“中人”退休金，2018年11月退休怎么开资？

现在不少地方，机关事业单位中人的退休待遇已经开始逐步理顺了。

根据四川省人社厅公布的工作信息，机关事业单位中人养老金计发工作将于2018年底之前理顺。

2015年，国家宣布从2014年10月起，对机关事业单位人员进行养老保险制度改革。机关事业单位开始缴纳养老保险，退休人员领取养老保险金。

由于机关事业单位涉及人员众多，以前的制度和现行制度差异较大，所以推动起来十分谨慎，国家采取了十年过渡期的方式，逐年过渡。

过渡期内，在发放老办法退休待遇的基础上，额外增发新办法比老办法退休待遇的多出一部分。也就是说，绝大多数人的退休待遇新办法都比老办法强。实施养老保险制度改革是为了增加退休人员的工资，而不是降低。

由于原先的工资制度，已经考虑到有财政供养养老金的负担问题，所以设置的工资标准比较低。缴纳养老保险之后，为了保证机关事业单位人员到手待遇不降低，因此国家实施一次机关事业单位工人工资制度大变动。很多人的基本工资上涨了几百，甚至上千元，但是由于从绩效工资中扣除了一部分比例，再加上扣除了养老保险（8%）、职业年金个人账户（4%）承担费用等待遇，机关事业单位人员的实际到手工资并没有上涨多少。

但是，由于原先的退休待遇是以基本工资为基础计算基本养老金的，如果按照改革后的工资标准，养老金可能要大幅攀升。而养老金替代率考虑的是平稳过渡和到手工资。

因此，国家规定要以原先2014年9月之前的本人工资标准和职务标准确定老办法退休待遇计算公式。这样做法的好处就是实现了养老金的平稳过渡。因为，2014年9月和10月，两个月退休的老人不能由于工资制度变革，导致退休待遇差距过大。因此，2014年10月退休的老人，再按照国家规定的养老保险增加标准增加之后，老办法退休待遇会与九月同等条件下退休老人几乎一致。国家还有过渡期内职务晋升的调整办法，确保了公平公正。

过渡期内要额外增发10%的高出部分，这一部分一般几十到100元。所以，基本上应当中人退休待遇高。

但是很多种人反映自己的工资低，其实主要原因在于，老办法退休待遇要知道退休工资的增长率。

可是退休工资的增长率分别是2017年6月和2017年10月公布的，2016年工资增长率和2017年工资增长率。与此同时公布的还有个人账户记账利率。

这种情况下，2017年底之前，基本就不具备新老办法衔接的可能。

两次工资增长率分别是6%和4.5%。也就是说，中人发的临时养老金，比正常低了11%左右，差不多有四五百元。

另外，还有每年10%的新办法比老办法高出部分，这些钱也有三四百元。

一旦理顺之后，所有的待遇都会从退休之月起进行补发。我父亲山东潍坊的，他2017年1月退休，理顺之后工资上涨了700多元。

这样2018年底，退休待遇理顺之后，退休中人的养老金主要会包括：老办法退休待遇部分、新办法比老办法高出部分、统筹外支付的住房补贴等部分。

一般来讲，退休的越晚是越占便宜的。

“中人”退休金，2018年11月退休怎么开资？

谢邀！本题应该是机关事业单位退休人员才有所谓中人中办法。2014年10月1日起我国对机关事单位退休养老金实行改革与企业单位实行并轨。改革前退休的老人按老办法。改革后参加工作的新人按新办法。而改前参加工作改革后才退休的属中人，中人实行中办法，即先按2014年9月底计算养老金，中人有一个过渡性养老金将分十年逐渐发放到位。今年8月份人社部发文要求各地到今年底前陆续公布中人过渡养老金计算办法。所以到今年底己退休的中人(不论那个地区)都可以知道自己的退休养老金具体数额了。

“中人”退休金，2018年11月退休怎么开资？

题主要问的应该是“中人"2018年11月退休，是否能发放正式养老金待遇吧？

因为你没有介绍是什么地方人，所以不能给你确切的答案。

到目前为止，全国巳经有山东潍坊市、江西赣州市、甘肃平凉市等几个地方比较大范围地对退休中人的养老金重新进行了核算、补差，并发放了除职业年金以外的正式养老金待遇。另外还有浙江、贵州、陕西、云南、安徽、四川等地的三十多个县也理顺并补发了退休中人的养老金。

为了使企业单位和机关事业单位养老保险制度实行并轨，2014年10月1日，我国推行了机关事业单位养老保险制度改革。在改革前巳经参加工作，改革后才能陆续退休的人员称为“中人"。

为使中人退休时的养老金不吃亏，国家把中人改革前的工作年限视同缴费年限，并设立了一笔过渡性养老金，使中人在领取基础养老金、个人账户养老金的同时，还可以领取一笔过渡性养老金。

为了让中人养老金与改革前退休的老人的退休待遇平稳过渡、自然衔接，还对退休中人养老金设立了10年过渡期，即2014年10月1日至2024年9月30日。在10年过渡期内对中人养老金釆取新、老两种办法对比计算。

如果用老办法计算的养老金待遇比用新办法计算的待遇更高，就按老办法计算的待遇发放;

如果用新办法计算的退休待遇比用老办法计算的.待遇更高，在发放老办法待遇的基础上，对新办法计算高出部分的待遇用10视年过渡期的调节金按每年10%的比例发放，逐年递增，一直到2024年发放高出部分的100%。

由于计算中人养老金的有关参数一直没有发布，所以中人养老金的正式待遇一直得不到落实，各地改革以后陆续退休的中人都一直统一按照2014年9月份的工资标准计算预发养老金，也就是人们说的临时生活费吧。对此问题，广大“中人"退休人员反映强烈。2018年8月，国家人社部发文要求各地必须在今年底把中人养老金待遇理顺完成，并即将下发相关参数。待到国家文件下发后，各地将很快启动“中人"养老金的准确计算，并对退休中人的预发养老金进行补差。

从目前的进展看，各地计算中人养老金的关键数据视同缴费指数表都巳经公布，主要是职业年金的有关参数还在测算。如果一切顺利，大部分地方退休中人的正式养老金在年底应该可以重新核算丶补差并按标准发放。

由此可见，题主2018年11月退休时能不能按中人正式养老金待遇来发放，就要看你所在地区的进展了。不过也就这几个月的事，就耐心等好消息吧！

“中人”退休金，2018年11月退休怎么开资？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，中人退休金，实际上中人这个词语，多数来自于机关事业单位的人群，因为只有机关事业单位的人群，从2014年之后开始缴纳养老保险了。那么在2014年之前参加工作的人，并且有事业单位工龄的人群，这部分人称之为是中人。

那么本身事业单位编制的人群，他和咱们企业单位编制的这个人群，首先在计算退休金的方式上是有很大的区别的，因为事业单位在2014年之前一个是不交基本养老保险的！他们更多的是以个人的，一个职称工资职务工资来计算，自己在退休以后，可以拿到多少的退休金的。

相反，我们作为企业退休职工来讲，实际上是完全要参照自己的这个养老保险的实际缴费年限，还有就是平均每一年的缴费指数，来确定咱们退休之后能够拿到多少养老金的待遇，所以说机关事业单位的退休人员和企业单位退休人员，他也是有很大的区别。

当然从2014年开始，我们机关事业单位正式缴纳养老保险，那么在缴纳养老保险之后，他的这个养老金的计算方式也是按照，企业职工交纳养老金的计算方式来计算自己的养老金，所以说从2014年之后，也就是说从一定程度上实现了这个养老金的并轨，但实际上并没有完全并轨，因为有很大一部分中人他并没有退休，所以说不能，完全按照这个退休金的标准来计算机关事业单位人员退休金。

所以很多人都想知道。近几年退休的中人，也就是2018年左右退休的中人，他计算养老金的方式实际上还是根据2014年之前自己以前所在的这个机关事业单位，养老金计算的方式来计算个人的养老金待遇，也就是说在2014年之前参加工作的事业单位编制人员，是不会受到养老金的影响的，只不过在2014年之后要完全按照国家的规定，按照养老金的计算方式，就是企业职工养老金的计算方式来计算自己退休金的待遇。

即使从2014年以后，按照企业职工计算养老金的方式来计算这个退休的待遇，但是据我所知机关事业单位2014年虽然是开始交这个基本养老保险了，但是他们缴纳的比例，相较于企业职工来说要高出不少的企业职工，实际上多数是以60%的基数来给职工交养老保险费率的！

那么我们作为事业单位的人员，他的这个交费基数肯定是要远远高于60%，基本上都是可以达到100%以上的！所以说在这样的前提下，那么计算退休金的时候，实际上对自己正常的退休金不会影响多少，也就是说你真正按多少年工作的事业单位人员退休下来之后，那么即使2014年之后交了这个养老保险也是正常的，可以拿到全额的退休金的待遇。

退休的办理方式，实际上和咱们企业职工的办理方式几乎是相同的，就是需要到达自己法定规定的退休年龄之后，然后在单位申请自己的退休，一般事业单位人员都是有相关单位的，所以说都会有相关单位的人力资源部门，来办理相应的退休手续，然后自己只需要等待领到第一笔退休金就可以了。

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“中人”退休金，2018年11月退休怎么开资？

“开资”是什么鬼？？？？？？

“中人”退休金，2018年11月退休怎么开资？

按2014.10.1前工资开。