为什么有些人在解除劳动合同后，享受失业金期间不能享受4050社保补贴？有何依据？

确实有些人遇到了这些情况：下岗失业之后领取了失业金，但是不能享受4050社保补贴，这是怎么回事呢？

首先我们领取失业金待遇，代表了我们处于失业状态。

其实按照最初的规定，通过灵活就业实现了有稳定的收入，只要自己交纳灵活就业保险，就视为了有稳定收入，就要停发失业金待遇。

不过一些地方给予这些人员特别照顾，允许领取某个体工商营业执照的人，一次性领取完毕剩余的失业金，作为补助奖励。

不过有一批年龄较大的职工，由于生活困难下岗失业之后，虽然没有真正的收入，但是临近了退休年龄，缴费又不足15年，可谓十分可怜。因此，国家放宽了规定，允许一边领取失业金，一边缴纳灵活就业保险。

而且国家为了照顾下岗失业职工，给失业职工原先发放医疗补助费，后来改为直接代缴医疗保险了。确保领取失业金期间医疗待遇有保障。

4050人员作为就业困难人员，他们可以享受的社保补贴，可以分为两种。一种是单位招用就业困难人员社保补贴，一种是灵活就业人员社保补贴。

招用就业困难人员社保补贴，是用人单位招用的4050人员，可以享受到来自社保的补贴。青岛市会给予用人单位养老保险18%，医疗保险8%，失业保险1%的保险补贴。

用人单位招用了4050人员，他们就是新的就业群体了，用人单位都给他们交纳失业保险。所以，失业金待遇必须要暂停享受了。这是失业保险条例的基本原则。

争议比较大的就是，灵活就业人员社保补贴。灵活就业人员社保补贴，一般要求灵活就业人员从事当地劳动部门要求的特定行业，比如社区服务等，另一边又缴纳了灵活就业保险。

如果我们在享受灵活就业人员补贴，个人交费的50%到70%就有政府予以补贴。可是大家知道灵活就业人员补贴是哪里来的吗？主要也是失业保险基金提取的。这样领取失业金有失业保险基金给代交医疗保险。再享受灵活就业人员补贴，其实就相当于享受的双重促进就业待遇。

而促进就业待遇，本身是想通过扩大覆盖面，帮助到更多的人。

所以，领取失业金期间享受社会保险补贴是不合适的。其实最好的办法是，领完失业金之后再去享受社保补贴，这样我们能够享受到政府扶助政策也就更久。

为什么有些人在解除劳动合同后，享受失业金期间不能享受4050社保补贴？有何依据？

在回答问题之前先来学习一下什么叫“4050"社保补贴和失业保险？

“4050"社保补贴是指灵活就业人员中参加社会养老保险和医疗保险中男满50周岁，女满40周岁时，当缴养老保险与医疗保险时国家会给予一定比例的返还政策，同时还会给你算参保年限。4050社会保险补贴的年限一般为3年，也就是说你只有3年的返还时间，而且在这三年里你不可以断缴养老保险，如果断缴养老保险，你将不再享受以后返还政策。比如你第一年缴了养老保险，而且也享受了4050社会保险的返还政策，如果你第二年没有缴纳养老保险费了，那么剩下的两年你就不能享受4050社保返还政策了。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。在我国，失业人员在满足以下几个条件后就可以领取失业金:一是 非因本人意愿中断就业; 二是巳经办理失业登记，并有求职要求; 三是按照规定参加了失业保险并在单位和个人巳经缴费满一年后。只要满足了这3个条件就可以享受失业保险金待遇。下岗失业人员在领取失业金期间可以不需要个人缴纳社保费用。

通过上面的学习我们可以清楚地了解到，至所以解除劳动合同的下岗失业人员在享受失业金期间不能享受“4050"人员社保补，那是因为:

第一、如果在领取失业金期间申请社保补贴，失业金就会停止发放，两者只能选其一，不能同时享受;

第二、两者享受待遇的资格有冲突。领取失业保险待遇是指失业人员才能具备的资格，而享受4050人员社会保险补贴的是再就业人员才能具有的资格。

第三、不可双重享受。你在领取失业金期间是不投保的，而4050人员补贴必须是投保缴费后才有社会保险返还政策，如果养老保险费断缴，第二年就会停止享受4050人员社会保险返还政策。这个在政策设计之初就巳经想到了如何堵住漏洞，不能双重享受的问题了。

为什么有些人在解除劳动合同后，享受失业金期间不能享受4050社保补贴？有何依据？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么有些人在解除劳动合同后享受，失业金期间不能够享受4050社保补贴呢？那么这个问题没有绝对的统一标准答案，为什么呢？因为有些人在领取失业金期间，他已经距离法定退休年龄不足5年，这个时候既可以享受到失业金的待遇，也可以享受到4050的社保补贴待遇。

但是有些地区规定就是说在领取失业金期间是不能交纳自己的这个养老保险的，也就是说失业金是给你交纳医疗保险，但是养老保险要通过你个人来进行缴纳，但是在领取失业金期间，他不允许你交纳这个养老保险，如果你一旦自己按照灵活就业的形式交纳养老保险，就会停发你的失业金待遇，确实会存在这样的一个情况，所以说这样一来你没有交自己的养老保险，那么很明显也享受不到4050的社保补贴了。

但是有些地区它是允许在领取失业金期间可以缴纳自己的养老保险的，如果说你正常参保了自己的养老保险，那么养老保险这一部分的交费是可以去享受4050社保补贴的，医疗保险这一块就没有办法享受了，因为医疗保险毕竟是由失业金来给你交纳的，所以说你可以享受到养老保险的一个社保补贴。所以大致是这两种情况。

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为什么有些人在解除劳动合同后，享受失业金期间不能享受4050社保补贴？有何依据？

主要是两项政策的目的不同和享受待遇时间不同。领取失业保险金的人员必 须是企业下岗人员，而享受"4050优惠政策"的人员包括所有到达此年龄的下岗失业人员。也就是说，能够领取失业保险金的人员必须是因为企业原因解除劳动关系的人员，而"4050人员优惠政策"是包括了全体的女40男50周岁没有工作的人员。享受失业保险的时间最长两年，而享受"4050优惠政策"最长时间可以是十年。

谢谢《头条问答》老师邀请。

领取失业金的目的是实现再就业。在领取失业保险金的同时，接受免费就业培训和推荐三次就业，养老保险可以享受政府三年直补60.7%，个人只缴39.3%，医疗保险由政府代缴。一旦就业，失业保险自动停发，养老保险、医疗保险由新用人单位缴纳。

而"4050优惠政策"是针对全体下岗失业人群的。对于曾经领取过失业保险金的人员，是第二次享受优惠政策;对于从未领取过失业保险金的人，只要女到40周岁男到50周岁，缴纳养老保险十年以上，达到规定的法定条件，也可以申请享受优惠政策。"4050人员优惠政策"的主要优惠条件是"两大险(养老、医保)个人先全额缴纳，政府凭税务缴款书报销60.7%，并直接将报销款项打入当事人的社会保障卡，直至退休。

所以，领取失业保险金的人员不能同时享受"4050人员优惠政策"，说白了，一个人同时只能享受一项优惠政策。这是由《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国失业保险条例》和有关"4050人员优惠政策"明文规定的。

管见了。

为什么有些人在解除劳动合同后，享受失业金期间不能享受4050社保补贴？有何依据？

对于享受失业金期间能否享受4050社保补贴，这是没有统一规定的，我想只要在领取失业保险金期间，同时具备领取4050社保补贴的条件，也是可以领取4050社保补贴的。至于个别地方规定在领取失业保险金期间，不能领取4050社保补贴，这也是一时之策，不影响大局的政策规定。

领取失业保险金，是按照社保法和失业保险条例的规定来执行的。要领取失业保险金，首先你必须是单位职工，而且是用人单位为你在岗时缴纳了失业保险满一年以上，是非本人意愿而离职，进行了失业登记并有重新就业意愿的。在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险基金负责缴纳。对于领取失业保险金期间，是否能够缴纳养老保险，各地的规定也是不统一的，目前大多数地方，为了保障领取失业保险金人员的养老保险不被中断，是允许领取失业保险金的人员，按照灵活就业人员的规定来缴纳养老保险。

由于失业保险金最高的只有24个月，也就是两年的时间，而且失业保险金普遍低于当地职工最低工资水平，高于当地最低生活保障水平，每月就是1000多元钱，这个钱除了维持本人基本生活以外，是没有任何结余的，这部分人员如果要承担个人养老保险费用的缴纳，还是有一定难度的。如果这部分人，处于比较年轻的年纪，比如三十多岁左右，他肯定是不符合4050社保补贴政策的条件的，当然也就无法享受4050政策补贴。但是如果在失业时，女性已经达到45岁以上，男性已经达到55岁以上，在领取失业保险金期间，也是完全可以申请办理4050社保补贴的。

综上所述，对于领取失业保险金期间能否同时申请4050社保补贴政策，还需要具体问题具体分析，如果在领取失业保险金期间不符合申请4050政策补贴条件，肯定是不能享受4050社保补贴政策的，如果在领取失业保险金期间，符合申请领取4050社保补贴政策，也是完全可以申请4050社保补贴的，关键点还是要从实际出发，实事求是。

为什么有些人在解除劳动合同后，享受失业金期间不能享受4050社保补贴？有何依据？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么有些人在解除劳动合同，以后享受失业金，待遇期间不能够享受4050的社保补贴呢？在解除劳动合同之后，那么享受失业金待遇的情况，是属于企业单方面解除劳动合同，如果说是企业单方面解除劳动合同的情形，那么是具备享受失业金的条件。

当然在很多地区享受失业金待遇的同时，是无法同时获得职工养老保险的缴费的，也就是说你不能够正常的去缴纳职工养老保险。那么这种情况下是不可以享受到的。因为你没有正常的缴纳基本养老保险，所以说，就不可以享受到4050的社保补贴。

享受4050社保补贴的条件，是需要正常的交纳基本养老保险和基本医疗保险。然后再去持有自己的交费发票，去申请相应的补贴待遇。所以说在领取失业金期间，很多地区不允许来交纳自己的职工养老保险，就会造成自己无法享受到社保的补贴待遇，而且失业金的待遇，实际上就正常享受到的医药保险的待遇所，以说医疗保险也不是你自己交的，那么很明显无法享受到社保补贴了。

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