农村基层怎样做才能让群众满意你并认可接纳你？

基层干部的工作上要入领导意，下要得民心入群众意，是个左右为难的难题。

干好了工作领导满意，可有些工作群满意了，上面不满意，弄不好成耗子吹风箱一一两头受气。

那么，到低怎样才能工作让群众满和认可并接纳呢？

一要经常深入农村与群众打成一片。基层工作的干部，如果每天坐在机关，不下村去了解地域情况，人民居住环境情况，产业结构情况，农民生活和思想情况，农民就会觉得生疏，认为你不是个能为他们干事的好干部卖你的帐。

如果你给常下去，在田间地头，家中场坝，与他们谈工作，谈农事，谈法律法规，拉家常吹大牛，他们便觉你为人低调，平易近人，知冷知暖。

二是要尽量多解决群众的问题，为群众排扰忧解难。对群众生产、生活，产业资金、邻里纠纷中遇上了困难，要积极帮助解决，做他们的贴心人，知心人。

三是要有公心，不要厚此薄彼。农村村民眼光很尖，别看平时不怎么样表示，但看事明事相当了得。基层工作者应该做到有公心，少私心和偏心，特别处理矛盾纠纷，一旦偏心群众会认为你无能或公心太差。

三要学会招呼群众并学会处事为人，有多人下村有工作找群众完时，才与群众交流，平时见到群众不过不问，形同路人，让群众让为你装大，心中产生距离。我们基层工作人员要学会记人记姓记名。对接触过的群众，无论街上农村遇上，要主动打招呼，询问他们，如果他们上街遇上，你正吃饭或准备吃饭，叫他一块吃或等一下吃了走，他们一般是不会来吃的，但觉得你人贤惠，有情义，于是他们就会喜欢你。

能做到以上这些，你应该能受到群众的欢迎和认同了。

农村基层怎样做才能让群众满意你并认可接纳你？

如今国家大力发展新农村建设，村干部就是村民的领头羊，村內的村民日常生活幸福感和民风好与坏，是和村干部有脱离不开的关系，但实际上却实有些村干部让农民很不滿意，这些人不做为以公肥私，克扣国下发各种补贴款，具为己有，甚至有些真正困难户享受不到国家扶贫款等，这样的村干部怎能获得到村民心中认可呢。

村干部虽然官不大，但在村內权利非常一般，如何做才获得村民群众认可和爱戴，例如扶贫项目，要公平公正，不以权谋私，让真正贫困户享受到国家经济补贴，让他们感受到国家的好政策，村集体经济账目.公开化.透明化原则，村干部需要保证自身素质休养，远离村内妇女，处理村民利益纠纷時，才会有更好的说服力，让村民更加尊重，开展农村工作時.要热情.平易近人.不摆村官架势，开展工作定会顺利，村官积极引导带领农民用先进科学农业生产技术，发展新型农业，相信村干部做到上叙这几点，一定会盈得到广大村民的认可。

农村基层怎样做才能让群众满意你并认可接纳你？

农村基层怎样做，才能让群众满意。并认可接纳。实际上极易。现在国家政策对农村农民都有实际益处。只执行而已。围绕已身边的群众会认可接纳。但要想让全村的群众认可接纳，可是难事。

现在，首论农村的资源开发利用好似已到顶点，但缊藏的资源是否还没发现。新的资源是否产生，当然，这应取决于基层的文化及观察而已。再论农村老民现在生活基夲富裕，但是否同样。例当村村民是否有天灾人祸的发生，生活是否能够满足，是否需村中照料。是否基层领导去观察慰问。后论原先的低层困难户照顾如何，是否需知。

最后，是否谈论下村内出现的先进领头致富极佳事物。是否应去观测鼓励。当技穷之时，是否应去又资历经验的人哪里讨教一下。等等事情。

总之，基层领导。在当今的国策指导下。普下身子，全心全意引导致富，投入到农间环抱，为村民服务。相信会得到绝大部分人的满意及认可。愚見

农村基层怎样做才能让群众满意你并认可接纳你？

在回答这个问题之前，先说说群众不满意什么样的村干部。

一、不关心群众疾苦的村干部

有一些村干部私心很重，凡事都先考虑自己，根本不去考虑人民群众，不关心人民群众的利益，不考虑人民群众的疾苦。这样的村干部，人民群众不欢迎，更不会满意和接纳了。

二、贪污腐化的村干部

有些村干部唯利是图，明里暗里做一些贪污腐败的勾当。我就接触过这样一个村干部：村委会买了一把新扫帚，他将新扫帚扛回了家，然后把自己家的旧扫帚还了回去。试想：这样的村干部连一把扫帚都不放过，如果让他掌握村里的经济大权他究竟会做什么？这个答案不用说都明白。这样的村干部人民群众会欢迎吗？

另外，有的村干部已经严重堕落到不可救药的地步了。整天拿着公款吃吃喝喝，闲来无事还时时“惦记着”外出民工的媳妇儿。这样的村干部别说人民群众满意和接纳了，人民群众恨不得他们立即下台，判刑入狱。

三、碌碌无为的村干部

有些村干部也不犯错，但就是什么工作也不做。混个工资而已。这样的村干部被群众戏称为“摆设”，所以，也难以被人民群众接纳和满意。

四、不能带领人民群众致富的村干部

农村要想发展好，村干部的引领作用很重要。而有些村干部“不学无术”，自己啥也不会，啥也不懂。无法带领人民群众发家致富。这样的村干部不管人品有多好，人民群众也不会满意。因为要这样的村干部没有任何用处。

五、拉帮结派的村干部

有的村干部不能任人唯贤，而是任人唯亲。整天做一些拉帮结派的勾当。这样的村干部实乃害群之马，人民群众根本不会欢迎他们。

六、缺乏公正的村干部

农村，是一个矛盾很多的地方，譬如，有的户与户之间存在宅基地纠纷、承包地纠纷，或者其他纠纷。这些纠纷都需要村干部公正地去调解处理。但有的村干部缺乏公正的心态，凭自己的“喜好”进行处理，从而导致矛盾叠加或激化。这样的村干部人民群众也不会欢迎。

七、作风霸道的村干部

有些村干部作风非常强悍，不能虚心听从别人的意见，时时处处都唯我独尊。大有“老天爷是老大，我是老二”的架势。这样的村干部也是难以让人民群众接纳和满意的。

总之，有以上表现的村干部是难以让人民群众接纳和满意的。

说过了“人民群众不能接纳和满意”的村干部之后你就明白了~~只要没有以上缺点的村干部就是人民群众能够接纳和满意的村干部。

农村的基层干部说白了也是农民，只不过头上多了一顶“帽子”而已。所以说，作为村干部一定要明白自己的“身份”，一定要知道自己究竟有“几斤几两”。要时刻想到：如果不是人民群众“捧场”，能有自己的“官帽”吗？所以，一定要做对得起人民群众的事情，全心全意地为人民服好务。否则，应该感到良心有愧。如果觉得自己不能胜任村干部的角色，一定要向老胡学学，主动退下来，腾出坑，让别人“拉屎”去。

综上所述，作为村干部要想使人民群众满意，必须把良心摆正，私心小一些，公心大一些。处处把人民群众的利益看得高于一切。这样就会被人民群众所接纳和满意了。

农村基层怎样做才能让群众满意你并认可接纳你？

怎么作都办不到，劳而无功众口难调，永无满足。

农村基层怎样做才能让群众满意你并认可接纳你？

农村基层干部要让群众滿意你，认可你和接纳你，就按村干部来说吧，除了有带领群众致富、有善于治理的能力、有遵守规矩的意识、能廉洁自律、办事公道、为人正派、热情公益事业外，还要有会服务群众的本领，把自己当成一个服务于村民的义工。

真心实意地服务于群众。村干部每月有走访任务，并要形成走访记录，但联系群众不能图于形式，更不能作假。村干部要掌握全村村民的基本情况和熟知自己网格内群众的生产和生活等具体情况，并热情地实实在在地帮助解决村民生产和生活中的困难。农村比较具体的有，

征地拆迁问题、无房户困难户的住房需求问题、农民田间劳作的用电用水问题、村民申请大病医疗救助问题、生活困难户的照顾落实问题、村民间的土地纠纷调解、家庭中的生活矛盾调和等等，这些都需要真心实意地为群众排忧解难。

三农观察汇认为基层干部要赢得群众的好口碑，在群众中树立较高的威信和具有较强的凝聚力，得到群众的滿意和认可，会服务是很重要的一方面。

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