公司给配了奥迪A4，但不报油费，用自己车可以报1000油费，我该怎么选择？

如果算经济账，格局未免偏低了。这种情况不会出现在体制内，因为体制内不容许公车私用。体制外的公司，配置到奥迪A4的，一般也是小公司，大公司给中层以上应该配置到奥迪A6级别及以上车辆，主要目的是衬托公司实力和商务形象需要。如果公司配置公车，仅仅作为代步使用，那就是一种福利。这种福利的实际意义不大了，不如改为通勤补贴更实惠。所以，这个选择，要从公司制度安排的意图和商务需要出发，而不是算400元的经济小账。

第一，选公车。体现公司配置意图的落地。既然公司出台这个制度，你执行还是比较好。估计公司是小公司，大公司应该配套福利，比如，配置奥迪A6，每月油费额度3000元，这就把好事办扎实了。公司的意图，是配置奥迪，体现公司的商务形象，尊敬不如从命。至于家里的车，可以让老婆开啊，没人开，就卖掉吧。

第二，选公车。省心省事。公车，落户在公司，年审、保养、维修、交通违章处理、交通事故办理，应该是公司统一管理吧。如果你为了节约400元，你开私车，这些日常维护，也会牵扯很大精力的。不如使用公司配置的公车，日常的杂事，基本可以交给公司内勤管理了。

第三，选公车。以防万一。你开公车办事，万一出了交通事故，再说难听点，你受了伤。因为公车的性质，可以认定为工伤，不但你的医药费由公司承担，你这一辈子看病生活都要由公司承担。如果你开的自己私车，小心公司与你扯皮，不认定工伤，你的损失有多大你知道吗？

公司给配了奥迪A4，但不报油费，用自己车可以报1000油费，我该怎么选择？

享受过公司配的奥迪Q7的人过来答题。

公司不仅配车，还配了专门的司机，老板规定，车和司机归我24小时调遣，只要需要，去哪儿无需提前汇报。如果晚上没有用车需求，司机会把车开到公司楼下车库停好再坐公交车回家，一早再坐车到公司打卡开车出来到我家楼下等我。背景交代完毕。

这种别人看起来羡慕死了的待遇，是每年给老板带来至少300万的纯利润换来的。不过，几个月以后，我就把车退给老板了。为什么呢？因为公司离我家挺远，司机家里公司与我家基本就是一个大三角，因为接我送我，司机要晚回家1个多小时，这不是最主要的原因，主要的原因还是我自己的车在楼下地库里停着，根本没机会开出来，都快成僵尸车了。

车这种东西，是开不坏的，放着长时间不开才是最毁车的。回到你的这个问题本身，大部分人算的是400和奥迪油费的差距。但实际上，还是要综合自己的车型和财务状况来考量。如果你开的是奥迪A6L，你自然不用去开公司配的奥迪A4，踏踏实实拿1000的油补。但如果你开的是奥拓，你自然也不会去开公司配的奥迪A4，经济适用男是不会吃这个亏的。

还有，600块钱油费，占到你月最终可支配收入的多少？如果不足10%，那说明根本不足引起任何问题，结不结余这400块钱，都不会对你的生活产生质的影响。如果占到40%以上，别以为不可能，月薪12000的一线城市白领，一个月吃喝拉撒，最后手里剩下能花的现金不到1000块钱的多如牛毛，更多的情况是不刷爆信用卡和借呗、花呗就算是会过日子的了。那就得考虑，开自己的车了。

所以，抛开那些不靠谱的建议，开自己车拿这400块钱吧！再不济也能加一箱油，3个月省下的钱，就又够开2个月了。

公司给配了奥迪A4，但不报油费，用自己车可以报1000油费，我该怎么选择？

公司给配车，不仅说明公司本身具有一定实力，也说明公司对题主的信任与重视。 至于怎么选择，可以分情况来看。

如果上班期间几乎不需要用车，只是当上下班的代步车，那么可以选择自己的车。毕竟可以报销油费，能减少一笔开支。

如果更多用于出去见客户，或者洽谈项目，性质就不一样。毕竟代表的是公司的门面与实力。你开什么车出去，一定程度上就反映了公司的实力强盛。心理学上有个“首因效应”，即第一印象至关重要。

如果自己的车与公司配车差不多，可以选择用自己的车。一来，能报销车费，二者，很多人开自己的车会显得更加自在与从容。

如果自己的车不如公司配车，自然选择公司配车。油费毕竟是小花费，不能因小失大，自降格局。

如果公司用车紧张，而自己的车如果不用只能闲置在家，自然选择开自己的车。一方面，可能有更加需要的人，与人方便。另一方面，车用着反而性能更加稳定，与己方便。

如果公司用车需求不大，可以选择使用公司配车。一来，这是接受领导的好意，也能更加激励自己努力工作，为公司谋求利益。二者，家里多一辆车，出行什么的都会方便得多。

公司能给配车，说明到了一定层次。油钱花费多少是小事，其中体现的格局更为重要。不管做何选择，都要做好以下两件事。

1.公司利益为重，站在大局考虑

凡事从公司的层面考虑，以公司利益为重。站在公司的角度考虑，哪一选择更好，就选哪一个。如公司给配车，只是为了激励别的员工，刺激他们努力工作，以享受到同等待遇。

要是基于此考虑，自然选择公司配车，配合公司做好这一激励工作，以促进公司的发展。

2.拒绝玻璃心，做好本职工作

车毕竟只是工具，重要的还是工作能力。只要能把自己的工作做好，该做的事做完，该谈的项目能谈下。选择公司配车，还是自己的车都不重要。哪个更方便，对自己有益，就选哪个。

公司更不会因为这一件事对你有所嫌隙。只要能力够强，不用太在意这方寸之地的选择。向上级做出合理的解释，并给出恰当的理由即可。

总之，作何选择，要根据不同的情况来考虑，分析利弊。但更重要的是，不断自我进阶，才能拥有更大的选择空间。

以上。

公司给配了奥迪A4，但不报油费，用自己车可以报1000油费，我该怎么选择？

公司给你配奥迪a4,那你在公司里一定发展的很好，最起码也是高管级别了。先恭喜你事业有成了。

作为一个企业高管，相信公司给你的待遇一定不低。最起码一个月1000的油补对你的资产来说，并不会产生多大的波动。从你自身来说，使用奥迪a4和享受油补之间，让你很难抉择，便证明了两个选择你都可以接受，可以承受。然而公司为什么会给你出这个难题呢？就公司来说，配一个奥迪a4的成本远比一个月1000的油补，成本要大的多。但它还是给你配了，就这点来说应该是有其原因所在的。我相信不是每个高管都能和奥迪a4挂钩的，成为高管标配的。所以我建议你能站公司的立场，或者是你老板的立场，来看待考虑这个问题。

首先公司为什么但给你配奥迪，是因为你原来的车子，档次不够，影响到了公司的形象了么？还是因为你的工作成绩，得到了老板肯定，给你配的a4？又为什么给配了车子，却取消了油补呢？是公司出不起油补？还是公司的制度使然？

所以就这个问题，我个人建议你从自身实际情况，结合公司的老板的心思（当然是你自己揣测的。），进行综合考虑，作出决定。（做个决定的时候，先把一些小的利益问题放一边，毕竟你也不差那几个钱。想的长远一点，你还在公司呢，自然是要跟着老板走，路也还很长，做一个对你发展最好的决定。）

当然要选的话，也很简单。我原来车子档次低，那我就选开奥迪a4。要我原来的车子档次已经够了，那我就不选奥迪a4。反正我不论做哪个决定，都不会考虑一些小的成本问题。毕竟相对比公司，奥迪a4都出了，公司办这个事也不是基于取消你油补的考虑。

公司给配了奥迪A4，但不报油费，用自己车可以报1000油费，我该怎么选择？

公司能够给配A4，一方面，证明了公司的实力，另外一方面，证明了自己的实力，都是杠杠的，能够有这样的待遇，在企业的位置也不会低，考虑问题，自然就不局限于每个月的油费上，相信这一个月1000的油费完全不是问题，我们可以尝试更多的从公司实际出发，回报公司对我们的厚待。

仅仅是给相关高管的福利，作为上下班通勤用车？还是需要经常出去跑业务？

如果公司单纯是为了体现对管理层的优待而配的通勤车，并没有特殊的意义的话，那么，用谁的车都一样，怎么方便怎么用，没有太多的计较，一个月那么点油钱，作为一个能配A4的管理而言，想必你根本就不会在意。

但是，如果公司配车是有其他的一些意义的话，那么，尽量还是用公司车，配合公司的方案为主。

如果不用公司的车，自己是否需要买新车？

如果原来已经有代步车，用公司车会把自己的车闲置下来，那就还是用自己的车，自己的车放着也是放着，与其等着它折旧，还不如多用用。

如果公司的车辆分配紧张，自己又刚好有车，那就尽量让公司把车安排给其他同事或者作为公务车使用，不管开公司车还是自己车，无非就是上下班代步，能为公司解决一点困难就解决一点吧，公司能给配车，已经足够证明了公司对自己的关照，自己有条件适当的回馈一下，也不会吃亏。

总之呢，对于公司高管而言，是使用自己的配车还是使用公司配车，车的品牌什么的，还有补贴什么的，都不是最大的问题，作为公司而言，也不会对这些有过多的要求，不过相信公司更乐意看到一个能真心为公司考虑车辆实际用途的领导，而不是为了自己所谓的面子和一点补贴斤斤计较的领导，只要能帮助公司出业绩，那么其他的一切都是小事。

公司给配了奥迪A4，但不报油费，用自己车可以报1000油费，我该怎么选择？

给配奥迪A4的公司，格局不会小；得到公司如此大的福利，相信题主一定在公司身居要职，首先祝贺您。

公司给您配奥迪，或是给1000元每月的油补，哪个更划算，下面的答主已经给您算得门清啦，就不再讨论那个方案更划算。

从您的职位来看，比起是否划算，我反倒觉得作为领导的您，最不用关心的就是这个问题，而是可留心以下几方面：

若是民营企业，且需要常常去拜访客户，豪车一定程度上能给公司撑台面，同时也能体现对客户的重视，毕竟根据工作需要或应酬，乘坐您的车这样的情况也是极有可能发生的。

若是纯属个人福利，根据您的职位，推测其实无论选哪个，您的所得悬殊都不会太大，就看对您而言哪个更方便。

若是体制内相关，给配豪车，其实不仅是福利，有可能涉及个人作风，容易把自己推向风口浪尖；若是民企，到无妨，看公司氛围，是提倡降本增效、节俭文化，还是崇尚消费主义。又或者，与自己的一贯行为统一：若您推崇轻车简从，朴素谦逊，那倒不妨拒绝奥迪；反之若觉得奥迪符合身份，同时也不愁家里车位问题，那接受下来也无可厚非。

领导的个人品牌，也就是在公司的权威性和影响力。

从领导权威来源看，在其位，谋其政，你所获得的岗位、职务权利属于制度性权威。而真正发挥强力影响力的，还是领导的个人魅力。

魅力型领导包括：远见卓识、环境敏感、成员需求敏感、反传统等要素。

打造个人魅力，不妨大胆反其道行之。相信和您差不多级别的其他领导，也会享受这个福利，若选择放弃豪车，低调行事、谦逊的风格，或许能在下属中树立威信，形成个人的品牌风格。

近年来，从中央的地方，都在落地车辆限购政策，个人购车甚至有车辆购置税，政策背后的目的显而易见：减低排放，节约能源。

若能带头实行一户一车，主动响应节能政策，于公司形象、于自己都是好事。

以上。