很多中年人不再幻想辞职创业，觉得有份工作干就不错了。你怎么看？

人到中年万事休！这是一句古语，但这句古语又充分说明了中年人的思想。

今的职场中的中年人，不想辞职去再创业，主要原因是经历了人生的上半场，识透人间沧桑，看破红尘，知道创业艰难，于是斗志衰减，不图荣华富贵，只求平安一生。

一、中年人走过了雄心斗志的青春年华，他们见多识广，知道创业发富的艰辛。

人的一生，最有斗志的年龄是二十到四十岁之间，这个时候，又是人心燥动之事，有体力，有精力，有冲劲而助初生牛犊不怕虎，如果你在这段时间你都没什么作为，创业失败，锐气破伤败下阵来，你就会安于踏实的生活，去过平凡人生。

经过了二十年的人生路，没创业没有受伤的人，看见自已的朋友，同学，同事下海创业，结果多数业没创成五十得一身伤痕一身债务，苦不堪言，有少人还因不堪打击而去了另一个世界逍遥，于是就不想去冒险折腾，开始过平静心生活了。

二、创业不是人人都适合，要想走出一条富裕之路并不是简单的事情，他取决于人的思想和性格，和自己的处境等多因素。

大家可以看看身边创业成功的人，他们都有自已的特点，要莫能吃苦耐劳并且不认输，要莫自已处于逆境中必须奋赶。

人各有性，有的喜打拚，有的安于现状，有的能吃苦奋斗，但有的确一心想着享乐。

如此种种，但凡有个稳定收入的人，多数都只限于打小家庭，在发不了饿不死中求安稳，求生存过日子。

这种思维，在年过四十的人中更为重要，所以，导致大量中年人不想放弃安稳的生活去创业。

三、人到中年，体力减退，各种疾病慢慢上升，人的体能和斗志的衰弱导致很多人不想创业，安于平凡生活。

创业不但要有信心和雄心，还要有适合的身体，还要有一定的资本，人际关系等。

很多人到四十这个年龄，创下些资本，想图发展又怕血本无归，亏了半生辛劳。

加上身体开始出现这样那样的问题，于是心有余而力不足，便不想再去劳碌奔波，再创辉煌，于是安于现状，平顺过日子。

四十过后，人进入中年，不说万事休，但经过了上半生岁月的风霜打磨，风化逝去，锐气被削，精力旺盛不存，所以造成不与世争，平安过日子的心思，于是不去创业了。

创业是有很多因素的，四十岁的人，创业受到家庭条件，经济条件，身体状况，自身环境的限制等影响。

当然不是一味地说这个年龄阶段的人就不能创业成功，其实现实中四十五十的人创业成功者仍然很多，只是到了这个年龄，不到万不得已，如能生活，大多会安于平稳，不去折腾创业了。

因为这个年龄是上有老，下有小伤不起的年龄。

这是我对此问题的一点浅识。

〈图自网络，侵权删除)

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很多中年人不再幻想辞职创业，觉得有份工作干就不错了。你怎么看？

很高兴能回答您这个问题!祝大家新年快乐!

很多中年人不再幻想辞职创业，觉得有份工作干就不错了。你怎么看？

创业不一定辞职，攀峰不一定换山头。人到中年，已经失败不起，不要轻言辞职。在稳固现有基础上，珍惜岗位，顽强拼搏，也能创造新辉煌。

很多中年人不再幻想辞职创业，觉得有份工作干就不错了。你怎么看？

有这么三个原因。

人到中年年入百万，年入千万那都是励志鸡汤里的神话。

真正的现实是，绝大多数人到了三十多岁的时候，能保住一份月薪八千左右的工作就已经很不容易了。

而城市里很多年轻人为了结婚，在二十几岁的时候就会背上每个月几千元的房贷，月薪八千，房贷四千，这个支出比例，会让很多中年人绝对不敢轻举妄动。

创业？一旦输了谁给我还房贷？还是老老实实打工吧，起码每个月还有八千块可以拿，起码这样能保住这个房子。

并没有人规定，人活一辈子必须创业，相反，大多数人从二十岁左右开始工作，到六十岁左右退休，这一路都是在单位上班过来的。

现在的年轻人还不知道未来会怎样，但我觉得这个社会总不会没有地方给人打工的。

近些年很多年轻人对自己的未来感到悲观，尤其是讨论的非常热烈的“35岁现象”，给人感觉好像年轻人过了35岁就在职场混不下去了，其实没必要这样悲观，我们公司就有好几名普通程序员都已经三十七八岁了，还工作得好好的，大公司去不了就去小公司呗，只要有能力，职场上总有容身之处。

还记得我读书的时候，有一次跟宿舍室友聊起将来想做的事情。一个宿舍五名室友，其中有三名都说，将来想开个小店。

似乎很多小女生的愿望都是开个小店——卖衣服，卖文具，卖奶茶，卖咖啡。

当时的我们，虽然不知道创业是什么，但还是认同“自己做个小生意，就比在公司打工要好一些”这个观点。

后来我们大学毕业，在公司找到工作，几年过去，朋友重聚，没有人再提“开个小店”这一茬。

长大了的我们，似乎都不把“开小店”当做是一个正经营生，如果听到有认识的人开了服装店或者奶茶店，都会怀疑的问一句“能挣钱吗？”，似乎这是一个不明智的举动，也丝毫不认为这就是“创业”。

我身处互联网公司，有那么一段时间，也曾狭隘的认为，创业就是像我以前那些公司老板一样，开个公司，雇佣一些员工，做一个软件产品，才叫创业。

但仔细想想，「创业」的定义，本不应该如此狭隘啊。

之前看了一本关于中国创业者的书，里面提到了一位奶茶连锁品牌的创始人，他最初的起点，就是在他们老家的省城，一个小商品市场的正门门口，租了一个五平米的小房间卖奶茶，然后做成了如今全国连锁几千家的规模。

还有我身边的真实案例，有个前同事，放弃了程序员的工作，和他的亲哥一起合伙卖海鲜，如今在杭州也开了三家门店了。

所以，「创业」最主要的是「创」字，至于你从事什么「业」并不重要，也没有什么高档和低档之分。

很多中年人之所以断了创业的念头，并不是因为他没钱或者没资源，只是他们想创的业，范围比较狭窄，而他目前所拥有的一切还不足以支撑他的野心。

说得直白点，如果能够放下身段，哪怕在菜市场摊煎饼，也是一种创业，但很多人是不屑于去做这种创业的。这也是阻碍了很多中年人创业脚步的原因。

很多中年人不再幻想辞职创业，觉得有份工作干就不错了。你怎么看？

孔子曰：三十而立，四十不惑。按这个算法，我想80后的一代以及70后尾的一批都算中年人。我也算是中年人了，这个问题我自己是从以下三个方面去理解的，不代表权威。

理解一个人，要回到他的经历背景中去，理解一个群体也是。

处在中年这个年龄层的群体，没有经历毕业包分配的工作、没有福利的分房，反而遇到高上涨的房价、车价、物价，有生存压力。

从小受父母辈的“求工作求安稳”、“怕风险”的观念影响比较多的，人到中年，上有老、下有小，辞职创业在价值观、现实层面都有很大的冲击，年轻时有激情没本钱没经验不敢做，中年更不敢。

因此很多人会觉得还是有份工作实在。职业生涯走到中年，辞职重新在新领域再来，又得冒着多大风险花多少时间精力重建“高楼”？！

这批中年人没经历过职业生涯规划教育，中国高校最早引入职业生涯规划教育也就追溯到2005年。这意味着很多人都没有职业生涯规划，人到中年辞职创业，谈何容易，这条路怎么走，很多人都不知道，长风破浪的迷茫人生“去往哪里”很多人都不曾清晰过，如果你说为了“賺钱”，但賺钱很多时候都不是动机，它只是结果，压根儿算不上“目的地”。

三、没经验没资源

这批中年人多以打工为主，除非父母辈本来就经商，给你资源给你经验。否则，这意味着中年才来辞职创业，对大多人来说，没资源没经验。

我有个同事就是，79年生，211大学毕业入职公司一直干到现在，抱怨收入、抱怨无晋升，他说“年轻想创业，没钱没资本没经验，现在谈创业，想想就算了，再挨多10几年退休，指望儿子了”。

我觉得很多中年人的“不再幻想”背后是一种无奈，它来自：对未来的未知感到害怕、观念的束缚、现实层面的生存压力、对自我定位不清晰。

中年人不再幻想辞职创业，未必是坏事，毕竟创业只是其中一条路、其中一种解决方案而已。

中年人想要辞职创业也是可以的，但你得整明白自己为什么要选择这条路，这条路是你内心真正想走的吗？怎么走？风险承受能力去到哪里？有多少资源、有多少能力能支持到你去做？再不行，找个创业专家聊聊创业咨询梳理一下也是可以的。

希望以上可以让你有启发。

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很多中年人不再幻想辞职创业，觉得有份工作干就不错了。你怎么看？

打工没出路，创业才可能获得成功；老板太傻逼，我还不如自己去创业；上班赚太少，财富自由只能去创业；上班不自由，自己创业自己说了算。

这几句话，不知道带偏了多少中年人！

我身边一个朋友赚到了一桶金，全款买了车买了房，后来不景气还是去打工了，所以也不能算成功。现在年过30，大家见面再也不谈梦想谈项目谈未来了，都是谈过日子谈小孩。曾经的激情、梦想已被现实粉碎，大家都认清了自己，选择按步就班的生活，过着简单的小日子。并且在上班的过程 中，也就习惯了打工，再也不去想创业的事，也格外珍惜现在的工作，生怕失业经济断掉，连稳定的小日子都没有了。

哈佛商学院总结了创业成功的六大因素，依次是经验、团队、运气、人脉、教育和资金，创新能力却未能上榜。除了运气以外，其余五项都具有时间加成属性。那是否年龄越大，成功率越高呢？未必。有的人工作10年还不如工作1年的，所以创业年纪轻不是最重要的，看个人天资悟性和对驾驭这几种因素的能力。

但不管结果怎样，趁早创业早日认清自己的能力，对未来事业发展也可以事先有个评估和规划。趁早创业，提前体会创业的艰辛和困难，而不是停留在幻想中，以为自己很牛抱着侥幸心理，反而也会对本职工作产生影响。创业要趁早 我们还年轻输得起。

1、年轻没有负担，更容易为理想打拼。

乔布斯说：“做自己热爱的事情。”年轻时负担少，特别是未婚之前不需要承担太多家庭责任，没有牵绊，只需要考虑自己，脑袋中有想法就可以撸起袖子干起来，不需要顾及太多。而年纪大了，特别是30+在做出任何决定之前，要首先考虑家庭不可以受到风险，自然会畏首畏尾。另外，年轻身体状态好，可以熬夜可以饮食随意，有冲劲。

2、年轻时更容易找到志同道合的创业伙伴。

创业需要一个互相信任的、高效的团队。在各种信任关系中，除了家族血缘关系，同学和校友是最值得信赖的关系之一。例如：微软的盖茨和艾伦，Google的佩奇和布林，Facebook的扎克伯格和他的室友。相对容易找到同频的伙伴，而年纪大了之后，对方有家庭，在决定做这件事情会不会让对方家庭受到风险。这在年轻时候不需要考虑太多，大不了失败了再重头再来，年轻就是有资本，摔倒还可以快速爬起来。

3、年轻时思维活跃，胆大敢闯。

年轻人有冲劲去造梦是好事，何况年轻人更具创新意识、活跃思维，他们对创造新生事物有着先天的条件以及优势。尤其是在互联网行业，主要是以30岁以内为主力，很多小微企业只有20多岁。年轻在追逐理想的过程中，容易激发碰撞新的思想出来，因为生活、家庭的琐碎他还没来得及体会，也就少了这些麻烦，这样更专注的投入事业。

鼓励趁早创业，并不是鼓励人人都去创业。如果你是一个特别有思想有事业心，并且能力出众的人，我一定是支持创业的。无奈的是被媒体过度的美化和吹捧而丧失了基本的判断能力，一些能力、背景、资源一般甚至没有的人也敢铤而走险的去尝试创业，我就不支持了。

不是每一件事情都适合所有人去干的，那些清楚自己在做什么的人，在有充分的思想准备和一定的把握的年轻人，创业成功的概率相对高，不代表就一定成功。大多数人都是资质平平、普通的人，不是不能创业，前提是你的创业成功概率更低，如果非得走这一步，前提一定是只要嘴巴张开钱就能赚到，否则还是踏实上班至少图个平稳。

估计很多人会选100%的选项，很简单，白捡的钱。只有少数人会选最后一个。每个人有不同的思维模式。选第一个的是求稳，选最后一个会想，反正开始就一无所有，失败也是一无所有，为何不搏一次。有的人对人生的要求是平稳，像大多数人一样过的安稳就满足了。有的人生来就要折腾，他们的信条就是人生可以失败，但是绝不能平庸。但在细细想想，也就是年轻任性有资本，年轻时这么想想，中年敢想吗？大多普通人能保证不失业就很不错了。

创业并不是一个人生的必选项，尤其是中年阶段。俗话说，三十而立，四十而不惑。人到中年，上有老下有小，同时又面临着职位升迁，知识更新的压力。因此，重新创业、择业一定要求稳，不可能像青年人那样从头再来。我们也不用与其思考要不要出来创业，不如先思考如何把本职工作做好，再看自己有没有这个条件去创业。职场混得好，一点也不比创业差。

我问过我一个朋友，如果你年薪30-50万，你会考虑创业吗？他犹豫了一下回答我“或许不会吧！” 这样的人真的很多，为了赚大钱，为了实现人生赢家的梦想去创业，只有赚了大钱才能满足自己的虚荣心和别人羡慕的成就感。金钱谁都喜欢，只是有的人在冲动之下选择创业，有的人理智克制了自己，一旦决定创业就是条不归路。就要做好一切最坏的打算，包括对不起妻子和孩子。这种道德背后的指责，其实每天也承受着巨大压力。与其有这样大的决心，为何不在职场中积累资源实力，获得一个更好的起点，让将来有可能的创业决定变得水道渠成，而不是这么生硬的去想着创业呢？

职场混不好的人，创业绝大多数也不会成功。创业坎坷，职场难回。归根结底，你不去想办法解决，迷茫就会一直存在。对于迷茫，你得先看清真相，再努力。