一年12个月，为什么教师要发13个月的工资？
教师一年只上半年班？
问题：为什么有人说教师是发13个月的工资呢？
其实对于我们普通的劳动者，一年发13个月工资，真的比较遥远。对于一些高科技企业，他们一年可以14到16个月的工资，效益特别好的甚至可以发20薪以上的工资。
而我们的机关事业单位工作人员，也是有13薪工资的。比如公务员的年终奖金，就是指13个月工资。
很多人以为，机关事业单位年终发放的奖金是13个月工资，其实也全不对。
2006年，我们国家实行机关事业单位工资制度改革的时候，对于机关事业单位建立了绩效工资。当时把原国家规定的年终一次性奖金，也就是13个月工资，纳入了绩效工资的范围。
而我们的绩效工资又是怎么发放的呢？绩效工资又分为基础性绩效和奖励性绩效，比如老师的绩效工资，70%作为基础性绩效，每月发放。剩余的30%，要有统一考核决定。
学校教学任务比较特殊，工作紧，任务重，职责大，所以有很大一部分绩效工资被拿来班主任津贴、岗位津贴、超课时津贴等等奖励。
而其他事业单位，大多工作比较均衡，基本上都可以拿到，本来扣掉的，绩效奖金大多工作比较均衡，基本上都可以拿到本来扣掉的绩效奖金。
或多或少都是有一部分的年终奖发放的，这种奖金一般不少于一个月的工资，这一般被称为第13月工资。
当然各地还有一部分不成文的奖励，比如这次安徽教师所反映出的一次性工作奖励，这都属于待规范的工资待遇了。
希望我们的老师工资越来越高，待遇越来越规范，也希望我们的普通劳动者，也能够享受到13个月工资的这样的年终奖励就好了。
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