国企税后月薪1万和私企税前2.3万,如何选择?

国企与私企比较,这里面的水太深,基本上没有具体的对比标准,因为信息太不对称了。不能单纯地从收入上对比,尤其不能静态地用收入对比。比如,国企月薪1万,十年后1.5万。私企月薪2.3万,十年后可能是5万。还有退休之后的待遇,还有社会地位,甚至找媳妇的吸引力,等等。很多。

先举两个极端的例子。

国企月薪1万,假如这个国企的上司年龄大了,不想进步了,就千方百计办福利。工资有工资总额限制,但福利费可以做文章啊。有的单位,福利要比工资高。如果这个单位胆子再大一点,还有各种服装、运动鞋、电影卡、蛋糕卡、健身卡、游泳卡,甚至公园的年卡。也许1万工资,后面拖着3万的福利。另外,还有不花钱的隐形福利呢。怎么比?外面的人,根本不知道。

私企月薪2.3万,假如这个私企是互联网大公司,或者是创新性的小公司。先说大公司,比如华为腾讯百度,每年都涨工资,五六年之后,稍微有点能力的码农,月薪可以达到5万。可是国企的涨薪是很慢的,怎么比?

再说,创新性的小公司,假设你遇到了一个手游公司,不小心这个公司上市了,你分到几十万股,也许你一下子成为亿万富翁。这不是不可能啊。但是在国企,你一辈子不可能。

综上,对比来了。谁都知道国企稳定有保障,但不要指望发大财。工资奖金再高,有天花板。最好的国企(如金融),中层100万到头,高层200万到头。一般职员5万-20万到头。一般国企,年收入有封顶的。但是,私企,有的打工皇帝年薪4亿。这才是对比的本质,你要什么生活,你追求什么可能性。这也是纠结的根本。

结论:要看自己的选择。如果你图一辈子安稳,过过小日子,不愿意冒风险,个人能力(硬干货的能力)一般,那么,当然选择国企。如果你有硬干货,有抗压能力,不甘心一辈子当职员挣20万年薪,憧憬那种开宝马住别墅叱咤风云的人生,那么,你就选私企。当然了,不是所有私企都成功,大量的私企很坑人。但,只有这种选择,才可能实现你要的那种生活,你别无选择。注:以上对比的前提,要合法收入。

国企税后月薪1万和私企税前2.3万,如何选择?

作为一个国企和私企都有十几年工作经历的老职场来说,我认为,没什么纠结的,必须选择国企!

国企税后10000元,私企税前23000元,看似一倍多的差距,其实没那么大。按照新的个人所得税标准,私企扣税后,月薪也就是20000左右。虽然仍有一倍的差距,但是如果考虑以下因素,其实大体相当。

一,国企一般都是按最高标准为员工缴纳五险一金,如若算上这一块,工资总额应该在10000✘1.4=14000元上下。而私企大都不给员工缴纳五险一金,即使缴纳,也是最低标准。

二,私企工资弹性较大。这一点我深有体会。别听老板承诺多少,一旦入职,各种检查和考核,会罚得你心惊肉跳。说是23000元,能拿到一万七八,老板就算是有点良心了。而国企绝对不会出现这样的情况。

三,私企压力较大。在私企,你必须给老板干出成绩。干不出成绩,留不住;干出成绩了,但是才智被榨干了,还是留不住。老板就是这么无情,这就是赤裸裸的人性。所以,在私企,你时刻有被老板炒鱿鱼的风险。而国企,这样的风险基本为零!

忠告:如果私企的待遇不比国企高出3-5倍的话,绝不能离开国企去有今天没明日的私企,否则,你会后悔的!

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国企税后月薪1万和私企税前2.3万,如何选择?

精英菌认为,具体情况具体分析。不同的人会有不同的选择,毕竟每个人的职业规划不一样,所以选择也会不一致。只是提出几点供参考:

1、看发展,看行业前景。如果在国企的发展空间大,那么应该说,税后一万的工资和税前2.3万的工资,差别还真不大,选择国企也无可厚非。同理,如果私企发展空间大,技术先进,那么,选择私企也是不错的。

2、看年龄。把年龄拿出来谈,貌似有些不厚道。但精英菌最近在给一些国企或者事业单位做面试官的时候,总是能遇到为了求稳而从私企过来的人。如果还年轻,那么在私企闯荡是很好的选择,人生能有几回搏,大胆的去做。不能有求安稳之想。如果年龄在职场中已经没有很大的竞争力,但是因为阅历足够,懂进退,那么去国企做事,未尝不是好事,在复杂的人事关系中,或许可以做到游刃有余,很适应。

3、看规划。精英菌一再强调职业规划。如果去私企或者国企之一符合你的职业生涯规划,那么按照你的规划进行选择就可以。至于工资,那是另外一回事。

此问题你有什么不同的见解呢?

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国企税后月薪1万和私企税前2.3万,如何选择?

谢谢邀请。国企税后月薪1w,私企税前2.3w税后大概1.65w。另外考虑到社保缴纳额度,表面上两者差距还是比较大,但是这个选择其实不难做出。

1、正常情况下,优先选择国企。一是国企的职业发展前景非常明确,而且越是大的国企,职业通道越明朗,善于学习,上进的人在哪里都有机会的,现在很多国企也并非像书上说的那样人浮于事,臃肿不堪什么的。二是现在国企的薪资待遇普遍都不错,尤其是垄断性质的国企,且其他福利很好,公司内常常有专门的人来负责生活、个人兴趣爱好、社交方面的事情。三是工作压力普遍可控,经常有机会兼顾家庭和工作。

2、但现在有些私企的老板也是很开明的,愿意和伙伴一起分享成功,尤其是新兴产业领域,股权激励,合伙人制度,都很完善,比如小米和阿里、腾讯这样的公司,在这样的企业里工作,有创业的激情,也有很人性化的管理和发展机会,但是这样的企业,这样的老板实在是太难遇到了。

3、最后说一点,国企如果经营不善,哪怕是破产,对员工的后路或多或少都是要考虑,但私企不同,基本上私企如果倒掉,员工肯定是只能自谋生路了。

综上,一般情况下,肯定是去国企了,除非那个私企非常特别。说实话,工资的差距不应该成为决定性的因素。

国企税后月薪1万和私企税前2.3万,如何选择?

作为一个财经工作者,我想通常会选择去国企而不是去私企。

原因很简单:从问答题看,国企税后1万元和私企税前2.3万元,看起来差距很大,但如果按现在个税缴纳标准,可能月薪也就只有1.5万元至1.6万元左右,而国企如果加上“五险一金”,可能总体收入跟私企差不多,这样私企的收入就没有多少优势可言。作为一般人会选择去国企而不是去私企工作了。

而且,要看到两者工作前景、工作条件、退休养老等方面差异很大。一是国企有比较好的工作环境,在那儿个人发展空间较大,晋职加薪机会较多,社会地们较高,连找对象都要容易得多,这是私营所很难具备的。二是国企工作相对轻松,可以照顾家庭生活,也有更多时间来为自己充电,而私企这方面就远远不如了。三是将来退休之后,国企员工有可靠的、丰厚的养老退休待遇,住院也有医保,生活基本无忧,而私企这方面明显不如国企,尤其是如果私企经营不善破产了,员工待自己自谋职业,而国企则有一定的安置措施。

综上所述,一般人会选择国企工作,而不愿去私企工作,这也是人之常情、无可厚非的选择。

国企税后月薪1万和私企税前2.3万,如何选择?

看了一下其他的回答,发现大多数人都支持选择国企,原因不外乎两点:福利差不多和国企稳定。

我先不下结论选择国企还是私企,对于一些回答里面对私企的看法,我是不太赞成的。本人工作十二年,前后服务于三家单位都是私企,在前两家单位工作的时候,先后被外派到一家国企工作了一年,外派到一家央企工作了三年半;下面就谈谈我一些看法。

私企待遇税前高税后低?

(不知道题目中2.3万,是真的指2.3万,还是想说两三万)

  • “私企税前2.3万,税后就只有一万五六;国企月薪一万,算上各种公积金、年金就有一万四,相差不大”,这个说法挺可笑的;因为不在国企,所以不敢妄加评论,在这里之谈谈私企。

  • 私企就没有公积金了么?或者公积金就很少了么?税改之前有些公司是这样的,但是现在,很少有公司敢这样了。

  • 我现在公积金保险基数已经达到了上限,每月公积金缴纳3000多,公司缴纳3000多;而且私企就没有企业年金了么?现在不少私企都是有的;所以我经常说,如果已经买房,税前税后工资其实差不多的;

  • 再纠正一点,公积金保险基数的计算,是要加上前一年年终奖/12的;我们年终奖挺高的,但是害怕有同事关注我,具体多少就不说了。

国企待遇很好?

我接触过的国企不多,可能会以偏概全。

  • 我在北京国企工作的朋友(大多数本科学历工作十年),有毕业就挣5K,然后10年不涨工资的;也有年薪三四十万的。

  • 国企好像有个补充住房公积金制度,据说是可以突破上限的限制;

  • 我曾服务过的第一家国企(我是外派人员),还是上海世博会那年,他们都是直接给员工发门票,然后分批安排去上海出差;

  • 另外他们每到年底的时候会突击花钱,每人发一台爱疯是常有的事情;

  • 最近几年,他们是不敢这样做了;不过单看工资收入,也是很乐观的。

关于工作稳定性

国企稳定性高,这个不否认,如果你想去一个可以养老的地方,国企确实是个很好的选择。

  • 我上一家服务过的央企,很二三十岁的年轻人,早早就开启了养老模式,你们真的想象不到他们的工作状态:朝九晚五,上班时间做点儿自己喜欢的事情(例如网上购物),工作的事情扔给我们乙方;我曾经很羡慕他们,哈哈。

  • 但是,不要以为国企就没有人员流动,我见过不少国企、央企跳槽的,大多数都是以为“站错队”。

  • 相比来说,私企稳定性差很多,比如现在的互联网公司的裁员潮,甚至公司直接倒闭。这个只能给自己灌一碗鸡汤:“只要有真本事,就会有稳定的工作”。

究竟选择国企还是私企?我认为还是要结合着各种条件分析:

  • 像我在北京的话,我会选择工资高的私企,一是我要养家糊口,一万的月薪不足以我一家人的生活,二是再过三五年,我有信心挣到更多的钱。

  • 如果都是在老家的话,我可能会选择国企,因为月薪两万多的私企看起来很高,但是在三四线城市,万一这家私企倒闭或裁员,自己很难找到另外一份月薪两万的工作;最完美的是夫妻两个人都在国企,或者一个在国企,一个在私企。

  • 如果老家月薪一万的国企,和北京月薪两三万的私企,我估计自己会选择留在北京吧,毕竟...剩者为王么(原因很多,需要再写一千字)。

我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解,希望能得到你的关注。

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