退休中人养老金重新调整，为什么部分地区2018年退休养老金只补发40%？
2014年10月，国家实施机关事业单位养老保险制度改革后，为了确保养老金计算办法的顺利过渡，国家推行了十年过渡期。过渡期内实行新办法和老办法待遇比较的方式进行确定养老金具体标准。
老办法计算出来的退休待遇高，我们的退休待遇就按照老办法发放；新办法计算出来的退休待遇高，就在老办法计发退休待遇的基础上，额外增发新办法退休待遇比老办法高出的一定比例。
具体比例是按照2015年增发10%，2016年增发20%，2017年增发30%，2018年增发40%。按照每年增长10%的幅度进行增加避免，相差悬殊。到2024年将会自然过渡成100%，也就是按照新办法发放退休金。其实多数情况下，都是我们的新办法计算退休待遇高的。所以，2018年增发40%是正常。
确实如大家所说，全国各地陆续开始了退休待遇理顺工作。根据人社部的要求，预计将在2018年底之前，将前四年退休中人的待遇理顺完毕。
由于我们计算公式的比较复杂，很多人不明白如何计算。加上一些因素出台比较晚，导致中人的退休待遇没有及时更正，显得退休待遇会比老人低一些，会有一些中人误解为自己的退休待遇比老人低。这实际上是错误的。
根据退休待遇的老计算办法。
老人的退休待遇很简单，就是退休时的本人基本工资乘以计发比例，加上退休时职务确定的生活补贴数额。
而中人的退休待遇也是这样计算，不过基本工资要按照本人2014年9月的基本工资。因为，2014年10月之后进行了基本工资套改，基本工资数额大幅增加。而老人计算退休待遇就是用的，2014年9月之前的工资标准，所以这才是最公平的。
至于职务确定的生活补贴数额，也是一开始要用2014年9月的职务。如果2014年10月之后进行了职务晋升，那么我们也会增发相应的生活补贴差额，不过需要参与后续年度的工资增长率比例增加。
老人退休后，每年会增加退休金。因此，中人退休待遇计算也有工资增长率。这样才能够相对保持养老金的平衡。比如2016年的工资增长率是6%，2017年是4.5%。这都是相当于全国平均增长水平的。
不过我们2016年的中人，养老金只需要增加2015和2016年，2017年开始要按照国家统一规定的养老金增长方案，进行增长了。并不会再使用中人退休待遇计算的工资增长率。
另外，老人退休时还有工资提额的比例。比如35年工龄，基本工资计发比例是90%。如果我们有独生子女光荣证，可以提升5%的基本养老金。养老保险制度改革后，会一次性发放180个月的待遇。因此，中人每月的基本养老金，会低出这一部分。但是我觉得还是一次性拿钱合算，毕竟放银行还可以涨利息，当然活到一百岁可能就会吃亏点。
所以，跟老人比起来中人的养老金是不会吃亏。不过由于实行了工资制度改革，各地政府的待遇支付压力大大增加。所以，改革推进比较缓慢。不过根据四川省，人社厅公布的信息，今年年底之前相关工作就会理顺完毕了，还是再耐心等待四个月吧。
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