为什么企业不愿意用刚毕业的大学生？

大学生刚毕业，从象牙塔走向社会，就像是一个新的猎手走进原始丛林，大多小白都不适应新的环境，开始怀念学校时光。但不要忘记，商业就是赚钱的，完全市场化。作为一开始没有能力为公司创造价值的小白，公司也是有难言。

现在企业的竞争力太大了，诚信速度都成了企业当家必备，有经验有客户来源的人当然是笫一首选。新出来的大学生，他们只有论，理论上的一套，还沒有实际的工作经验，企业没有办法在严峻的竟争面前浪费太多时间，这些成就了老员工和有技术经验者意愿，也保障了他们对工作的稳定性。这是很多新出来的大学生所不具备的。用人单位一定会根据自己实际情况来招工，有很多大型企业在稳定发展思路上不断扩业，他们需要更多优秀的后补力量，和技术力量变更等，这也就给了新出来的大学生增加了空间和机会。