取消住房公积金，改为企业年金，你同意吗？

我们国人为什么会形成很多群体，互相之间都不高兴？就是因为政策的不连续性，干啥都像追末班车，追上的就上去了，追不上的就永远失去了，造成了一茬一茬的不平衡。比如，住房公积金和企业年金两个都交好好的，如果非要把公积金转为企业年金，小嘴一叭叭，就把政策改变了，你想“害”死多少人？

第一：两金的本质区别。住房公积金是强制性的，企业必须交。企业年金，则是企业自愿交。对企业的约束力不同。如果把住房公积金转为企业年金，企业就可以找各种理由不缴，吃亏的是员工啊。目前，大多数企业根本没有企业年金。

第二，两金的功能不同。住房公积金是法律要求企业强制缴纳的，保护员工的购买利益。一是，你买房、装修，甚至看大病，都可以支取。二是，你可以用公积金进行低息贷款，公积金贷款利息比商业贷款低很多。然而，企业年金只有等你退休之后，才可以支取。如果你没有正规退休，提前辞职，你的企业年金拿不到手。

第三，两金的实惠不同。住房公积金最低是5%，最高是12%。单位缴12%，个人缴12%，就是24%。比如，北京封顶是6680元每月。企业年金，企业自愿选择缴不缴，缴纳比例是个人1%，单位缴2%，或者个人2%，单位4%。数量有限，不如公积金高。单位降低了成本，员工吃了大亏。

取消住房公积金，改为企业年金，你同意吗？

住房公济金：是企业为职工解决住房的唯一途径，如果要取消，可能会引起争议，而企业年金，是国有企业对职工一种承诺。

取消住房公积金，改为企业年金，你同意吗？

住房公积金是国家强制缴纳的一项专项基金，而企业年金，是在用人单位和职工缴纳社会保险的基础上，自愿的行为。两者不是一回事，也不能互相替代。

住房公积金管理条例明确规定，

第三十七条

违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条

违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

所以，用人单位必须为职工缴纳住房公积金，否则会受到处罚。

而企业年金，也就是补充养老保险，是在缴纳了社会保险的基础上，为了更好的提高退休人员的生活质量，企业效益较好，可以建立年金制度，这个制度，不具有强制性，如果单位效益不好，也可以不缴。

综上所述，用人单位必须缴纳职工住房公积金，但可以不缴企业年金。

取消住房公积金，改为企业年金，你同意吗？

不同意。公积金，年金都应该有。

取消住房公积金，改为企业年金，你同意吗？

当然不同意！请先搞清楚住房公积金和企业年金的概念！

住房公积金是国家强制要求企业给职工缴纳的一住房补贴，国家和企业职工按比例承担，具有强制性！

企业年金是公司自愿给员工缴纳的，一般来说，给职工缴纳企业年金的公司，都是比较有规模，实力比较强的公司！从本质上讲，企业年金是一项福利！

住房公积金是专款专用，如果改成企业年金，职工很难提现，而且对于很多人来说，公积金的一大好处是，可以用公积金贷款，可以拿公积金还房贷，改成企业年金后，还能这么方便的使用吗？

有些人脑子不知道整天想什么？这种不利于大多数企业职工的事情，怎么可能得到执行呢？

因此，从短期和长远来看，住房公积金都不可能取消，更不可能改为企业年金！

我是只谈一二，和大家一起聊聊那些省钱、挣钱的事！

取消住房公积金，改为企业年金，你同意吗？

不同意，住房公积金和职业年金，是两条不同类型的职工福利。一个可以大大减少职工的购房压力，一个可以补充我们养老机制，其实二者并存并无冲突。