在职场上，你是老好人会吃得开吗？
我认为，老好人在职场上，比较吃得开，原因是老好人诚实守信，而且会为人并对人好，他不偷奸耍滑，恶意害人，更是不耍心机与人无争，懂规守距，听从调配的人。一、老好人的特点
老实人为人忠厚，诚恳并守信用，他做事情说一是一说二是二，从不打狂语。他不会失信于人，而且吃得亏，让得人。
老好人还有一大特点是不什个人得失，喜欢帮助人，做好人好事。他做事不起心机，不耍滑头，而且总是埋头苦干，干重的累的脏的工作，无怨言并喜欢帮助他人
老好人有爱心，有同情心，他不会算什人，更不会整人害人。
这样的人，在一个单位，一个部门多数人都会喜欢他，所以说他吃得开。二、老好人与世无争老好人还有一大特点就是他与世无争，他心态好，知道自已有多大的份量，不去与他人争抢什么，属听话系列人众。这种人领导最为喜欢。因为听安排，不争论对错，不吹是非，无野心不会伤及他人。
这种人领导自然敬他三分，如果说这样的老好人你都容不下，你都不喜欢，说明你这人是一个不明礼，不知事的小人，人人都会看不起你。
这样既肯干工作，又喜欢帮助人，还不与他人去争执的人，如果大家都不喜欢他，你们说说这种人还配有多少人性。老好人，只要不是傻的，他在职场上就肯定吃得开，会被大家喜爱的。不过，老实人要注意一点，遇人不愿发表意，不坚持原则，心软而容忍，这是最大的缺点，应注意改正。
(图自网络，侵权删除)
在职场上，你是老好人会吃得开吗？
老好人也得坚持底线，这样就不吃亏！
在职场上，你是老好人会吃得开吗？
在职场中要想“吃得开”，取决定因素的并非是“老好人”，而是工作能力！
在职场中越“吃的开”的工作能力一般来说越强，大多都是以工作能力为核心进行相应的岗位调整或晋级晋升，因此在职场首要努力的方向便是工作能力！
“老好人”在职场中也常存在，工作上不斤斤计较，不说三道四，“两耳只闻自身事”这类人也常受人欢迎和认可，但职场是以工作为重心的场所，做人好与不好有时在职场并非关健所在，因此有个性的你也并非不能“吃得开”？
在职场不用特意去做那所谓的“老好人”，“老好人”当久了也许易陷入那犹豫不决、左右为难之境地，谁也不想得罪变成谁也不敢得罪，反而影响你工作决断！因此，工作中以制度为本，做好自己能力的提升，不用再想这“老好人”就好！
在职场上，你是老好人会吃得开吗？
我就是老好人[呲牙][呲牙][呲牙]
按我的职场经验，老好人在单位比较吃得开。[比心][比心]
在职场上，你是老好人会吃得开吗？
吃得开，在社会上不要怕吃亏，因为上天是公平，你做的事终有人看得见，服众…但对于一些只会变本加厉的人，不能盲目去
在职场上，你是老好人会吃得开吗？
在的职场下面推的不如上面拉的，有底层关系的不如有人脉关系的，所以，老好人在现在的职场中是不可能吃得开的。相信很多和我一样的老好人都很不服气，但是真的没有办法，下面讨论一下！
有网友私信聊到这个事情：
一、比较同学和我毕业后进入了一个公司，同学是一个很善于交际的人，上班后费劲心机和领导挂上了关系。
我是一个实在人，不是很在乎暂时的名声，更想着如何提升个人的实力。在公司也没有很在乎与领导的关系，只是想着完成自己的工作职责，做好本职工作就够了。
结局是：同学平步青云随着领导一路高升，而我则作为一个技术员没有变化。
二、老好人吃不开下年推的不如上面拉的，这说的非常现实。我在公司基层名望非常高，同事们都认为我会被提升为科长。出人意料的是，我十几年如一日的干活却没有得到一点点提拔，直到现在还是一个技术员。而我带出来的徒弟，很多都是公司子弟，却一个个得到了提拔。
可笑的是，最终做负责项目的还是我，他们还在公司做闲职。
总之，老好人吃亏基本是一定的，只能说尺有所长寸有所短，吃亏的不是老好人，而是他的思想！
有不同想法的条友们欢迎评论交流~
关注@涿沐清风，聊聊职场那些事！
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
