正科级事业单位6个专业技术编，专业技术岗具体怎么设置？
若按照初、中、高级比例6：3：1的惯例，正科级事业单位有6个专业技术岗位，应该配置4个初级（13级、12级、11级），2个中级（10级、9级、8级），没有高级岗位。但实际中，一般不会严格按照这个比例惯例编配，可能会采取不限初级、扩充中级、增配高级的方式，另行编配专业技术岗位。以题主所说正科6个专计岗，可能会编配2个初级、3个中级、1个高级，当然这个高级极有可能是副高级，属于是照顾性的编配，目的就是为了提高大家的工作积极性。再比如，笔者地级市农业农村局动物疫病预防控制中心，编有专技岗60人，其中正高级2人，副高级21人，中级21人，初级只有16人。因此，我认为，专技岗不限初级、扩充中级、增配高级的编配方式，可以成为专业技术单位职称改革的目标，至少也是一种较大程度的参考。
正科级事业单位6个专业技术编，专业技术岗具体怎么设置？
按 高:中:初=2:4:4，6个事业编专技岗位，可设置为 副高级(1):中级(3):初级(2)。其中，副高级岗位为专技七级，中级岗位分别为十级、九级、八级各1个，初级岗位分别为十一级、十二级各1个。
正科级事业单位6个专业技术编，专业技术岗具体怎么设置？
通常可以设中级8、9、10岗各1，初级11、12、13级各1。系统内统筹运作的好，可以设副高7级岗1，初级13级尽可能不设。3个中级岗应能保证。
正科级事业单位6个专业技术编，专业技术岗具体怎么设置？
6个技术岗一般都不设置专业技术职称
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