下属是否要有感恩的心，重要吗？
感谁的恩？
我们感党恩，是因为她把中国人民从若海里救了出來。
我们感恩父母，是因为他们生育抚养了我们。
但是，我们做下属的该不该对上属有感恩之心，这我觉得这是否应该？这有什么意义？
领导是带领下属做好本该干的工作，而且能够保质保量的去完成，从这种角度去看，你同下属是平等的，都为一个目标而工作，遇相互平等的关系。
有人说，这个单位为你提供了就业机会，让你有了生活的路子，让你就业找钱，但不知你们想过没，你老板再有钱办厂办企业，如果没有下属员工，你这厂这单位不就是个空壳？谁为你创造财富？
我觉得这是互存，如鱼离不开水，水不养鱼还不是成无用之水。
企业是靠员工帮助创造价值，说白了就是剥削员工的富裕劳动力，如果没有员工就无法生存。要说感谢，是不是该老板感谢员工！
感恩之心我们应该常怀，但不是指某层领导更不是对某一人，应该对今天的美好社会常存感恩之心才对。
下属是否要有感恩的心，重要吗？
谢谢悟空。
要说下属是否要有感恩的心，那得看上属是否有值得下属感恩的地方了！
感恩当然很重要。俗话说，有恩不抱非君子吗！吃水不忘挖井人。所以说，不管是任何人，只要别人有恩于自己，就应该知恩图报的！
下属是否要有感恩的心，重要吗？
感恩的心应该带在心里
下属是否要有感恩的心，重要吗？
下属如无感恩之心，就属于自我封闭型的个性，无法融入团队，即使能力再强也只能是落得个:狐芳自赏叹凋落，怨天尤人毁前程！
下属是否要有感恩的心，重要吗？
人一定要有感恩的心，因为这样你的世界会多一些爱，少一些抱怨、负能量。
人心肉长，如果你觉得你在这个公司你学到了东西或者得到了你该有的报酬或者实现了你的人生价值，那么这些如果都是公司给予你的，那么作为下属应该有感恩的心做好自己分内的事，带着感恩的心和公司一起并肩而行，同时，你也会觉得自己是公司一份子，你会觉得工作不会那么枯燥乏味，不会觉得无奈，会更喜欢你的工作，工作中也会觉得更快乐！！
下属是否要有感恩的心，重要吗？
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