乡镇公安派出所可以选调到县监察委，如何选择？
无论是从提拔晋升，还是从工作环境，亦或是从人脉资源积累上，都强烈建议选调到监察委。监察委是体制改革后新组建的机构，属于政府机构，主要负责监督国家公职人员，与纪委合署办公，通常称为纪委监察委，其行政级别为副处级。说白了，就是与纪委一套人马两套机构。
一、从提拔晋升上，监察委具有绝对优势。①县级纪委监察委，下设大概12个副科级案件审理室、纪检监察室、党风廉政督查室等机构，还有派驻20几个县直机关的纪检组也是副科级，也可以空降到乡镇当副科级纪委书记。另外，县委新成立的正科级巡察组，巡察组组长多半是由纪委监察委派人担任。可以说，纪委监察委的干部出路比较多。②乡镇派出所，有20多个警员，就所长、教导员为副科级，一般警员晋升难度非常大。据不完全统计，纪委监察委干部提拔副科的比例为1：4，而派出所提拔副科比例为1：10。这里，公务员和警察职级并行的虚职，都不作考虑。因此，从提拔晋升上，肯定选监察委，解决副科实职绝对没有问题，提拔了副科，正科级也有期盼！而在派出所，可能一辈子都提拔不了所长。
二、从工作环境上，监察委具有绝对优势。①纪委监察委，一般都在县城工作，妻儿子女可以享受县城的便利交通、优质教育、医疗条件和商业氛围，从而极大提升家庭生活品味和幸福指数，特别是在大家都在重视子女教育的大形势下，能为孩子提供良好的教育资源，也算是对小孩尽到家长责任。②乡镇派出所，工作在乡镇，不仅工作艰苦，而且经常是五加二白加黑，交通不便利，就医看病不方便，教育资源缺乏，大事小事都得往县城跑。作为在乡镇工作过11年的我，对乡镇工作的苦，乡镇工作的累，乡镇工作的难，是有深刻体会的，也是刻骨铭心的！
三、从人脉资源积累上看，监察委具有绝对优势。①纪委监察委，在改革后，机构权力得到极大扩张。而纪委监察委干部也随之成为大家既敬畏又追捧的明星，身份地位较为显赫，人脉资源较为宽广，并且随着职务的晋升，这种天然附带的人脉资源优势也会不断扩大。乡镇党委书记，见到县纪委监察委科员，也要尊敬三分。说句实在话的，纪委监察委干部商请办理小孩上学、就医看病这种私事，真的不在话下。再在说句难听的，就是办一些打擦边球的私事，也是很简单的事。②乡镇派出所，除了在本乡镇、本系统外，一般警察认识的人还真不多，即使认识一些人，比起纪委监察委干部，真有点小巫见大巫。众所周知，体制内犯了事，都是纪委监察委先介入，再移交检察院。从这一点上说，一个小小的警察还真如不了科级领导法眼。但是，纪委监察委干部，科级干部还真不敢说不鸟他！
综上，无论是从提拔晋升，还是从工作环境，亦或是从人脉资源积累上，都强烈建议选调到监察委。
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