辞职后社保该怎么处理？

社保是一项非常非常重要的人生保障，辞职后一定要及时转移社保和续缴社保，切记要严丝合缝，因为不仅仅与你的退休金相接，有的城市办户口和买房子都会受到牵连。最重要的就是养老保险和医疗保险，其他的保险执行当地政策就可以了。

题主的问题好奇怪啊，这是一个伪命题啊。你与新东家签订聘用协议时，一定要办理辞职手续的，新单位才会给你签订正式的合同。一个人双跨两个用工合同，现实中虽然有，但是你的社保是唯一的。

你的社保账户就是你的身份证号码，这个在全国都是唯一的，怎么能瞒得住前任公司呢。既然要辞职，就要办理辞职手续，其中原单位一定要停缴你的社保，你抓紧让新单位的人事给你续上。至于社保账户在当地社保网站很好查询。如果你有一段空窗期，如果新单位不给你补上这个空窗期，你自己一定要补缴个人和单位的两部分，只要你按时足额补缴，还是可以续上的。

比如，你辞职后，老单位停缴你的社保，新单位从入职时间开始补缴。那么，中间有一段时间，是断档的。这个有两个风险：第一，当你退休的时候，社保局会要求你补缴，否则你的连续社保就不连续，会影响你的退休程序。第二，在北京，买房贷款，要在北京缴纳社保满五年且不能中断的。如果新单位不给你补齐中间断档，你自己一定要补上。

如果你辞职后到外地工作，就要办理社保转移手续。暂时不办也可以，将来退休在哪里，就要迁移到哪里。

举例：你在山东某公司工作10年，你辞职在北京找到工作，北京公司给你建立了社保。但北京户口很难办理，你有两种选择，一是在北京退休（没有北京户口），需要缴纳满十年或十五年的社保，然后从山东把你以前的社保迁移到北京。二是你会山东户籍所在地退休，就要把北京的社保迁移到山东，在山东享受养老金。三是如果你在期间办理了北京户口，还是尽快从山东把社保迁移到北京。

这个手续很简单，一是新单位向北京社保局申请，你拿着同意接收函，回山东社保局，对接。二是山东社保局转入北京社保局，给你发短信，你查询成功，就完成了迁移手续。

医保关系要迁移，但医保卡里的钱不能迁移，因为在北京，新单位为你建立了新的医保。山东的医保卡里的钱，你要求给你提现，一般都是打入你的银行卡里。

有的单位会算计缴纳社保的性价比，可能会劝你少交或不交，算的头头是道，反而让你感觉你交社保吃亏了。对此，一定要警惕，不要占小便宜。该维权一定要维权。

综上，社保是你一生的保障，尤其是你退休之后的生活来源。一定要求新单位给你足额缴纳，如果你辞职有空档，你自己要补齐，不要影响你将来的退休和买房。迁移到外地，要考虑你会原籍退休还是在就业地退休，再把社保迁回你退休地就可以了。

辞职后社保该怎么处理？

辞职后，社保一般都会中断，不过有三种方式可供参考，

第一种，如果你是裸辞，还没有找到下家的时候，是可以领取失业金，只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定，但领取失业金的前提是，你一定入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案（大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了我们多数人都没领导过失业险），并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。

第二种，如果短时间内没有找到工作，社保又不想中断，可以找中介代缴社保，只要交一定的手续费用即可，当然，公司承担的那个部分也需要自己承担，短期几个月内选择这样的方法处理社保比较可行，

第三种，就是要么新工作已定社保直接续上，要么就断交，其实新工作已定社保直接续上不需要操心，只要上一家公司做了减员，新入职的公司做了增员即可，而这些工作都有相应的工作人员去处理。断交如果你不考虑在当地买房安家，也是不影响的，因为社保是累计缴纳15年-20年以上，退休方可领取退休金，毕竟还年轻，但要是考虑买房，目前多地都限购，并且连续缴纳社保有一定的年限方可购买，遇到这样的情况，选择第二种方式也是可行的。

社保，终身的保障，一定要选择缴纳社保。

我是白小白，专注职场女性幸福，欢迎关注评论转发。

辞职后社保该怎么处理？

谢邀，关注职场问题更关心你的上啥班短视频招聘APP为您倾情解答，以下回答来自上啥班用户互动留言

离职了社保应该怎么办，是很多员工比较关心的问题，有没有什么好的办法呢？

办理社保转移：这种方法是在离职后及时找到了新的工作单位，是可以办理社保转移手续的，也就是说由新单位进行续保，那么到时候缴纳社保所需要的费用也就会由新单位承担，这是新单位在同一地区的情况，如果说新单位在外地的话，可能需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。

办理转出：这种方法一般用于离职后没有及时的找到新的单位，可以办理转出以个人身份就行续保。这种办法呢在不同的地区和公司又是有着不同的情况的，你可以把自己的社保转移到比较好的在职同事的社保下，可以以同事的身份替自己缴纳社保，到时候只需要把钱给同事就好了，还有一种方法就是找一个挂靠的单位，将自己的社保挂在该单位的名下，以单位的名义进行续保，这时候所需要的费用也是需要个人承担的，而且需要缴纳的费用要比单位给缴纳时多，而且人家单位也不可能白白为你服务，多少还是需要好处费的，这种方法不是特别的划算。

选择一个社保代缴平台：可以通过社保代缴平台进行一段时间的过度，从而避免了断缴的风险。

停保：实在不行的话也是可以停保一段时间的，等以后有了新工作以后再续保，但是停保的这段时间内的社保费用在以后继续续保的时候是需要一次性补交上的，而且有关医药费的报销会在停保的次月停止，是非常的不划算的。

直接退保：这是不得已的办法了，其中城镇户口是不能够退保的，农业户口的可以退保，持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明去办理就可以了，

方法有很多，选择哪一种方法自己决定，社保作为我国公民应享有的一种权利和保障，能不退就不退，毕竟对自己以后是有好处的。

上啥班，帮助你在职场里做得更好。欢迎小伙伴们关注上啥班官方账号，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦`

辞职后社保该怎么处理？

1，从单位辞职，是有正式手续的，即解除带动关系合同。2，辞职的这年，如己交纳了社保，医保。就不必再交纳了。如没有交纳社保，医保，得补上。3，辞职后，在没有找到新职业时，到了交纳社保，医保的时候，最后去交纳。一是使社保，医保得到接续下去。关键点是从企业单位辞职的，包括辞退人的，要自己交纳28%的社保，也就是把单位应交的和个人应交的都包下来，自已个人交纳。一旦停交纳了几年，再去补交，更使经济紧张，钱不够无法补交。4，辞职后，原在企业单位的工龄，仍然有效。在计算退休金时，要补偿一点，加入退休金中的。

辞职后社保该怎么处理？

离职之后，公司为您缴纳的五险一金也将中断，而中断的后果直接影响到我们的切身利益，因此如果您正有离职的打断，请认真考虑好以下问题，不能因一时冲动离职，给自己带来更大的麻烦：

五险一金具体是指，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。其中工伤保险和生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人在不需要缴纳。除此之外的保险应当由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳保险费用。下面来具体分析一下，离职后社保如何处理以及社保断缴可能带来的影响：

根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。养老保险断缴不会到导致之前缴纳的年限清零，如果中途断缴可以补缴，只要缴费年限累计满十五年即可，但是在个别地方如果你断缴时间很久长达几年的话，可能会影响退休后的养老金待遇。

医疗保险累计缴纳满20年，退休后按照国家规定享受终生医疗保险待遇。离职后的次月，医保卡里的余额还可以使用，但是不能享受医疗报销了。医疗保险自离职断缴后有3个月的缓冲期，医保参保人中断缴费3个月以内，重新参保缴费的，视为连续参保；如果医保断缴超过了3个月，重新参保缴费的，视为重新参保，连续缴费时间自缴费之日重新计算。但是累计年限不会清零，账户不会清零，只是需要再连续缴纳6个月以上，才能继续享受报销待遇。

因为工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的，员工本人并不缴纳，因此个人也就没有工伤保险和生育保险的个人账户，所以离职后个人是无法补缴该费用的，只能由下一家用人单位或者找社保代理公司代缴。而且生育保险报销要求必须连续缴费满6个月以上才能享受生育待遇，如果中途断缴的话，后续则不能享受相关生育待遇。

失业保险断缴需要找到下一家用人单位进行缴纳，断缴基本没什么影响。

如果辞职了，自然公积金就处于停缴状态，但对于短时间内不着急买房的人来说，公积金断缴影响不大，你断缴了之前缴的依然还在账户里涨利息。

1）以灵活就业形式自行缴费，可以缴纳养老保险和医疗保险。具体做法是到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理参保登记手续。在当地社保局指定的银行以个人储蓄卡的方式进行缴费，一般会说明扣款时间，按一个月或者一个季度进行缴纳相关费用，各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。如果是外地户口，这种方法就行不通了。

2）找正规社保代理公司代缴，这种方法就和在公司自己缴纳“五险一金”一样。这里需要注意的是，仅仅是挂靠在社保代理公司旗下，所有的钱都必须要自己承担（包括公司部分和个人部分），此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费，一般每个月50元左右。

以上就是关于离职期间社保处理的相关问题，一般来说离职后，对于医疗保险和生育保险影响比较大，其余的断缴之后进行补缴即可。因此在您准备离职时，因尽快找好下家，不建议裸辞，一定要有所准备，如果在一个月内不能找到满意的工作，那么可以以灵活就业形式自己缴费或者找正规的社保代理公司代缴。如果您觉得有帮助，请收藏或者转发给需要的人！

辞职后社保该怎么处理？

可以把社保关系转到新工作单位，如果暂时没有单位，可以到劳动局就业办先暂时挂档，有新单位再转过去。