企业在职职工,单位不给办理退休怎么办?

真心话,出现这样的事情,很让职工(员工)烦心!不过,放心,可以解决的!

办理退休确实是一件比较劳心的事情,那么

是不是企业是私企,对退休没有概念呢,认为是个人的事情?

在很多私企里面,确实存在一种情况,就是,他们认为,在私企里面哪里有什么退休的概念,要么入职,要么离职,退休和企业有什么关系呢,那是你自己的事情!

也因为有这个观念,负责人事工作的人员,对退休办理的专业知识严重缺乏,不知道如何去办理!

因为观念不一致,因为办事人员不专业,导致你和企业起了冲突,然后不帮你办理,有这样的情况存在的可能!

其实不然,个人和企业本来就是绑定的,只要不是失业状态,职工(员工)的离职就需要企业来着手办理!

是不是你的情况比较复杂,企业嫌麻烦,拖延着呢?

你的户口?你的年龄?你的社保缴纳情况?不同的情况,操作方式是由差异的!

1、退休的标准是,1、年龄到了;2、社保按照规定缴满了年限;

2、如果你是省内户口,你到了退休年龄,就可以办理退休了,但是有一种情况,如果此时你的社保未缴满15年的话,你是无法退休的,但是也有办法,就直接去当地社保局(现在是地税)办理延缴(看当地情况,有些是按照月份,有些按照年份),或者一次性缴纳,完成后,届时,你自己拿着《领取基本养老保险待遇申请表》去做申请就好;

3、如果你是省外户口,要在你现在的工作地缴满10年以上才可以在当地办理退休,并且最后一个月要在当地参保;同样地,如果不够年限,看当地政策能否延缴,也是需要延缴后才能办理退休;

4、其他情况:

比如你可能年龄很大才开始缴纳社保(男50、女40),那社保部门是按照临时账户处理的,可能没有办法办理退休,只能支取出账户里的个人费用;

如果你有多地参保的情况,即使办理完退休,你的退休待遇也是分段计算的;

写在最后

退休的事情,是跨不过去的坎,不存在办不办的问题,是迟早要办的事情,不要因为和企业的沟通出了问题,而耽误;

别说在职人员,就是失业人员满足条件,都可以办理退休的!

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企业在职职工,单位不给办理退休怎么办?

谢邀请:符合条件不给办退休,肯定有原因,总得有个理由吧?单位只负责申报,不负责审批!

现在不论是什么企业?都不想用老员工,特别是年轻的领导。

我在岗时是从事人力资源管理工作的,单位的主要领导工龄比我时间短,年龄也比我小,他就经常告诉我说:“和人社局搞好协调关系,能办退休的就多办,这样既能减轻企业的负担,又能保证职工队伍的稳定……”

其他企业我不了解,但只要是我单位的职工要求退休的,企业从不阻挡。

如果单位不给办理退休,除非有几种可能,一是个人年龄的问题:二是应该缴纳的社保费没有缴齐;(病保、挂靠、停薪留职人员是全额自费缴纳)三是手中有一些债权债务没有处理清楚;领导特意安排不让办理的。

俗话说:“无官一身轻,”不论什么原因,如果想办理退休,还是尽快的把手头上的工作处理干净,免得节外生枝,留下许多后遗症。

企业在职职工,单位不给办理退休怎么办?

按照社会保险法、劳动法、劳动合同法有关规定,退休不是自己说了算,而是有一套严格的要求和制度。

目前我们国家退休分为四类:

一、正常退休年龄:男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。

二、特殊工种退休年龄:男55周岁、女职工45周岁。

三、病退职工退休年龄:男性50周岁、女性45周岁。

四、灵活就业人员退休年龄:男60周岁、女55周岁。部分下岗女职工退休年龄年龄可按照50周岁办理,但前提要有下岗证。

根据您的反映,到时企业不给您们办理退休手续,如果有工种单位,除灵活就业人员自己办理退休手续外,其他三种退休都是由企业分管人事的负责人前去当地社保局退管中心办理,国家有明确规定,社保局不接受企业职工个人办理退休手续。

符合退休条件,您的养老保险要缴满年限最低为15年,当然缴费越高越好,到时领取的养老金也会高一些,否则到年龄只能领取最低养老金。

达到退休年龄,您需要提前一个月,将个人居民身份证、户口簿、档案材料、社会管理费、一寸照片三张、养老保险缴费凭证交给单位负责人,由单位分管人事的负责人去社保局办理,不需要自己跑腿。

办理退休是按照个人档案最先填表的年龄为准,不参照个人居民身份证年龄。15号前办理退休手续仍然在单位领取工资,15号后办理退休手续下个月养老金由社保局退管中心发放。

顺便提醒一下,医疗保险缴费:男25年、女20年。符合缴费条件,个人不需要再缴纳医疗保险费,可以终身享受医疗保险待遇。

企业在职职工,单位不给办理退休怎么办?

企业的情况千差万别,具体情况不太清楚。只知道机关事业单位人员一到退休年龄,不用自己申请,自动帮你办退休手续,不准超龄工作。

企业在职职工,单位不给办理退休怎么办?

什么单位不给办理退休,说明你条件不够,未达到退休年龄,退休不是单位上说了算,是社保局,你的档案登记社保局都有,不是说你想退休单位开同意就可以了,是要社保局按你的档案记录达到退休年龄才会批准,你程序搞错了,学习不够,单位开同意退休就可以退,企业大多数人早退了,企业职工,男职工60岁,女职工有的50岁、55岁退休,提前一天都不行,如果你超过60,想多干也不行,社保早通知你所在的单位,通知你退休,60岁超过半年的社保也不会算成你的工䍅,按政策办,单位是没有权利批准你提前退休的。

企业在职职工,单位不给办理退休怎么办?

条件如果符合/单位不给申报/是另一回事/假如条件达不到/单位确实无法申报/。

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