我是在外地打工，公司要帮我交社保，我是选择交社保还是放弃社保，加点工资？为什么？

眼光的长短决定你的选择。

交社保可以为今后老了时有所依，有所靠，不交可以多得点工资，但既不合法，又是鼠目寸光之表现。

说句心里话，很多在外打工的人，单位为了节省成本节约开支，想买社会养老保险都不给买，有的还为此打上了官司，闹得大家都不愉快，有的因此离职或被公司辞退。

你这可好，单位要给你交纳社会养老保险确瑞起了架子，想多要点钱而不想缴纳了。

一、中华人民共和国劳动法规定，企业和员工必须缴纳养老保险。

《中华人民共和劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动看必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》还把单位是否为劳动者缴纳社会养老保险列入了劳动监督中进行监督。

这就是说单位必须给工人交社保，不交是违法行为。

凡是大一点的公司或叫正规公司，都会为员工买养老保险。

不买的会被劳动监察机关处罚的，这是从法律角度去考虑的。

二、从个人确度去分析这保险该不该买这个养老保险。

人不能一双眼晴看到眼前，国家建立养老保险制度是为我们今后老了着想，人年轻时工作可以找钱过日子，老了干不动了怎么过日子呢，只有这样参加了社保，老了才会有养老金可领，才会有所依靠，此外，有了社保，可给国家和社会减轻负担。

在外打工的人，如果不入社保，不为今后打算，等二十年三十年后，你可能干不动了，工厂不要你了，你回家去两手空空，这是后悔都來不及了。

入社保等于是存了一笔钱，只是这钱的存法和取法不同，而且可持续利用性较强巴了。

从以上两点综合考虑，你还是应该缴纳社会养老保险，因为一利单位，二利个人，三利国家。至于你问的为什么?不做解释都能明白了吧。

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我是在外地打工，公司要帮我交社保，我是选择交社保还是放弃社保，加点工资？为什么？

谢邀，这样的思想至少还停留在20年前的想法，年纪轻，对社保金的含义还不了解，只知晓打工赚钱，放进口袋里的钱要生活吃饭玩耍，至于社保金无所谓，尤其是农村里出来的称呼为农民工兄弟的一些年轻人，包括那时小私企的一些老板。

比如201O年以后，本人曾在一家小私企帮忙干过活，是家机械厂，那时自农村至城市找工作小青年较多，有的曾在农村农机站干过几年机械活，懂得些加工机械产品们小常识，也有的从其它厂家学了二年手艺，不乐意转来的农民工兄弟，又有老板从老家带来的亲戚在本厂学技艺。那时社保金缴纳办法虽从1992年起国企已逐步建立，但毕竟它的实质意义除大中城市人知晓外，很多农村出来的打工者或某些家庭尚还不能做到家喻户晓，包括私企老板。

有关部门宣传和监督力度又不强，老板只知有了社保金办法实施要增加他负担，能省则省，多增加几百元给农民工就了事，年轻人想本来打工薪水就不高，缺少缴纳社保金意识，老板多增几百元也好。但机械厂一不小心出小事故是较易发生的事，既使出点事故送医院没有医保，较大工伤事故要老板出钱，小事故员工只能自掏腰包。

因此，如果按规定缴纳社保金的话，万一出了较大工伤事故，又可享受社保机构的工伤级别鉴定，既使躺在家里养伤，还能享受工伤待遇，如遇其它疾病的医疗，也能享受医保待遇，对老板来说社保金的正确缴纳，虽由企业部分和个人上交部分代扣代交，实质也是为企业和员工自身减轻负担。

社保金的缴纳关系到方方面面，如生育工伤医保失业及住房公积金等等，当你有其中款项需要它时，就能享受必要的待遇，尤其是将来退休后的养老金获得问题，多缴多得就是其中的优益处，这里不展开了。

因此，你所在公司要帮你缴纳社保金是非常理智高明的一件事，是近二十年来受实际事实教育的结果，也是政府对社保金缴纳工作重视关心的一件大事。所以你应选择交社保合理，并且将来你无论在何处工作，社保金可通过社保机构转移到你的工作所在地。

我是在外地打工，公司要帮我交社保，我是选择交社保还是放弃社保，加点工资？为什么？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我是在外地打工，公司要求帮我交社保，我是选择交社保还是放弃社保加点工资好呢？为什么？当然是缴纳社保对于自己来说是更加有利的，因为这个社保关系的是我们将来终身的待遇，而如果说你放弃社保的待遇那么很明显，将来是无法享受到养老金的待遇的，所以说这个养老金的待遇会影响到我们今后养老的退休生活。

虽然说放弃社保可能多多少少会增加自己实际的工资收入，但是这个只是我们个人所承担很小一部分的比例，因为作为工作单位来讲，它还需要承担较大部分的缴费比例，给我们正常来缴纳社保待遇，所以说这个社保待遇对于我们每个人来讲都是非常重要和非常有用的。所以我们不能够放弃缴纳社保。

而且作为一个工作单位来讲，如果放弃员工的个人社保交费，他所需要承担的是法律责任，因为这是在劳动合同法中明确所规定的，所以遇到这样的情况的话，那么他没有给员工缴纳社保，可能由此而带来的后果他是需要自己承担的，所以说作为企业单位来讲应该也不会同意员工不缴纳社保的情形。

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我是在外地打工，公司要帮我交社保，我是选择交社保还是放弃社保，加点工资？为什么？

当然是交社保啊。社保不仅仅是钱的问题，还有一个年限的问题。你就是以最低标准缴纳社保，十五年后也能领退休金。当然要交社保，等你年纪大了就知道，每月有钱拿的安全感，不是每个老人都能享受到的。你想想一把年纪了还要靠子女脸色过日子就知道那是多么大的一种悲哀。

此外，有条件医保、工伤都要交，不亏。

我是在外地打工，公司要帮我交社保，我是选择交社保还是放弃社保，加点工资？为什么？

我看了你的描述，感觉你这纠结没有必要，就安心地选择买社保就行了。要知道，很多单位变着法子不给员工买社保，以节约费用，公司要帮你交社保，求之不得呢，还犹豫啥?

交社保是一种通俗的说法，准确的称作缴纳五险，即养老保险、住院医疗保险、工伤险、生育险、失业险。它的好处相信你也知道，最起码可以为退休累计社保年限和基数，再就是住院医疗保险很实用，谁都不敢说会不得病，有个病住院啥的，费用由社保给承担了大部分，减轻了个人负担。其他的如工伤保险、生育保险、失业保险，针对具体的人群会有特定的作用，这个就是谁受益谁知道。

目前外地打工者交社保，由于交在外地，担心以后回老家享受不到这部分社保，所以就存在你这样的顾虑。其实这个完全不用担心，异地社保肯定行得通，只是目前手续上繁琐一些，但是要相信，这个会随着大数据时代的进展很快得到解决，届时很可能就是凭着个人身份证就可以办理异地转移、投保事宜。

如果不交保险，可以多发点工资，这也是很多公司忽悠员工的一种方式，表面上看是给员工多发了工资，实际上是单位节省了费用，但是吃亏的却是员工。现在多发你个百八十的，你觉得很高兴，但是却失去了缴纳社保的年限累计，要知道，社保至少累计缴满15年才有资格领取退休金，所以为了以后老有所养，缴纳保险是必须要做的一件事。这就属于功在当今，利在后面。

我表姐初中毕业后，在自己村的厂里工作，当时单位也没有交保险的概念，就是每月发工资。后来这个单位倒闭了，她就到了郊区的一家韩资单位上班，这个单位很规范，五险一金全有，当时我表姐还不乐意，因为每月扣不少钱。

后来这家韩资企业倒闭了，她得了一些劳动补偿，又回到村里的另一家企业工作。这个时候她已经明白了缴纳社保的好处，尽管村里的企业还是不交社保，她就用自己的补偿金缴纳，一直自己缴满15年。现在也退休了，每月可以领到一千多块钱，感觉很好很合算。并且社保在她住院手术的时候起了作用，比新农合医疗保险实惠的多。

我这样分析，应该能帮你看清楚，到底是缴呢还是缴呢，你自己就心中有数了。

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