面对考公务员和在企业工作两个选择，该怎么办？

在中国有一个职场悖论：公务员与企业。西方国家不存在这个选择纠结，社会精英忙于创业赚钱，赚钱多了可以当议员过点公职瘾。在国内职场，悖论在于，公务员低收入但高门槛，仍然挤破头报名。主要有三个原因：

第一，学而优则仕的文化，已经延续几千年。考公务员，首先图的是社会地位，在许多家长眼里，公职人员要优越于做生意的人。这是社会地位和权力的优越感，让很多人迷恋。比如，老板见到公职人员照样点烟。不仅仅是稳定的原因，还有一种社会地位，没有人敢欺负，全家办事方便，别人都要求着你。

第二，追求稳定和空闲。公务员，在人们印象中，还是比较轻松、清闲，没有压力，有事打个电话就可以去办私事了，不会扣工资。在企业上班，请假都要扣工资的。所以，有人发明了时薪概念。比如，公务员月薪5000，不加班，随便请假，还有休假，折合时薪80元。企业职员月薪10000元，加班加点，不敢请假，休假看老板脸色，折合时薪60元。算来算去，还是公务员高啊。公务员再搞点自媒体网购什么的，综合收入更高。

第三，长期的安全感和归属感。很多家长都鼓励女儿去考公务员和事业编，这是为了长期的安全和稳定。比如，家长担忧女孩子在社会职场上受到欺负，但在公职体系里，这种事情基本不会发生。另外，企业靠本事吃饭，女孩子到了三期，担忧下岗失业。在公职体系里，没有后顾之忧。最后，公职体系里，越老越安全，比如事业编的退休金都过万了，但是在企业里，中年危机已经让你很焦虑了。

面对考公务员和在企业工作两个选择，该怎么办？

公务员向来是毕业生的首选，关键是工作稳定，收入稳定。目前，大部分已适应市场机制，劳动力市场流动充分，企业员工流动频繁，在适应市场的前提下，各项待遇在市场线上下，变动不大。

面对考公务员和在企业工作两个选择，该怎么办？

不忘初心，继续前行。考公务员和进企业上班，不知你目前的状况是什么，凡事要与时俱进，实事求是。

1.若是还没考上公务员，企业也没有着落，那就好好继续学习，赶紧先找个企业干着，先骑上马再找马，生存放在第一位，毕竟公务员考试有个过程，从最开始发布公告到入职，最少得半年时间，中间经历报名，资格审查，笔试，资格复审，面试，体检，培训，一般的企业时间不会拖这么长的。

2.若是企业入职已经有段时间，想追求你想要的东西，比如稳定，可以试着去考公务员，前提要做好充分的思想准备，除了个别部门市级以上机关还可以，你要想好，真正想好你当公务员到底是为了什么，家庭条件特别好的，建议去干公务员，一般的就算了吧。因为不论什么工作，最后无非首先要能养活住一个家庭，公务员满足不了你，而且压力还不小，事情还很多。

3.若是你公务员已经在职有段时间，且有过人的一技之长，想去企业锻炼一下，我很赞成你的想法，不过一定要稳准狠，开弓没有回头箭，再想回到公务员队伍里是不可能了，所以慎重考虑和对待。

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面对考公务员和在企业工作两个选择，该怎么办？

提问时，要给出基础条件，别人才好帮你分析判断。你问考公务员和进企业上班哪个好？说明你还在选择阶段，不知如何取舍！既然这样，你可以先对自己做出评价？自己的优势是什么，短板是什么？兴趣爱好是什么？家庭经济状况怎样，能给你提供的帮助是什么？是否有男女朋友？对方的职业是什么？他她对你的期待是什么？然后列表分析，考公务员的优点和缺点，进企业的优点和缺点？这样你会做出基本判断，确定目标，然后列出具体计划，付诸实施就可以了。另外，你也可以找一些公务员了解一下，他们的工作情况，看自己是否适合。企业也是一样的，需要做相应的了解。目前，公务员队伍收入不高，压力很大，加班也是常有的事，但比较稳定，有社保，医保，撑不着，饿不死，基本就是这样。公务员是个统称，不同岗位有不同的专业要求。如果你考试能力强，情商高，有一定的文化底蕴，写作能力强，擅长逻辑思维，性格沉稳，有一定专业能力，学习能力强，这个就比较适合公务员队伍。同时，还要耐得住寂寞，有一定群众工作能力。其实，企业里对员工的要求，也基本如此，是金子在哪儿都能发光。是沙子，谁都嫌硌脚！