想去应聘好一点的公司，没有高学历，怎么办？

没有学历，你就被好公司挡在了门口，我敢说，没有什么方法可以解决你提的这个问题。

今天的时代，是知识应用的新时代，各行各业的开发和发展，都利不开文化。

低文化层次的人，是不适合世入科技应用较高们好公司工作的。

文化水平的高低，关亲到你入职后对工作的开展应用。

你没有与职位，职业相匹配的文化技能，怎么在单位或岗位下工作下去，怎么胜任工作。

既然不能胜任你的工作，你说说单位怎么会聘用于你。

人尽其才，物尽其用。没有相应学历的人，最好不要去想与自已不适合的事情，从实际出发给自已定位人生，这才是上策。

一个人要充分认识自已，给自已做好定位，别总是异想天开，曾天赖哈麻想吃天鹅肉的去乞求与自已文化水平不相匹配的工作。

说白了，就算将这份工作给你，让你看个文件，全是些英文或技术术语，你看了半天，一字不识，一语不通，你觉得这工作你能干得下去吗？你在这条件待遇都较好的工司能待得下去吗？

可以这样说，单位要你，不辞退你，你都呆不上几日，干不了几天就不好意思干下去，不愿意再继续混下去了。

人是有自知之明的高级动物，他不是不知羞耻的其它动物，当他觉得自己在某一单位工作成了无一用处的多余之人事，会觉得无地自容，于是别人就算不讲，自已都会离开。

出现这种情况，你说说你追求或想方设法追求进这种单位还有用吗，还有什么价值。

在一个地方一个单位工作，都要能发挥自已的作用，按一般平民讲的叫各尽其能各施其职，你不能有力出力有计献计，你就成了多余，你就失去了作，你就会自己自觉地灰溜溜地从这儿消失，然后去寻找能体现自已价值的工作之所。

想进好么公司，我们该怎么办？要解决这个问题的方法如下。

假如你真的想进好公司，就得先搭建好进好公司好单位的跳板平搭，先把自已武装起来，这个平台基础就是一一文凭，这个武装自已的武器就是一一知识和技术。

理想人人都要有。好的生活个个都有权利去追求，当我们想要这一生都有好的工作，都能得到好的生活，那就得好好打造自已。

首先我们的第一要务是学好文化知识或科学技术，用文化学历来构建让人生能飞跃的平台，用技术来做起飞的翅膀。

当我们具备了这些基础的条件，我们才有资格去选择高质量的生活后好待遇的工作。

我们要充分认识到，无论何时何地，都是社会人才市场来选择我们，不是我们去选择它们，这一点是每一个人都应该认清和认识到才行的。

只有自已有了较好的基础条件，才会出类拔萃，才会被条件好的单位或公司选择。

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想去应聘好一点的公司，没有高学历，怎么办？

没有学历，大的公司应聘是不可能的，好多大学生都找不着，好的工作，要先看应聘条件，招聘公司先看档案 没有学历，可能都不让你进面试，如果托人进去，没有学历你也是受罪，公司进去的人能给他增加利润和效益 他才招你来，哪里都不需要大爷，如果你没有学历，那就找一个普通的工作，或是学一门技术，这样，找一个适合自己干的工作，边工作边学习， 补习自己的文化知识，如果你年轻，还得学习 报考补习班，把知识学到手，再去找一些好的公司，就会成功了。

想去应聘好一点的公司，没有高学历，怎么办？

一个好一点的公司，它最低的应聘人员要求应该是大专以上，因为如果是普通的高中职业学历的话，那么能做的工种应该就是普通的劳动出力的工作，如果想坐在办公室内进行电脑操作，都是需要大专，也有的都是要本科以上才能够进行应聘的。

好一点的公司其实应该看的是你想从事的行业是干什么的，如果是销售行业的公司对学历的要求会比较低，如果是技术比较偏向技术类的公司，那么对学历的要求就会比较的高，而且在收入这一块，一个好的公司能够带来的保障也会很好的。其实如果可以的话，你可以参加一下成人高考，通过报名学费在两年半之后就能够拿到学历，该学历在使用的时候也是能够受到认可的，只不过在一些大型的500强企业是得不到认可，普通的工作都是能够胜任。

想去应聘好一点的公司，没有高学历，怎么办？

在学习的年纪没有好好学习，现在只能追着孩子好好学习了

想去应聘好一点的公司，没有高学历，怎么办？

如果没有高学历，那就用社会实践来实现

想去应聘好一点的公司，没有高学历，怎么办？

学历只是一块敲门砖，重要的是你的能力！是金子，在哪里都会发光的！！