怀孕了,要不要辞职,为什么?

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我是“稚始栀终”,至始至终为您的职场服务!欢迎关注!要不要辞职,取决于几个方面:

1、您爱您的工作吗?

发自内心的思考下,您现在的工作,每天工作起来是不是非常开心,也许辛苦,但快乐着,职业晋升方面,您是否可以预计到未来的上升空间会很好!人际关系方面,是否有真正的良师益友?这些都不是随意可以遇见的;如果是的话,那就不要辞职,考虑下别的方法;

2、即将做妈妈了,宝宝的降生意味着什么,每个家庭不同

宝宝的降生,可不是一张筷子一个碗的事情,从待产到出生,到会坐会爬,会走路,会说话,需要投入大量的精力去照顾宝宝;家里有长辈帮忙吗?孩子的三岁前是最重要的时期,作为宝妈,是全程参与呢,还是工作和宝宝两不误呢?如果有长辈协助,是可以考虑不要辞职的;

3、您的经济条件允许吗?

经济条件决定政治导向,很多时候,钱够不够,决定了很多东西,目前的情况下,在一线城市,养育一个宝宝,3000元每月的标准应该不算高;这个是硬性要考虑的;没有工作,这份支出得家人帮您,从经济上来说,相当于是双倍的损失;经济条件不允许,得好好考虑;

4、辞职可能失去的职业机会

机遇这个东西,真是可遇不可求,没有抓住,失去了或许永远都追不回;作为妈妈,放弃自己的职业,意味着放弃了自己的前程,放弃了您个人价值升值的机会,每个人的前程有太多的可能性,这个是无价的;

5、您的人际关系圈

遇见什么样的人,你就是什么样的人,当然,什么样的人,也就遇见什么样的人,这个取决于个人价值观,以后的人际关系圈,是您要考虑的范畴之一;

还有很多很多,辞职与否,以上原因更希望您综合考虑,而非考虑其中一个原因,做出您自己的决定!

每个人的人生都应该由自己来掌握,真心希望您幸福!

也期待您决定后留言告诉我您的选择,谢谢!

我是“稚始栀终”,至始至终为您的职场服务!

怀孕了,要不要辞职,为什么?

不应该,有产假

怀孕了,要不要辞职,为什么?

首先看看你的工作种类,如果比较轻松还是建议继续上班

我自己就是个例子怀孕到生之前10天,有一份工作还是会充实一点,如果不上班在家呆时间长了会比较无聊,再就是上班有持续缴纳社保,产检生孩子单^_^到哺乳期都有生育津贴帮忙,家里老公的压力也相对小一点

当然还是要看你做什么工种,像电子厂,化工厂,化学实验室,微机室,新装修的办公室,或者需要重体力劳动的工作都是多少对胎儿有危害的,再或者你本身身体的反应比较大,就不建议继续上班

怀孕了,要不要辞职,为什么?

那要看你从事什么职业,这个职业以及你得工作环境对胎儿有没有危害,像电子厂,化工厂,化学实验室,微机室,新装修的办公室,或者需要重体力劳动的工作都是多少对胎儿有危害的,再或者你本身身体的妊娠反应太大,身体太虚弱,如果没有以上情况,我觉得还是可以继续工作的,适量活动对胎儿也有好处,利于顺产,也利于你得心情,如果辞职在家,整个孕期多无聊,自己可能还会胡思乱想。

怀孕了,要不要辞职,为什么?

去年我也被这个问题困扰过一段时间。我觉得怀孕要不要辞职首先要看从事的行业。如果从事的行业有危险,有辐射,劳动强度大,对胎儿及孕妇都有伤害,那就有必要辞职,毕竟宝宝和妈妈的健康才是最重要的。

我当时在一个生产型公司做行政专员,劳动强度不是很大,而且孕期得反应也不是特别严重,领导和同事对我这个孕妇也比较照顾,所以我坚持下来了。坚持下来后回头想想当初的坚持是对的,不然孕期自己在家呆着也烦,会胡思乱想,而且还有一点家里经济也不富裕,坚持下来还能领到生育津贴,还是很不错的。

总之,看孕妇自身具体情况考虑。

怀孕了,要不要辞职,为什么?

怀孕是否辞职,考量的因素往往是复杂的,我的观点核心在于:合理合法的福利一定要享受。视频中是我的回答~

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