26岁，在事业单位混日子，月入五千多，感觉迷茫和没有方向该怎么办？

先讲讲当年明月吧，他在政府部门秘书处工作，主要是写材料，此人性格内向，不善交往，不参加应酬。按道理说，有铁饭碗，收入不错，安安稳稳也是一辈子。他不甘心，把所有业余时间都集中起来干一件事，就是写成了“明朝那些事儿”，一年版税4000万元，取得了事业和创作的双丰收。

回到你的具体问题上，你在事业单位“混”日子，还感到迷茫和没有方向？你不是迷茫，也不是没有方向，而是“混”懒了。一个事业编，就把你“废”成这样了？其实，你完全有两条路可走，要么，在工作上不断精进，要么，在其他特长上精进，让自己充实，赚更多的钱，解决好成家立业的基本问题。同时，打造你随时离开体制的能力。

你可以在体制内，但要保持随时离开体制的能力。

没有能力，仅仅凭着一股热血就离开体制的人，往往不是疯子，就是傻子。真正成熟的职场人，利用体制的优势，打造自己可进可退的能力，要么不飞，要么就一飞冲天。

有几点务实的建议：

不知道题主是什么城市里的事业编，月薪5千多，标准化工作，平常的日子可以“闲出鸟来”。于是，拿着这份不高不低的工资，干着这份不咸不淡的工作，一看到头的人生。大家都这样，一杯茶一张报，迷迷瞪瞪又一天。

老同志还给你算账，这么清闲，月月还有五千多，福利也不错，一直干到退休，退休待遇比退休企业员工要高很多。如果算时薪，你现在的工作相当于私企的3万月薪。你一想，也对啊，于是开始心安理得的“混”日子起来。真的，一晃，就是一辈子。

事业单位，在很多人眼里就是养老的地方，说明事业单位确实很难出高层次人才。但这也是一个误区，事业单位的群体很大，很多人都做到了很高的职位，也干出了很大的事业。混日子的人，说明上升通道狭窄，大家爬不上去，所以，绝望了，才心安理得的混日子。

比如，你说你干标准化，这项工作看似很枯燥无味，但照样能干好啊。全国还有标准化委员会呢，都是一些专家学者，难道这项工作不是一项事业？

我原来有一位同学，大学一毕业就进了标准委，那叫一个舒服。我们都去了生产一线，看见他就像进了天堂。我们还是一线当实习生呢，人家就陪着标准专家天南海北地开研讨会。后来，他觉得这份工作太清闲太养人，辞职走了。

接我同学的人，人家利用这种清闲，整理标准，掌握规律，写了不少论文，后来提升到了某个层级的标准委当秘书长，职级很高，事业、金钱、地位、清闲，都有了。反观我那位辞职的同学，混得还不如不辞职呢。

所以，利用清闲，你钻研你的业务啊，在标准化这项工作上精进，成为专家型大师，也是事业的成功啊。比如，沈从文是文学大师，但他有一段时间专门研究“服饰”，不是也成就了另一番事业吗？你把标准化工作研究到国际上，是不是也是一项很大的事业呢？

一是可以托底保底，每月都有五千多的现金流，保持生活质量。

二是每月领工资，手里有粮，心里不慌，有了现金流，退休有保障，生老病死有人管，心里就没有焦虑感，增强了安全感。

三是利用清闲时间，做自己喜欢做的事情。比如，当年明月研究明史，写出了畅销书，实现财富自由。比如，一些做电商的，等事业做大了，可以辞职开公司了。再比如，做自媒体的，做的月入十万百万的，想辞职就辞职，不想辞职就挂着事业编，继续发展自己的副业。

坚持两条腿走路的原则，等你翅膀硬了，具备展翅高飞的时候，你就辞职飞走吧。如果觉得翅膀不过硬，那么，就继续“混”着，不断精进自己，直到自己有本事飞走。如果实在飞不动，那么就继续老老实实做你的本职工作。不提倡凭借一腔热血就辞职，毕竟你还有家庭和老人，具备条件之后再折腾也不晚。

26岁，在事业单位混日子，月入五千多，感觉迷茫和没有方向该怎么办？

百灵鸟认为：26岁的年轻事业单位员工，本应该大展宏图，造福人民，却在单位混日子，心灵迷茫，着实不应该。你的未来大有可为，但是，现在亟需改变你自己。

作为一个在行政事业单位工作的人，结合我的经历，跟你谈谈该如何改变自己，让自己的未来发展更好。

相比于我，你的条件，真的是非常优越。我26岁的时候，刚刚参加工作满一年，工资只有2800元，而你却能拿到5000元的高工资。这个工资水平，即使工作7年的我，依然没有能够达到。可见，你的工资是多么的高。

自2009年开始，事业单位开始改革，全面推行了聘用制度，由用人单位与员工签订聘用合同。但是，实行聘用制度，并不代表你不是国家和单位的正式职工，更不代表你是临时工。聘用制对员工的岗位、职责、待遇等都作出了明确的规定。你仍是一名国家正式干部职工。

事业单位的专业技术要求比较高，对工作人员的能力和素质要求更高。你从事标准化工作，相对应该是专业性强的工作，但是也不会是很累的工作，能够混的日子，都不是什么累的工作。否则，哪有时间谈混。相比于我，我们在乡镇工作，经常进村入户，白加黑、五加二的加班是经常，乡镇干部什么都得做，什么都得会，每天都很充实。

因此，能够在这样一家既轻松、工资又高的事业单位工作，真的非常的好。我们应该学会感恩，感恩社会，感恩单位，知足常乐，用感恩的心对待工作，用积极的心态面对工作。

二、摆正心态，端正工作态度。

作为刚参加工作不久的我们，对未来充满着担忧。我们为买房买车担忧，为娶妻生子担忧，为柴米油盐酱醋茶等日常生活担忧，为自己的工作担忧，为自己的未来担忧。

我们也曾迷茫，未来的我们会发展成为什么样子？我们的人生道路在哪里？

这些都是初入职场的我们常有的心态。该如何克服这些不良思想呢？

一是放平心态。作为一名国家干部，混日子、熬日子的思想不能有，拿着国家给的工资，就要为人民服务，为国家做贡献。我们要摆正心态，端正自己的工作态度，戒骄戒躁，用一颗平常心看待工作，将自己的迷茫和无知抛之脑后，轻装上阵，重新开始工作。

二是树立目标。目标就像远方的灯塔，指引我们前进。我们要认真思考自己的人生，树立一个目标，或是为人民服务的人生目标，或是追求家庭和美的生活目标。为自己制定一个可以看得见、摸得着、能实现的目标。有了目标，我们就有了方向， 有了动力。

三是牢记初心。作为国家公职人员，要牢记自己的初心和使命。我们的工作，不仅仅是一份养家糊口的工作，更是一份为民造福、为民谋利的工作，我们要利用我们的专业知识和高超能力，为普通群众做更多、更有意义的事情，牢记初心，继续前行。

作为年轻人，未来的路很长，成长空间很大。我们必须做出改变，改变现状的消极状态，做一个积极有为的青年。

在刚参加工作的时候，我也是你这样的心态，无所事事，一脸懵懂，甚至有辞职创业的想法。后来，经过自己的思想斗争，我最终作出了改变，让自己适应了工作。

首先，改变自己的工作作风。我开始脚踏实地的工作，克服混日子思想，认认真真，兢兢业业，将自己的每一项工作做好，认真履行自己的岗位职责。不管是大事还是小事，我都严格要求自己，竭尽全力的去完成好每一件工作，力争做到最优做好。

其次，改变自己的知识结构。利用自己空闲时间较多的优势，我不断加强自己的知识学习，既学习自己的专业知识，提高自己的工作能力；又广泛涉猎，博览群书，开阔自己的视野，让自己的知识体系更加完善。

最后，改变自己的思想认识。作为一个普通人，我们的思想认识总是存在片面性和局限性。我们要正眼看世界，多看看身边的榜样人物和先进人物，跟他们学习。要有理想思维，提高自己的分析判断能力，能够独立思考，善于独立思考。

非常羡慕26岁的年轻人，知识渊博，能力超强，前景广阔，大有可为。消极沉浮的状态不会太久，希望你可以早日摆脱心理羁绊，改变自己，踏上人生的阳关大道。

以上是我的个人见解，如有不当之处，敬请批评指正。

26岁，在事业单位混日子，月入五千多，感觉迷茫和没有方向该怎么办？

当你不主动把自己炒掉的时候，总有一天，企业会主动把你炒掉。

耗职场这笔账，怎么算都是你吃亏！

有很多员工，钻尽脑子想从公司得到点什么，例如上班的时候，做事能少点就少点，这样自己就赚了，毕竟以做最少的事赚了最多的钱。这是很多人的职场发展经济逻辑。但其实亏的是你自己！你亏在哪里？接下来为你进行分析：

人生最怕一个＂混＂字！抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是在不知不觉中混掉了激情，混失了口碑，到头来混得黄粱梦美一场空！优秀的人，总能把任何事情做得尽善尽美，只要他们一天在岗位上，就不会虚度。要么不做，要做就要做到最好。因为你从事一份工作的所有习惯、思维一旦形成，就会影响你下一份工作。假如你对这份工作，采用敷衍了事、拖延等态度对待，久而久之，就会形成这种习惯，那么下一份工作你也依然会采用敷衍了事、拖延的态度。而且，你用这种态度对待工作，对你的工作经验积累和能力提升没有一点作用。

耗着，什么都不做，看似感觉轻松，却无法获得你职业的长期发展，而这对你来说才是最重要的。你无所事事，错失了最好的经验积累机会。假如你现在是专员的岗位，你出来找工作依然只能找专员的岗位，很有可能你的水平永远都在专员的水平，那你的工资肯定不会大涨。但是如果你能够通过努力，做到主管的岗位，也许你得到的比你失去的要多得多（长期下去）。也许你可以舒舒服服过几年，但你可以舒舒服服过一辈子吗？所以混下去这笔账，你是亏得很厉害！

几年前，我曾经在一次演讲培训中遇到一位公务员。

在那次培训中，我是自己交了钱去学习的。所以我学得很认真，但是那位公务员却在课堂上倒头就睡。

待他醒来，我开玩笑地说：“还有人花钱来睡觉啊！”

他听了，微微一笑，说：“又不是我花钱，都是单位要求我来的，我对这些课没有兴趣。”

原来又是一位被逼学习的人。我开玩笑说：“单位福利真好！不学习以后万一离开体制了怎么办？”

他一听，说：“我单位挺稳定的，而且领导很看重我，我不会离开体制，不用怕！”

俗话说，你永远叫不醒一个装睡的人。一个不愿学习的人，你永远别奢望他改变。

那次培训之后，全班同学建了微信群。

他时不时会在群里聊聊天，说着自己的幸福生活。也许在他看来，稳定、舒适、无忧无虑，确实是幸福的生活。

有一天，他在群里发了一个消息，说自己失业了。

我觉得纳闷，公务员怎么失业了。于是我决定亲自问问他。一问才知道，原来他单位改制，精简人员，很不幸，他被裁掉了。他从多年的稳定生活，一下掉到了竞争激烈的深渊，不知道自己还有没有活下去的机会。

你不主动改变，终有一天，你会被改变，那时，你就失去了对自己人生命运的掌控权。

这个世界没有一成不变的稳定，现在市场竞争激烈，国家也鼓励公务员单位接轨市场经济，连医生、大学老师，都要去行政化，当你竞争力不足的时候，你迟早有一天会被变化的洪流冲掉。

面对变化的环境，唯有接受变化，主动求变，让自己变得强大，你才不会惧怕变化。

真正对自己负责的人，不会贪图稳定、轻松、没压力。因为这只会让你变得越来越平庸。假如自己不能够在公司有所发展，或者觉得领导不够认可自己，你应该想下自己为什么会落到这样的地步？是自己不够厉害还是自己做事出了问题？找出解决问题的方法，寻找适合自己的出路，才是你应该做的事情！

世界上最愚蠢的投资，就是用自己的时间，去投资那些所谓的稳定和轻松。

有些稳定和轻松，不会让你过得更好，只会毁掉你！

毕淑敏说，“人生中最重要的变化，一定伴随着大的焦灼和忧虑。”当自己在虚度的时候，做一个敢于炒掉自己的人，也许这些改变会让你感到阵痛与不安，但你会发现，当你勇敢地踏出第一步的时候，你的生命因此而变得豁然开朗了。

你若盛开，蝴蝶自来！把心思花在自己的成长上而不是轻松无压力上，也许有一天，你就不会再有这种“混”的想法了！到了这一天，你才真正成为自己人生的主人！

26岁，在事业单位混日子，月入五千多，感觉迷茫和没有方向该怎么办？

合同制，也是现实，但混不行，要么走，要么好好干，才能对自己负责

26岁，在事业单位混日子，月入五千多，感觉迷茫和没有方向该怎么办？

本人也是一名月薪五六千的公务员，也曾经历迷茫的痛苦。那段时间，每天下班之后大把的时间却无处可用。用来娱乐吧，感觉没有意义；用来挣钱吧，又找不到门路。于是每天都是闷闷不乐。

但是，与我的迷茫形成鲜明对比的是，身边的很多同事却自我感觉良好。

他们那莫名其妙的优越感，拿着五千块钱心满意足自我陶醉的样子，时时让我感到自己是个异类。

我曾向一些关系不错的同事诉说自己的烦恼：钱不够花，上有老下有小，还要还房贷，内心很焦虑。他们给我的反馈大多是：你想太多了。

慢慢地，我不再轻易吐露自己的苦闷，因为我发现，我们不是一种人。

人各有志，我无权评价他们这种安于现状的状态是好是坏。我只知道，年纪轻轻地便企图“安享青年”，并不是一件多么值得炫耀的事。

同时，结合同事的反应，我也开始了深刻的反思。为什么我会迷茫和焦虑，而同事却自我感觉良好呢？

最终，我发现，但凡迷茫者，基本离不开这两点原因：

1.能力撑不起欲望；2.做的工作不是自己喜欢的。

我个人的迷茫和焦虑，正是源于欲望太多，同时没有与之匹配的能力。比如想挣更多的钱，却没有挣大钱的能力。

而同事之所以能安于现状，不是因为他们能力更强，而是因为他们的欲望没那么多。虽然每个月只有五六千收入，但是他们觉得在小地方有这样的收入已经很好了，反而幸福感比较强。

对于这种情况，若想走出迷茫，要么提升能力，要么降低欲望，直到欲望和能力能够达到一个平衡值。

而对大多数职场人来说，很多欲望是无可避免的刚需，也是责任心的体现。比如：想有自己的房子，想让家人过得更好，这并不是什么过分的浮夸的要求。相反地，当一个人连最起码的进取心都没有，又怎么可能取得进步呢？

因此，当欲望难以调整的时候，要想缓解迷茫焦虑，只能提升能力。

提升能力至少有两种方向。

根据工作经验，结合对自身能力的评估以及对所从事行业的展望，如果你认为在本职工作上加倍付出，可以换得更好的发展，那就认真干好本职工作，投入更多的时间精力。

当然，既然做出这种选择，就不能急功近利。你必须清晰地意识到，提升能力必然有一个过程，而且过程的长短与专注度和每天所花的时间有关。

想在本职工作上找到突破口，你的目标不能只是完成领导布置的任务，而是超出预期地完成目标，努力把工作做出特色和亮点，让自己脱颖而出。

如果你认为本职工作没有什么发展前景，而同时又没有辞职的勇气。那我建议你把本职工作作为保底，同时利用业余时间寻找其他可能性。

你可以在八小时之外的时间学习其他技能、培养其他兴趣。现如今流行的“斜杠青年”，指的就是那些身兼多种技能的人才，他们兴趣广泛且乐于学习和尝试，成为众人羡慕的对象。

“樊登读书会”的创始人樊登，本职工作就是北京交通大学的一名老师，他正是利用业务时间创业并取得了现在的成绩。

对我本人来说，目前正在利用下班之后的时间学习、锻炼写作能力。因为作为一名体制内人员，个人认为在体制内发展空间有限，而身背贷款的巨大压力让我不敢轻易辞职。

充分利用业余时间，不至于让自己陷入孤注一掷的境地。

总之不管做什么，关键是要把时间放在你决定重点发展的方向上。日积月累，不能保证一定成功，但是一定会增大成功的概率！

对自己的工作没有兴趣，这可能是最普遍的自欺欺人。

“不喜欢”做一件事的理由太多了，而绝大多数原因，都是因为不擅长。但事实是，很多重要的、有意义的事，都不是那么容易做成的。

有人说：“所谓的上进，就是让自己过的不那么舒服”。于是，便有了“走出舒适区”这句火遍全网的话。

我们的大脑天生喜欢简单，人的天性就是喜欢选择容易的事情。能不动脑最好不动脑，能少动脑的最好少动脑。

我们必须时刻保持警惕，防止被大脑欺骗而不自知。

当我们在遇到困难的时候，大脑会释放出一个信号，暗示你赶紧放弃。

而放弃需要合理的理由，于是“不喜欢某行业”、“对这件事没兴趣”，这样的借口可以信手拈来，然后放弃就会变的心安理得。毕竟“不喜欢”没有什么丢人的，这是兴趣取向，与懦弱无能没有关系。

中国有句人尽皆知的老话：万事开头难。

进入一个新行业，开始一段新征程，遇到困难，几乎是必然的。

在困难面前，很多人放弃的真正原因便刺裸裸地呈现了出来：不是因为不喜欢，而是因为害怕困难！不是因为没兴趣，只是因为懦弱！

如果遇到困难就产生厌烦，以“不喜欢”、“没兴趣”这样的理由逃避，那么我们很难真正地做好一项工作。

这其中存在一个怪圈：

因为不擅长，所以不喜欢，不尝试；而不尝试，不努力就永远不可能擅长，永远也不会喜欢。如此一来，陷入“不擅长—不喜欢—不尝试—不擅长”的恶性循环中，就像一个魔咒，难以突围。

事实上，“万事开头难”的过程，是任何人都无法避免的。

01 选择容易的事，只是权宜之计

现实生活中，为了逃避困难，很多人会选择一些门槛相对低的行业。殊不知，持续待在一个没有任何挑战的环境中做着重复的工作，很容易陷入平庸和无聊，久而久之，迷茫的痛苦会再次袭来。

就连我那些曾经自我感觉良好的同事，现在也越来越焦虑：工作中找不到自我价值，而随着娶妻生子，生活的压力却越来越大。

心理学家米哈里提出的能够产生“心流”的条件之一，就是：不断遇到障碍，通过不断地练习来增加跨过障碍的能力，保持障碍在可控的范围内。

可见，最好的成长状态一定是一直在路上。遇到困难不可怕，它会刺激你不断地提升能力，进而保持困难在可控的范围内，这是产生“心流”的必要条件。

02 瓶颈之后，又是新的开头

即使你起初从事的是自己“喜欢”的行业，在发展到一定程度后，也难免会遇到瓶颈期。

“职场天花板”就是这么来的。

瓶颈之前，是了无新意的工作内容，很难再泛起波澜；瓶颈之后，是另一片天地，而那片天地对你来说是完全陌生和崭新的，相当于另一个“开头”。

每一个开头都是一个新的挑战，每一次挑战都伴随着一定的困难。

所以，“万事开头难”的这道坎，无人能够绕开。最好的状态，就是在每一次遇到阻碍时，勇敢亮剑！

综上，我们要明白如下几点。

一，迷茫不可怕，它证明你还有进取之心，关键是不要陷于迷茫而止步不前。

二，要弄清迷茫的原因。基本是如下两点：

1.能力撑不起欲望；2.做的工作不是自己喜欢的。

三，提升能力的途径有两种：1.在本职工作上发力；2.在本职工作外寻找其他可能性。

四，“不喜欢”、“没兴趣”往往是因为不擅长。万事开头难，起初的不擅长几乎是必然的。

职场就是个“升级打怪”的过程。“打怪”必然伴随着阵痛，但是不“打怪”，就不可能升级；不“打怪”，就很容易陷入迷茫和焦虑。

消除迷茫，你需要遇神杀神，遇怪打怪的亮剑精神！

26岁，在事业单位混日子，月入五千多，感觉迷茫和没有方向该怎么办？

中西部地区的事业单位正式在编人员月入不可能有5000+，你一个事业单位临时聘用人员月入超过五千，说明你不在中西部地区，而是在东部发达地区。东部地区普遍房价物价比较高，生活支出较多，面对较大的生存压力，有一定的迷茫和困惑很正常。正所谓家家有本难念的经，在这个世界上，无论什么岗位的人，赚再多的钱，都会有他的迷茫和烦恼，很多都是阶段性的，熬过了很多事情自然而然顺了，熬不过，就会出现徘徊、奔波甚至低谷。出现这种情况，自我调节很重要。

首先，你要明确自己的目标。也就是说你要明白自己想要什么，是想在体制内继续待着，还是想去体制外闯闯；是留在大城市，还是以后会转战小城市；是想从事本职工作，还是希望有机会突破自己干点其他的；是想当白领，还是最后想当老板，等等。这些问题都需要自己做个规划。规划好了，有了目标和方向，就坚定地朝着目标走下去，咬定青山不放松，只有这样，你才不会觉得迷茫。否则，当一天和尚撞一天钟，迟早会陷入空虚无助的境地。

其次，你可以选择两个方向突破自己。思路其实很清晰：一是选择继续留在体制。这是你的优势，毕竟你在事业单位已经干了，有了工作经验和基础，现在没有编制你可以尝试考个编制，长远来看这对你自己也有利。临时工终归是临时工，不长远。二是辞职去企业，选择你想做的行业尝试突破，只要能力足够吃得起苦，迟早能混出名堂，未尝不是好的选择。但这种选择客观来说风险比较大，毕竟外面有能力的人太多，竞争压力也大，走出去能不能干出自己想要的结果，很难说。在这一方面，你必须要有足够的思想和心理准备，否则不建议轻易尝试出走体制。