管理岗九级和工勤岗高级技师退休哪个好？
毋容置疑，高级技师退休待遇明显高过管理岗9级，而且还高过管理岗8级，只略低于管理岗7级。题主说以管理岗9级退休，估计是县直或者乡镇，也只有县直或乡镇的管理岗，大多都是以9级终此一生，直至退休。
事业编管理岗，分为10级别，分别是管理岗10级，管理岗9级，管理岗8级，管理岗7级，管理岗6级，管理岗5级，管理岗4级，管理岗3级，管理岗2级，管理岗1级，分别对应办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部级。 事业编工勤岗，分为5个等级，分别是普通工、中级工、高级工、技师、高级技师。
至于说，管理岗9级属于管理岗倒数第2低的级别，而工勤岗高级技师属于工勤岗最高的等级。它们之间谁的退休高呢？明显是工勤岗高级技师。下面以我们县城为例，说说二者的退休待遇情况。
①管理岗9级。工龄39年，每月基本退休金3900元，职业年金330元，总共4230元。
②管理岗8级。工龄39年，每月基本退休金4100元，职业年金370元，总共4470元。
③管理岗7级。工龄39年，每月基本退休金4300元，职业年金410元，总共4710元。
④工勤岗高级工。工龄39年，每月基本退休金3920元，职业年金340元，总共4260元。
⑤工勤岗技师。工龄39年，每月基本退休金4130元，职业年金390元，总共4520元。
⑥工勤岗高级技师。工龄39年，每月基本退休金4210元，职业年金380元，总共4590元。
综上，就退休待遇而言，管理岗9级≈工勤岗高级工＜管理岗8级≈工勤岗技师＜工勤岗高级技师≈管理岗7级。
管理岗九级和工勤岗高级技师退休哪个好？
首先，要弄清楚管理岗9级，相当于公务员科员级，或是相当于工勤中级工，而高级技师，为工勤最高级，理论上相当于副处级。所以，管理岗9级与工勤高级技师相比，高级技师退休待遇肯定要比管理岗9级高很多。下面还是先让我们了解一下事业管理岗与工勤岗的情况:
事业管理岗分为10级，1、管理岗10级，为办事员；2、管理岗9级，为科员；3、管理岗8级，为副科；4、管理岗7级，为正科；5、管理岗6级，为副处；6、管理岗5级，为正处；7、管理岗4级，为副厅；8、管理岗3级，为正厅；9、管理岗2级，为副部；10、管理岗1级，为正部。
工勤分为级5级，1、工勤5级，为初级工，相当于办事员；2、工勤4级，为中级工，相当于科员；3、工勤3级，为高级工，相当于副科级；4、工勤2级，为技师，相当于正科；5、工勤1级，为高级技师，相当于副处。
机关事业单位退休，主要依据退休前职务职称高低来决定退休金高低，当然，工龄多少也有一定关系，但差别不是很大，一年也就100多块。我认识两个熟人，坐标成都地区，一个是某区计生保健站2015年退休，助理医师，管理9级，工龄42年，退休金5000多。另一个是某区政府司机2016年退休，高级技师，工龄42年，退休金6000左右。但在实际中，高级技师退休金远远低于副处，甚至低于还正科，有的仅相当于副科。但总的来说，管理9级与高级技师，在工龄相同下同时退休，相差约为1000块。
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