也就比较容易理解，如何具体操作，应该不会有太大困难的。

按现行政策规定，它们之间没有任何政策与制度上的障碍，可以互转与对接，究竟谁向谁转，那就要看你的现实需要了。

感谢阅读、关注并点赞！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。

职工社保可以转个人社保吗？

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑 ，感谢关注

1 我们的社会保障体系，分为职工社保和城乡居民社保，一般职业群体通过单位参保职工社保，个人和企业共同缴费参保，建立基本的医疗和养老保障。其中职工社保有五险保障，范围较广。而居民社保针对非职业群体和农村人口，有基本的医疗和养老保障，两险的模式。职工社保的缴费成本和待遇都比城乡居民社保高

2 我们说的个人社保，其实说只参保方式的不同，个人以灵活就业身份参与职工社保，个人参保城乡居民社保，两种类型。个人身份参与职工社保，首先说本地户籍，才能以灵活就业身份参保职工社保，企业不参与缴费，全部自己承担保费，缴费成本和压力比较大，异地参保，不是本地户籍只能通过单位参保职工社保

3 城乡居民社保也是个人自由缴费模式参保的，居民医保每年缴费250-300，不同地区医疗成本不同缴费还会高些。一年缴费保一年，不交不保，个人的居民养老保险，则是分为12个档次，从100-3000的缴费范围，根据自己的财务情况选择。都可以享受财政补贴。

综上：如果职工社保缴费不足年限，有无法继续参保的，可以转为居民社保，养老缴费年限累积不会清零，居民社保参保的，如果有稳定职业转为居民社保，也可以合并转换，按照一定系数这事养老保险，医疗保险方面，职工医保和居民社保不能合并，只能二选一。

职工社保可以转个人社保吗？

先说结论：可以，但需要分情况讨论。

1. 职工社保：针对的是针对日常的上班族，由企业和个人分别缴纳，国家强制缴纳。

2. 个人社保：并没有个人社保的标准概念，通俗来说，以个人身份缴纳的社保，分为“灵活就业人员参保”，“城乡居民参保”（其中，城乡居民社保包含城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险），由个人根据自身意愿来进行参保。

分为两种情况：

第一种情况：由“职工社保”转“灵活就业人员参保”

完全可以。

1. 若由于企业改制、破产、因个人原因辞职等，造成的无法继续缴纳“职工社保”，为防止社保断缴，可以考虑以灵活就业人员的身份缴纳社保，根据不同的缴费档次，个人可以根据自己的经济条件，自主选择。

2. 同时，当个人找到了新的工作后，也可以很方便的将“灵活就业人员参保”转为“职工社保”，实现社保缴纳的连续性。

3. 当退休后，也可以合并计算社保的累计缴费年限，不会影响退休后的养老金计算和领取。

第二种情况：由“职工社保”转“城乡居民参保”

可以转，但完全不建议这么做。

前面说过，城乡居民社保包含城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，而“职工社保”包括五种，分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

现在对比下：

从缴费方式上来说，两者不同：

1. “职工社保”里，个人按月缴纳费用

2. “城乡居民参保”，个人按年缴纳费用

从缴费金额上来说，差异比较大：

1. “职工社保”里，根据不同缴费基数，个人一般每月需要缴纳500元~4000元不等，每年合计6000元~50000元左右。

2. 而“城乡居民参保”，医疗部分每年200元左右，按档次，养老部分每年缴纳100元~5000元不等。

从享受的医疗和养老待遇上来说，差别非常大：

医疗待遇，“职工社保”医保大概能报销70%~80%左右的医疗费用，而由于缴费水平的差异，“城乡居民医保”，大概仅能报销50%左右的医疗费用。

养老待遇差异更大，由于职工养老金的计算与社会平均工资挂钩，现在企业退休人员养老金每月平均也在3000多元，而“城乡居民养老保险”的养老金，即使按最高档5000元缴纳，按15年计算，退休后大约养老金每月仅在700元左右。

最后一点：

尤其是一线城市，因为社保和买房、买车资格挂钩，一旦由“职工社保”转“城乡居民参保”，将会自动失去以上资格，所以一定要慎重。

职工社保转为个人社保是可行的。

由“职工社保”转“灵活就业人员参保”，可行，以后享受同样的待遇，不会有影响。

但是，如果由“职工社保”转“城乡居民参保”，虽然可行，但一定要慎重，无论是医疗还是未来的养老，会比较吃亏。

如有问题，请点击头像关注后，我会尽力为你解答！

职工社保可以转个人社保吗？

不知道您是不是想问在企业的社保转成个体自然人交？

如果在企业离职了，职工养老保险和职工医疗保险可以转成个体自然人也就是灵活就业人员继续缴纳。是企业辞退的话，失业险交满一年以上，还可以领失业金。社保关系变成个体自然人失业险、工伤险和生育险是交不了的。

职工社保可以转个人社保吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，职工社保可以转移成为个人社保吗？首先如果你是企业在职职工，那么你离开原工作单位以后，没有找到新的工作单位就业，这种情况是可以以个人的形式来进行参保的，那么就可以以这种灵活就业的形式来进行参保，这个是没有任何问题的，因为灵活就业的形式缴纳的，个人社保也是属于职工养老保险的范畴，它和企业在职职工缴纳的这个社保是完全可以合并累计计算缴费年限的，对于你本人来说也是不会受到任何的影响。

也就是说你以后实现二次就业以后。那么又可以将你的这个个人社保，也就是灵活就业的社保转移到新的工作单位来继续参保。这种情况下，你之前的累计缴费年限都是能够正常的计算，并且到新的工作单位以后，那么今后给你交的缴费年限也是可以正常计算的。所以说职工社保是可以转移成为个人的形式来进行参保的。

只不过就是企业在职职工参保的这个社保，是由企业单位和职工本人来共同承担的，并且企业单位承担大部分的一个缴费比例，而今后你从工作单位出来以后，选择个人继续交费，那么就需要你，全额来进行承担自己所有的一个社保缴费比例了，相对来说缴费的金额更高。

感谢阅读，请加我的关注。