入职珠三角地区公务员，想调回家乡韶关工作，该如何办理手续？
从经济发达的珠三角地区调往欠发达的粤北山区地区，这是典型的逆向流动啊！但是为了家庭，为了团聚，为了父母，这种调动也情有可原。从珠三角地区调到韶关，属于省内跨市调动。下面主要介绍一下珠三角地级市调往韶关市的程序步骤。
比如A从中山市教育局调往韶关市工信局，主要有13个程序步骤为：
①韶关市工信局有空余编制，工信局领导又同意调入A。即有接收单位。
②中山市教育局领导同意放人。
③韶关市工信局向韶关市委编办申请备案公务员编制空缺情况。
④韶关市工信局向委组织部（公务员局）请示正式调入A。
⑤韶关市委组织部（公务员局）组织召开会议研究后，向中山市市委组织部（公务员局）开具商调函。
⑥中山市委组织部（公务员局）组织召开会议研究后，同意调出A调出，并复函韶关市委组织部。
⑦韶关市委组织部（公务员局）联合韶关市工信局到中山市教育局对A进行考察和审查。
⑧根据考察和审查结果，呈请韶关市编制委员会研究。
⑨韶关市编制委员会研究同意A调入韶关市工信局。
⑩韶关市委组织部（公务员局）向中山市委组织部（公务员局）开具调动通知。
⑪中山市市委组织部（公务员局）向中山市教育局发出通知A调出，并开具行政介绍信。
⑫韶关市委组织部（公务员局）根据中山市的行政介绍信，以及韶关市委编办的空缺编制备案书，向韶关市工信局开具行政介绍信，并接收A的人事档案。
⑬A到韶关市工信局报到后，凭据行政介绍信和编制卡，办理入编手续和工资待遇手续。
简单总结一下，就是一个愿意接收，一个愿意放人。说起来简单，操作起来却非常困难！大家经常说，调动就是“领导一句话的事”。但是，普通人很难找到为你说“这句话”的领导。
入职珠三角地区公务员，想调回家乡韶关工作，该如何办理手续？
我家也在韶关，如果不是小孩刚刚入职广州公务员，我也会劝你不要犯傻。
相信你也是经历过之后，才会有这样的想法。对于普通家庭来说，在韶关生活的压力，肯定要比珠三角轻松许多。
房子是压在年轻人头上的一座大山。比如小孩在广州，年薪大概在20万左右；如果在韶关，年薪大概10万左右，广州是韶关的2倍。广州的房价，平均4万左右；在韶关，平均0.6万左右，广州差不多是韶关的7倍。
最近，我卖掉了韶关的一套房子，90方，36万；准备资助小孩在广州买一套同样大小的。问了几家房产中介，差不多要360万。换句话说，在广州买一套房，在韶关差不多可以买7套一手房，或者10套二手房。
所以，从性价比来说，对于普通的家庭，回来韶关也不算太坏。当然，在珠三角，如果你熬过了前三年，以后肯定会比韶关好得多。
如果真的要回韶关，参加公务员遴选，是比较好的途径。
入职珠三角地区公务员，想调回家乡韶关工作，该如何办理手续？
首先要落实接收单位，然后由接收单位主管部门向原单位主管部门发商调函，原单位审批同意后即可办理相关手续
入职珠三角地区公务员，想调回家乡韶关工作，该如何办理手续？
别犯傻了，不然后悔一辈子。
入职珠三角地区公务员，想调回家乡韶关工作，该如何办理手续？
千千万万别想不开！
你想调回韶关非常容易！
能入职珠三角公务员说明你是万里挑一，能力是没问题的，反正都比考韶关公务员难上十倍百倍起步！
但是想从韶关调入珠三角？跟登天一样难！
遴选？难，现在遴选面向本市的多，机会太少。
商调？你要是有关系这条路完全没问题，只是千千万万的人都是没啥关系的。
再说工资待遇。
珠三角铁定比韶关高，当然韶关在非私营企业人均收入上能排进前五，说明公务员工资待遇还是不错的。
但是，你是韶关市县城的公务员？对不起，得打骨折，差距不是一般大，有些可以差个50%。
最大的差别是社会福利。
韶关根本没法跟广州比，虽然还不错，当然远比县城的好，但是跟广州比就是差的远。
所以你说的问题压根不用考虑，盲选广州。熬一熬，会有出头日。
入职珠三角地区公务员，想调回家乡韶关工作，该如何办理手续？
第一，为什么要调回韶关？
相信这也是最让人费解的地方。
先说工资福利待遇问题。
珠三角地区公务员工资待遇比韶关明显高一个档次以上。
珠三角地区的工资待遇分为五个档次，以普通科员为例。
第一档是深圳市，可以拿到35万元年薪；
第二档是广州市，可以拿到30万元年薪；
第三档是佛山市、东莞市、珠海市、中山市，可以拿到25万元年薪；
第四档是惠州市、江门市，可以拿到20万元年薪；
第五档是肇庆市，可以拿到15万元年薪。
至于韶关市，不在珠三角范围内，工资待遇更低一些，年薪大约在10万元左右。
为何要从高往低调动呢？哪怕是深圳的房价，公务员奋斗几年，依靠高额的住房公积金，还是有机会买房的，子女后代的发展会好很多很多。
再说仕途发展问题。
珠三角地区经济更加发达，福利待遇更有保障，不会轻易出现拖欠工资的问题。
同时，珠三角地区的工作经费更为充足，工作人员也更加充裕，工作比较容易出成绩。
如果是珠三角的东莞市和中山市，对仕途发展更好，因为东莞市和中山市都没有县区，直接管乡镇，乡镇的书记镇长都是处级干部，普通干部的级别晋升也更快。
现在体制内有个趋势，就是把经济发达地区的干部提拔到欠发达地区去，让欠发达地区更好发展，因为经济发达地区的干部，对发展经济更有方法。
最后说照顾家庭的问题。
如果要照顾老人，根本没有必要调回韶关去，可以让老人过来，方便照顾。
如果要照顾配偶，如果配偶是体制外的工作，让配偶辞职过来珠三角找工作更合适一些；如果配偶也是体制内的工作，找机会调动到珠三角，甚至让配偶辞职重新考珠三角体制内的工作都比回韶关强。
至于孩子，在珠三角工作的公务员，孩子就近在珠三角的学校读书岂不是更好？
第二，如果实在要调回韶关，该如何办理手续？
分四步走。
第一步是找到接收单位，接收单位有空余编制；
第二步是获得接收单位一把手的同意，这一步最难；
第三步是取得原单位一把手的同意，这一步不算太难；
第四步是根据干部级别，找不同层级的组织部门走流程，科员由县委组织部部务会议讨论通过，科级干部由县委常委会讨论通过，处级干部由市委常委会讨论通过，我估计处级干部也不需要调动了。
最后还是劝一句，不是极为特殊的困难，没必要调回韶关，可以通过其他方式解决。
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