刚毕业在中铁某局工作1年，工作加五险一金5000多一点，看不到未来，要不要辞职？

中铁，虽然是央企，但属于收入偏低的那一档次里央企。但是，中铁内部各局之间的待遇差距还是比较大的。有些局效益好，有些局就是野外施工，条件差，待遇低。所以，同样的本科生进去，差距不体现在你是否努力，而体现在你当年碰巧进了哪个局。

我做过五年工程，风餐露宿，吃糠咽菜的日子，我都经历过。他们笑话我们，远看像逃荒的，近看是施工的。那个时候，也有野外津贴，但是比较少，与我们付出的艰苦，根本不匹配。后来怎么办？还不是因为我明白，自己必须挣扎出来，否则，一辈子就这样了。后来通过努力，逐步升职加薪，脱离了苦海。

第一，你在中铁央企，月薪5000元，估计在二三线城市里的企业，这个收入在当地不算低。如果加上福利和年终奖，年入已经在10万以上，在当地肯定处于上游水平。这就是央企的优势，不管你怎么骂，央企在当地都是上游水平，这个体面是必须确保的。否则，央企在当地收入很低，央企员工还有什么脸面混呢？央企的地位怎么体现呢？所以，央企的收入在当地，一定是上游水平。

第二，希望你不要站着说话不腰疼，你现在嫌弃央企的收入低了？其实，你没有告诉大家，你的年终奖是多少了吧？这个年终奖，中铁各个局之间都是不一样的，有的局特别高，有的局比较低。假设去一个5万元奖金，你的年入已经超过12万了，属于当地高收入了。你还嫌低？你看看当地的民企私企，有几个能超过年薪12万呢？另外，央企招生比较严格，你的学历不过硬，是很难招聘进去的。多少人连央企的门，都摸不着呢？千万不要不珍惜现在的岗位。

第三，希望你先冷静下来，否则你不成熟，跳槽到哪里也混不好。你进入央企，本来是好事。你入职一年，就看不到未来了？你人生才刚起步，就看不到未来了？你是蚂蚱吗？只活了一个夏天，就觉得人生到头了？所以，我见到你这样的人，就生气！你的月薪5000多还不错，还没有发年终奖呢，就开始消极绝望了？你的职业生涯就一年长吗？你有这种心态，我建议你不要辞职，你辞职了到社会上绝对混不好，因为你的心态就不对。央企的施展才华的空间很大，你还没有开始奋斗，就开始绝望了。就这个心态，到哪里能混好？你还做几年再说吧，说不定你埋头苦干，很快就升职加薪了呢？

刚毕业在中铁某局工作1年，工作加五险一金5000多一点，看不到未来，要不要辞职？

很多年前本科毕业的时候直接去了施工单位，去中铁大桥局，当时被分配到武汉一个比较偏远的项目部是管理一个预制梁场。

去了以后呢，感觉那里的环境非常的艰苦，我们的办公场所在一个农民房东的屋子里面。每天都是早上6点钟起床，没有过早的地方，只能自己出去镇上过早，而且还必须自己掏钱。然后呢，七点就到工地了，工地主要是去负责看管一下，然后是监督一下农民公的工作进度，比如说钢筋呢，比如说水泥工。

我记得当时的工资非常的低，工作了一个月以后，发工资的时候居然只发了900块钱，然后那一个月，还比较炎热，还发了一瓶酸梅汤，哎，那个酸梅汤真的太难喝了，全部都是糖精做的，甜的要命。

我们平时的生活是在工地上面吃饭，工地上面有一个小食堂，食堂里面是一个农民做的饭菜，每天都是大鱼大肉，但是他那个做的菜真的是油呼呼的，也不放生姜，非常的腥，实在是太难吃了啊。

夏日炎炎，主要就是看管一下预制梁场的一个施工进度，平时呢带领监理去做一下现场的检测测试。

也没有给我发任何的防晒用具，有一次打着一把雨伞去，结果居然被骂了，说我怎么打个雨伞来啦，要我不要打伞，就光着脑袋晒。我当时很郁闷，也没有说什么，后来有一次晚上要加班，居然是要通宵，是一个桥梁的桩基施工，需要通宵的去做，然后我没有坚持通宵，我大概是凌晨三点钟就回去睡觉了，结果第二天早上，上班的时候被大骂了一顿哎。

实在是不太适合工地的生活呀，最后我，坚持了大概三个月不到，然后就辞职了。辞职以后我就直接回去读研究生了。研究生读完就直接去了设计院，感觉还是设计院更适合自己一些，工地真的不太适合自己。

刚毕业在中铁某局工作1年，工作加五险一金5000多一点，看不到未来，要不要辞职？

怎么说呢，分享一下经验给你了，我在中铁某局13年了，黄金十年全部搭在中铁了。你上班一年5000，我上班的时候是扣了五险一金650，我现在项目班子成员，工资才10000，从这个来说你还是不错，可以肯定你应该在不错的局。就中铁来说无外乎以下几种:

1.深爱这个职业，欲罢不能。但是后果就是你的未来不一定如你所愿。

2.环境各有好坏，比如企业文化，人文，团队等等，这是成长的经历，因人而异吧。

3.流行圈子文化，为人处世很关键，各有利弊。

4.上不能长时间陪父母尽孝，下不能陪妻儿，这是永远的痛。

5.挣着卖白菜的钱，操着费不完的心，工资，待遇，提职等等不一定与时俱进，这职业就是这样。

6.好处，相对自由一点，但是没有加班费，过节费，补助，福利等等。

7.人各有志，不一定看齐当下，需要你去体验了，毕竟央企的舞台很大，经历很宝贵！！！

祝你好运！

刚毕业在中铁某局工作1年，工作加五险一金5000多一点，看不到未来，要不要辞职？

过来人的建议！说的都是干货。

1.如果家里没矿，还是再干四年，把二建，一建考过了，平时学个啥的，然后再出来找个甲方，事业单位啥的完全没问题，不过前提是把证书考过，（如果你现在出来，除了跑外卖，跑快递，送水，做销售，看到没，我把销售放在最后面的）;

2.别听头条上这些人瞎掰掰，创业啥的，自媒体啥的，年收入几十万几百万的，都不要听这些人瞎说，做好现在工地上的工作，有实力，学到本事才是王道，踏踏实实，能在头条上玩的，十个八个里面不是想赚别人钱，就是失败的人，有能力的有钱的一天忙都忙不过来，哪有时间玩头条（我就是个失败者）

3.如果家里有矿，又有门路，那就去做生意吧，我不喜欢说创业，创业是从0到有，而做生意是真正地干事，有门路的才叫做生意。

4.干好工地上的事，考事业单位（不是那种往工地跑的，比如说你现在的中铁就是事业单位，你可以考那种甲方事业单位，需要你这个专业的或者三不限的）：

5干好工地的事，考公务员

结尾：这都是过来人说的大实话，如果你要听那些瞎说的，一天给你说追随自己梦想的，都他妈扯淡，世界上对你好的人只有父母（我是中铁过来人，做个好事的例外），看到了吗？？？？？我希望你都是先干好自己的工地上的事，一步步来不要着急，不要辞职，不要辞职，可以在职干的。？︾听完我说的，现在你要做的就是卸载头条，这个有毒真的，人一辈子就是要踏踏实实，不然会死的很惨！

刚毕业在中铁某局工作1年，工作加五险一金5000多一点，看不到未来，要不要辞职？

千万不要裸辞!

作为中铁曾经裸辞的一名过来人，迷茫的差点抑郁，经历了太多冷眼与波折，才勉强走上一条较为理想的道路。

劝题主不要离职的原因如下：

一、中铁美中不足，但比下有余。

中铁作为国字号施工单位，体系日臻完善，技术已至成熟，代表着当前铁路施工的高标准，集约程度高，综合能力强（这是不争的事实）。

一方面，中铁的工程大多是在深山老林，与蚊虫为友，与寒暑结亲，很多刚毕业的大学生一到项目，脱离了城市繁华，开始面临高压状态，再加上初步领略到工地的一些不正常教导，表现为迷茫、烦躁甚至悲哀的状态。这一时期，热情似火的大学生是不可能瞬间随遇而安的。

另一方面，中铁的新职工见习期都为一年，每一个工程局的工资系数又都不一样，但总体应该保持在4─5千的区间，很多人可能对此不屑一顾，觉得这工资也没什么大不了的，网上的招聘软件随手一搜都是高的多得多福利待遇，更可况这是牺牲了所有空闲时间换来的。可是，社会上的大部分毕业生绝对拿不到这么高的工资，以及这么齐全、比例这么高的社保，网上的工资标准和你实际拿到的工资根本就是两码事!

再一方面，中铁是包食宿的，且每季度都会发放生活用品，大到被褥服装，小到洗漱用品，无微不至，这就省去了很大的一笔开支，真正实现工资就是零花钱的梦想。所以，尽管你手里只有四千，你的同学工资是八千，但你绝对要比他过的滋润。

二、切记一时冲动，追悔莫及

年轻人喜欢嗨，喜欢诗与远方，这没有错，但真的不能说走就走，不计后果。（笔者当初就因为这个吃了大亏）

首先是个人的发展，国企是希望每个人都可以开发到极致的，一人身兼数职随处可见，比如你是技术员，但你可能还是资料员、测量员，甚至是工程例会上领导的出气筒，这些你在忍受的同时，也极大锻炼和提升了自己，在此期间，你可以多考证，多巴结领导，不要觉得丢人，这才是你真正的铁饭碗。

其次，我讲讲裸辞的危害，首当其冲的是社保，有可能在你辞职后放浪不羁的时候，你的社保就因为停交而欠费，这会直接影响到你的落户、买房等方面。然后是裸辞之后的空白期，当你重新开始寻找工作，你会发现，原来你喜欢的那座城，一点儿都不喜欢你，你要跑断了腿去租房，要像一个海绵宝宝去对着新公司的人事微笑，要像一个疯子一样的投简历……最终换来的工作，却是与中铁待遇相差甚大的新世界。

总而言之，到了中铁，你想离职，假如真的没有更好的规划与出路，咬牙也要干下去，要和领导处关系，要不断提升自己，多考证，少大保健，切记鲁莽离职!

刚毕业在中铁某局工作1年，工作加五险一金5000多一点，看不到未来，要不要辞职？

根据题主给的信息，目前看来题主是在事业单位就业，暂时不知道题主年纪多大，城市坐标在哪里，不能因为工资判断题主现在的公司就没有职业未来，不过究其事业单位，给几个综合优点评判：稳定收益、活少不累、没什么工作压力。

题主如果是在二三线城市，月入5000其实已经很不错了，但是题主说“看不到未来”，想必是个心怀梦想，不安于现状的上进人士，这样的心态值得点赞。

在给出是否辞职答案之前，和题主说个小故事。

我的一个朋友在老家的财政局上班，薪水在当地是被人艳慕的，那时候她嫌在事业单位太过安定，也深知作为女性爬不上太高的位置。

就在业余时间利用自己的烘培蛋糕这个爱好挣钱，事业单位女性见多，她经常把烘培的蛋糕分享给其他办公室的同事吃，慢慢的积攒了一些客户资源。就开始利用这第二职业挣钱，建立了一个小的蛋糕工作坊，接着第一批回头客带来的销量挣的钱，超过了她的本职工作薪资，后来她经过多方考虑才决定辞职，现在已经拥有三家蛋糕工作坊了。

你看，我这个朋友一开始并没有辞职，而是等到能力达到一定限度才离开体制。所以其实就看题主未来的发展和规划，如果求安逸就留在体制内加油升职，如果不想安于现状，就找机会利用自己的第二个职业技能出来发展。

所以，在选择辞职去留和未来发展，我有三个小建议分享给你：

题主在上面说，事业单位工作薪水固定，觉得看不到未来发展在哪里。通常有这种想法的人除了上进,另一个层面有可能是你自己也搞不清楚自己要什么，但是又不想自己的未来一直停留在当下。

有句话说的好，稳中求生没有错，如何一直稳中求生才是本事。

一个人终其一生可能都找不到自己想要的桃花源，但是至少我们要知道自己不要什么。

如果你觉得未来很迷茫，暂时不知道自己要做什么，那我真心劝你别着急辞职，因为一旦辞职后，你将面临日常开销问题，所以先搞清楚自己的未来职业发展再做打算，辞职不一定能立刻找到你的桃花源。

找自己的桃花源的根源，在于你的能力足够让你走的更远。

比如，充分考虑一下你自己想要什么？未来几年想要达成怎样的目标？你将为此付出多少时间？然后在看看现在的事业单位岗位是否能为你实现这个目标。又或者留在体制内看看是否能争取上位，只有身居高位的人，才有机会支配自己的时间和得到想要的生活。

总之，不建议在没有清晰的目的之前，就提出辞职，这对于题主来说弊大于利。

无论你是准备争取未来在体制内晋升为好，还是想脱离体制创业转行也罢，明确目标最重要。

当你确定了自己的发展方向，要做的就是蓄力等待合适的时机到来。

比如，你想转行或者创业，那你是否符合转行再就业和创业的能力？

转行需要技能，创业需要资源，两者都没有就去提高自己的能力，等待合适的时候在做决策。

在说一个身边事情，我有个亲戚之前在中粮集团做采购，薪水+奖金到了年度非常可观。但是他有房贷和养老婆的压力，那我的亲戚和他老婆是怎么规划自己的工作发展的呢？

亲戚本身做采购，就利用职场便利在外面采购一些单品做成福利包私下卖给国企，以此挣外快

后来自己成立了粮油公司。

亲戚的老婆英语能力很强，在家带娃的时候就教自己儿子英文，然后日常遛娃就带着孩子在小区说英文，慢慢的吸引了几个宝妈，之后就在家办了个小培训班，就圈了几个小区的孩子一个月收点学费教幼儿英语启蒙。

两个人的副业收入慢慢超过主业薪资，现在逐步将重心放在副业上，听他们说将来退休了这些就是用来养老的资源了。

你看，他们都是利用自己的职业便利和第二技能来转型的。如果题主没有很明显的优异势能，就想办法培养，建议从自己最擅长最喜欢的且可以为你带来变现机会的技能多加培养，然后在多方面试水，看看发展如何。

如果题主方向有了，技能有了，就在这个想要发展的方向一如既往的耕耘下去。

比如，公子之前在500强企业有多年的工作经验，后来自己有了一定经验后就开始创业，慢慢的从自己创业到建立自己的公司团队，也花了几年的时间，只要你锚定了发展方向，定下目标和矩阵方针，接着就是始终如一的坚持这个方向去实现最终的目标，从而获得自己想要的生活。

最后想对题主说的是，就算现状也许不那么让你满意，但是一定要保持那种想要改变现状的心

就像苏格拉里说过的那样：“最有希望的成功者，并不是才干出众的人而是那些最善利用每一时机去发掘开拓的人。”