工厂为农民工交了社保，辞职后，还能转回农保吗？

一般情况，操作是这样的：

工厂为工人缴纳社保，工人就可以停交原先的农保。

等到解除劳动关系后，可以回到村里继续交农保。

不过我们的农保也包含了养老和医疗保险，养老保险可以实现互相衔接。

退休的时候，如果能够达到职工退休年龄和条件，将按照职工养老保险缴费年限计算基础养老金待遇，个人账户养老金要交农保的个人账户和职工养老的个人账户本息额（农保个人账户，国家补贴的本息额要扣除），用于计算养老金待遇水平。

如果达不到职工保险的退休年限，可以选择延迟退休交费，直至交满15年。也可以选择按照城乡居民养老保险办理退休。

城乡居民养老保险办理退休时，一般男女都是需要60岁，将职工养老保险的个人账户余额并入城乡居民养老保险账户余额，一起计算个人账户养老金。另外再领取地方政府补贴的基础养老金。这样就可以享受城乡居民养老保险待遇了。

至于居民医疗保险和职工医疗保险，是完全不能衔接的。毕竟居民医保只交几百元，职工医保一年最少都要三四千元。

不过他们的承保时间可以互相包含。比如我们在进入企业工作之前，参加居民医保直至职工医保等待期结束。等我们辞职时，职工医保将会因为我们停止缴费而停止享受待遇。那么我们应该在当月参加居民医保，在这种情况下次月就可以享受居民医保待遇了。

另外领取失业金期间，国家也会给职工发放失业金，外加代缴职工医疗保险。而且职工医保有三个月的补交期，万一三个月内发生住院事故，可以对补交期内的医疗保险补交补报。所以，一般是暂时造不成中断的。

工厂为农民工交了社保，辞职后，还能转回农保吗？

工厂为农民工交了社保，辞职后还能转回农保吗？这个问题说出广大农民工的心声，在现实中，很多农民工就是因为社保问题不知道怎么办而发愁，下面和大家分享相关的知识和信息，供广大的农民工朋友参考。

关心这个问题的朋友要认真看一下人社部发（2014）17号文件，即人力资源社会保障部、财政部关于印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的通知，根据该暂行办法的精神，城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，两种制度之间只能进行衔接，而不是转移。比如在外出务工之前在老家缴纳了几年的农保，就是现在所说的城乡居民养老保险，后来又到工厂上班，工厂为自己缴纳职工养老保险，而且职工养老保险达到了规定的缴费年限，这时就可以申请将以前在老家缴纳的农保（城乡居民养老保险）转入在工厂缴纳的职工养老保险，按照职工养老保险的规定办理退休，缴纳农保或是城乡居民养老保险的个人账户并入职工养老保险的个人账户，合并计算退休养老金；如果缴纳职工养老保险不满15年的，可以申请从职工养老保险转入城乡居民养老保险，职工养老保险缴费年限计算为城乡居民养老保险的缴费年限，个人账户合并，按照城乡居民养老保险的规定办理退休。

参保人在办理城镇职工养老保险与城乡居民养老保险的衔接手续时，首先要按照城镇职工养老保险的规定，确定待遇领取地。比如在工厂所在地缴满10年的，养老保险关系在工厂所在地，那么退休地就只能是在工厂所在地办理，那么如果职工养老保险缴费满15年的，可按照职工养老保险的规定来办理退休，在退休前向工厂所在的社保机构申请将在老家缴纳的新农保或是城乡居民养老保险转入工厂所在地，个人账户合并后再办理退休；如果职工养老保险缴费没有满15年的，可向工厂所在地的社保机构将在老家缴纳的新农保转入工厂所在地，职工养老保险的缴费年限计算为新农保的缴费年限，累计缴费年限达到15年的，按照新农保的规定办理待遇领取手续；如果在工厂所在地职工养老保险缴费不满10年的，在其他地方没有缴费超过10年的，只能户籍地办理退休，可向老家的社保机构申请将在工厂缴纳的职工养老保险转入老家的农保，按照农保的规定办理退休。

一是向待遇领取地的社保机构提出书面申请；二是社保经办机构审核，审核同意的向参保人原职工养老保险或是城乡居民养老保险的参保机构发出联系函；三是参保地的社保机构在15个工作日内完成制度衔接缴费信息资料的传递和社保资金的转移；待遇领取地收到原参保地转移的资金以后，在15个工作日内办结相关手续，并通知申请人。

工厂为农民工交了社保，辞职后，还能转回农保吗？

单位为农民工缴纳了城镇职工社会保险费，这种做法还是不错的，这说明单位至少有守法的意识，有这个缴费记录乃是非常重要的，它有可能会在关键的结点发挥关键性地作用。

凡是在2011年6月30日《社会保险法》实施之前参加职工养老保险且有缴费记录的参保人，在达到法定退休年龄的时候，如果职工养老保险的缴费年限达不到最低标准的满十五年，在延长五年缴费的情况下，倘若仍旧不达标的话，可以一次性补缴所欠年限的职工养老保险费。

凡是在2011年7月1日《社会保险法》实施之后参加职工养老保险且有缴费记录的参保人，在达到法定退休年龄的时候，如果职工养老保险的缴费年限达不到最低标准的满十五年，可以延长缴费，但是在延长五年之后仍旧不达标的话，是不能一次性补缴所欠年限的职工养老保险费的，需要继续缴费，直到达到最低标准的满十五年为止。

2011年6月30日和2011年7月1日虽然在时间上仅仅相差一天，但在关键结点的时间价值却是完全不同的。农民工能有职工养老保险的缴费记录，从某种程度上讲，就等于在时间上有了一定的制高点，不要小瞧这个制高点，关键的时候其价值就会显现出来。

提问者给出的信息实在是太少了，比如说职工养老保险的缴费年限有多少年了、哪个城市缴费的、是否在多个城市都有缴费记录及缴费的年限、首次参保的年龄、参保人是男性还是女性、老家农村在哪个城市、是否也缴纳了职工医疗保险费等重要乃至关键性地信息都没有说到，非常令人遗憾。

上述这么多重要的信息都不知道，所以也就无法做出更为准确更为到位的回答，我们只能根据已有的信息和相关政策作出某种解读，供大家参考。

由于职工养老保险的缴费层级要远高于居民养老保险的缴费层级，所以城镇职工养老保险是可以转换成城乡居民养老保险的；但是，城乡居民养老保险是不能转换成城镇职工养老保险的，转的也就是城乡居民养老保险个人账户中的储存额。

参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

城乡居民养老保险的缴费年限不合并计算或者折算为城镇职工养老保险缴费年限。

参保人不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。

城镇职工养老保险的缴费年限，放在城乡居民养老保险的缴费年限面前是值钱的，缴费时间越长，也就越发值钱；但是，城乡居民养老保险的缴费年限，放在城镇职工养老保险年限面前是不值钱的，顶多也就是个人账户储存额多少的问题。

所以说，在经济条件允许的情况下，还是要尽可能地参加职工养老保险，而不要转换成居民养老保险，甚至从一开始就参加居民养老保险，那样的话，乃是非常吃亏或者说非常不划算的。

城镇职工养老保险的缴费年限价值要远远高于城乡居民养老保险的缴费年限价值。

以北京为例吧，职工养老保险缴费年限每年的基础养老金最低价值为79.28元，缴费十五年的基础养老金价值就是1189.2元。也就是说，缴费满十五年且达到法定退休年龄的时候每月可以领到1189.2元的基础养老金。

居民养老保险缴费年限每年的基础养老金价值几乎为零，其价值只能在基础养老金最低标准820元之中体现出来。也就是说，缴费满十五年且达到法定退休年龄的时候每月可以领到820元的基础养老金。

由于北京居民基础养老金最低标准在全国居于第二位，所以在职工养老保险基础养老金和居民养老保险基础养老金的比较并不怎么突出；但是，放在除上海以外的其他城市乃是非常突出的，因为绝大都数城市的居民养老金基础养老金都是非常低的，每月也就是一两百元的水平。（原创：周凤迟）

工厂为农民工交了社保，辞职后，还能转回农保吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你所在的工作单位给你交了社保，那么辞职以后是不能够直接转成农保的。因为社保和农保之间是不能够相互正常转移，累积合并缴费年限。当然，在临退休之前，如果说你参保的社保不足，法定的累计缴费年限15年的要求和规定的话，那么这种情况你可以在临退休之前转移成为农保，一次性补交完成15年的费用，直接办理退休享受农保的一个养老金的待遇。

除此以外，社保就不能够转为农保了。反之，农保也不能够转移成为社保，而且如果参保的人群，永远是不能转移成为社保。社保在临退休之前，缴费年限不足，可以允许转为农保。但是社保转移成为农保，对自己来说是不划算的选择，因为毕竟，农保退休以后所获得的这个退休金待遇要远远低于社保的退休金待遇。

我们既然参保的社保，还是要尽量选择社保的缴费年限，达到累计缴费15周年以上，然后办理社保的退休享受这个社保的一个退休金待遇。这样的话，对自己来说受益才是最大化的，如果一旦转移成为农保以后退休金待遇往往都是比较偏低的，所以说是不合算的选择。

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工厂为农民工交了社保，辞职后，还能转回农保吗？

工厂为农民工缴纳了社保，离职以后，是应该自己继续缴纳社保，还是转回新农保，怎么选择才划算呢？相信很多农民工群体都会有这样的疑惑，不知该作何选择！实际上，农民工在选择社保和新农保时，要综合考虑三个因素：一是已经缴纳的社保年限；二是个人年龄；三是个人经济条件。千万不能盲目选择，否则将直接影响退休后领取养老金的大小。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

1.工厂缴纳的社保，统称为城镇职工社保。通常来说，主要包括：养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。其中：与退休待遇相关的是养老保险和医疗保险。当参保人到了法定退休年龄，养老保险缴费年限满15年，可以按月领取养老金。当参保人的医疗保险缴费年限缴满当地最低医疗保险缴费年限，可以享受终身医疗待遇。

2.新农保是过去的一种叫法，现在统称为城乡居民养老保险。当参保人到了60周岁，养老保险缴费满15年，可以办理退休。缴费不满15年，可以进行一次性补缴，然后办理退休，享受养老待遇。

实际上：城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的主要区别有3点：

1.城镇职工养老保险缴费成本普遍要高于城乡居民养老保险。

2.缴纳城镇职工养老保险的人员，退休后领取的养老金普遍高于缴纳城乡居民养老保险的人员。

3.缴纳城镇职工养老保险的人员，退休时间普遍早于缴纳城乡居民养老保险的人员。

缴纳城镇职工养老保险的人员：企业女工人50岁办理退休，女干部55岁办理退休，男职工60岁办理退休；女特殊工种45岁退休，男特殊工种55岁办理退休。灵活就业女性一般55岁办理退休，男性60岁退休。

缴纳城乡居民养老保险的人员：一般60岁办理退休。

很多农民普遍都缴纳新农保，当农民工进城打工，工厂开始为农民工缴纳社保以后，是不需要继续缴纳新农保的。因为工厂缴纳的社保包括了城镇职工养老保险，是可以累计缴费年限的，所以没有必要继续新农保。另外，相较于新农保，缴纳城镇职工养老保险对农民工未来退休更有利，领取的养老金要高一些。

1.一般情况下：农民工的社保停缴以后，是不可以直接转回新农保的。因为在工厂，为农民工缴纳的是城镇职工养老保险，而新农保属于城乡居民养老保险，二者是养老保险的两个范畴。在未到法定退休年龄的前提下，是不能进行转换的。

建议：当工厂停缴社保以后，农民工可以选择个体参保，继续缴费；也可以停缴社保，回农村继续缴纳新农保。

2.特殊情况下：根据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

从文件可以看出：只有当职工达到法定退休年龄，累计城镇职工养老保险缴费不满15年，可以转入城乡居民养老保险。

很多农民工都会面临这样的问题，选择之前，一定要要综合考虑三个因素：一是已经缴纳的社保年限；二是个人年龄；三是个人经济条件。

1.如果你已经缴纳了10年以上的城镇职工养老保险、或者还很年轻，有很多新的工作机会、或者你的经济条件较好。在这种情况下：即使工厂已经停缴社保，建议你继续缴纳城镇职工养老保险，至少缴满15年。这样当你到了法定退休年龄，可以享受城镇职工养老保险待遇，领取的养老金要高于城乡居民养老保险。

2.如果你仅仅缴纳了5年以内的城镇职工养老保险、或者年龄偏大（超过50岁），未来没有新的工作机会、或者经济条件较差。在这种情况下：当工厂停缴了社保，建议你改为缴纳城乡居民养老保险，缴费成本低，至少你可以负担的起，在你60岁的时候，可以把城镇职工养老保险的缴费年限转入到城乡居民养老保险，然后办理退休。

1.工厂停缴社保以后，农民工一定要综合考虑社保缴费年限、个人年龄情况、个人经济条件等因素，做出合理选择。

2.工厂停缴社保以后，农民工可以选择以个人参保的方式，自己缴纳社保；也可以另谋新的工作机会，由新的企业缴纳社保；还可以停缴社保，该缴城乡居民养老保险。

3.未到法定退休年龄，城镇职工养老保险是无法转入城乡居民养老保险。如果到了法定退休年龄，城镇职工养老保险缴费年限不满15年，可以转入城乡居民养老保险。

很多农民工，由于工作不稳定，缺乏社保缴费意识，造成社保缴纳缺乏连续性，经常出现断保的情况。他们普遍认为对于他们来说，缴纳社保没有用，甚至连城乡居民养老保险也不缴。

你认为缴纳社保是否有必要？对此，你怎么看？

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以上就是今天分享的问答，感谢您的阅读！

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我是@人事通 ，你身边的人事小助手。

工厂为农民工交了社保，辞职后，还能转回农保吗？

可以的，我最近就经历了从社保到农保又到社保的过山车。

我今年初在厂里上班，因家里的事辞职了，厂里给上了社保，农保就上不了，现在没了社保，就要农村的农合来对接。社保包括两大功能，一部分是养老保险，一部分是医保，看病就医，就是社保的两功能一次费用全都有了。农保虽然也是这俩功能，但交费是两个部分，交养老部分并不能有医保功能，还要单交农合部分。

既然停了社保，就要在原单位开出停保证明，到当地社保所备案，证明以没了社保，可以继续交农合，我们这是这样的，别管你那时停止交社保，交就是一年的，就是说农合的多长时间都是一年算，一年一咣当。在社保和农合续接之间有一段时间，要早办理，免得因时间长，其间有病不能使用。

之后一段时间，我又上班了，又转到社保，需要说明的是，现在农保和社保卡我们这统一了，给你上了社保，拿社保卡要到当地的社保所同步一下就行了，社保转农保也是一样同步一下，但要断保才行。