为何很多人宁愿拿着高薪为老板加班到过劳死，也不愿做连大妈都能驾驭的了的小生意？

谁说小生意就不需要大智慧？别看生意再小，都是需要一整套商业智慧的。有些人天生就不适合做生意，不论其学历有多高，知识有多广。但是有些人即使是文盲，生意一样，做得非常棒，会成为生意场上的王者。

1.大妈做生意，其实能将生意做得非常之大。远了不说，在我们每天日常饮食中离不开的老干妈，那就是从一个小生意做成了一个赚钱的大生意。世界上卖辣椒酱的千千万万，为什么老干妈能成独树一帜的领头品牌？这就说明只要是生意，无论规模大小，他都需要整套的商业逻辑。尤其做生意，得有情商和踏实苦干的精神，这两点是必不可缺的。一点都不能小瞧小生意，天下的大生意都是由小生意做起来的。

2.很多人拿着高薪去加班，这也是人生一个正确的选择啊。天下有哪几份工作是薪酬又高，又不需要努力的？这是没有的，所有的收获都与自己的投入有着密切关联。这才是一个正向联系。加班所谓过劳死，那其实是个偶然现象。自己的身体，有那些潜在的健康风险，自己要心里有数。一定要在自己身体允许的前提下，去为工作拼搏和努力。

3.有些人选择工作，而不是去做创业和做生意，而且有些人宁可在生意场上沉浮，也不愿意去上班打工。这其实是人的气质不同所导致的选择性不同，没有所谓的优与劣、好与坏之分。这都是人对于自身最适合的发展方向的一种自然选择。而且只要做得好，都能做出很大的成绩来。看看金融机构中各个银行总行的行长，不论银行的效益是好是坏，作为打工者和经营者的行长，年薪可能能达到千万以上。例如万科的王石，他仅仅是万科的最高级的打工仔，但是他的收入情况会低过房产公司的老板吗？他的压力远远小于那些创业的房地产老板，而且生活幸福。

所以做小生意也同样需要各种的特质和勤劳。，否则也一样会亏钱，同样也是朝不保夕。同样上班的如果想在职业生涯中发展的好，也同样需要投入，需要努力，需要拼搏。这一点是两种角色都必须具备的，谁不努力，未来谁都在自己的这一行中，都无法得到长足的发展。这就是现在职场和创业的共同之处。

“小生意也需要大智慧”，“工作也需要有努力”，做任何微小的事情，都需要持续的努力和学习，要以谦卑的心态去看待社会中的每一份职业，每一个工作者和每一个创业者。

为何很多人宁愿拿着高薪为老板加班到过劳死，也不愿做连大妈都能驾驭的了的小生意？

我觉得，小生意并不容易吧，也不是所有人都能够驾驭小生意的吧。

先举个简单的例子。

以前在小区前面一幢楼里，住着一对老夫妻；两人每天早晨在新村门口摆个粢饭团摊，靠这个赚钱过日子。

摊位很简单。一张方凳上放着一个木桶，里面是蒸好的糯米；一张方凳上放着油条、芝麻、榨菜、咸菜、绵白糖等，按照客人的口味进行添加。还有一张方凳上坐着大妈，大伯就站在大妈的边上。

等路过的客人停下来了，大妈便会按照客人的要求，将二两或三两糯米平铺在白纱布上；然后在上面放上油条或榨菜等，再用纱布把它卷成粢饭团给客人。大伯在一旁负责收钱。

这应该说是一个相当简单的小生意了吧，那么是不是做起来很容易呢？答案当然是否定的。

首先，要能吃苦。

大妈和大伯做的是早点生意，最晚的话到早晨八点半左右就可以收摊了；收摊以后，两人稍微休息一下，就开始忙自己的午饭。

等到吃过午饭，大妈要把早晨用过的木桶和纱布全部清洗干净；木桶搁在阳台上吹干，纱布在太阳下晒干。大伯会隔三差五地外出购买糯米和绵白糖，为了节约成本，他们还自己买了芝麻炒熟，自己腌制咸菜。

晚饭往往四点多就吃了，也不另做，中午多下来的饭菜热一下就对付了；然后，基本六点就熄灯睡了，而且天天如此。

为何这样？因为每天早晨三点多，大妈就要起床蒸糯米了；只有这个点起床开始做准备工作，才来得及在六点之前把摊摆好。大伯稍微可以晚起一点，他只要负责购买当天新炸好的油条就行；所以说这个稍微晚点，只是和大妈相比而言。

一年365天，除了春节的那几天以外，他们天天都如此；这样的劳动强度有多少人能扛得下？

第二，做小生意也需要技术。

还是拿大妈和大伯的粢饭团摊来说。在离他们摊位不是很远的地方，也有另一个粢饭团摊，但是生意就明显没有他们好；每天收摊的时间，都要比他们晚上许多。

因为好多人觉得大妈和大伯的粢饭团，吃起来糯米不粘口，又有嚼劲；这也就说明了，蒸糯米的火候非常有讲究。

还有，当顾客要求买二两或三两粢饭的时候；大妈都是一勺下去，份量几乎都是精准的。这份功夫，难道不是靠经年累月练出来的？

要知道如果给的少了，那就是缺斤短两，也会慢慢的流失客源；如果一直给的多了，那么本来就是小本买卖，也贴不起那么多。而买早点的顾客大多是匆匆的上班族，赶时间都来不及，又怎么可能等着摊主精确地去称份量呢？

所以说，做小生意并不见得轻松；各行各业都有它辛苦的地方，只是作为外人无法都了解得清晰透彻而已。

为何很多人宁愿拿着高薪为老板加班到过劳死，也不愿做连大妈都能驾驭的了的小生意？

因为你以为的并不是你以为的

我媳妇儿是医院的药剂师，因为上夜班，我偶尔也会陪她去，帮她拿药啥的（最后发药还是她做），如果从外人角度看，这就是个初中生就能做了的事，只要记住药的位置就可以了。

可是实际上，什么药怎么吃，怎么打，什么岁数用什么药，什么药和什么药不能一起吃，什么药需要什么样的使用条件(最简单的就是头孢要做皮试），甚至医生用错了药，她们要打回去让医生重新开药……我甚至见过我媳妇儿将急救医生的用药处方打回去要求重开的，就因为哪一种药不允许用在幼儿身上，会导致大脑发育不全啥的后遗症。

你以为他们就是售货员，其实，他们是关乎生命的处方的最后一道检查员。

回到问题，你以为是个大妈都能挣着钱，那是因为不会挣钱的都被饿死了，而没入行的人，只看到了她们挣钱，没看到她们在挣钱背后付出的努力

为何很多人宁愿拿着高薪为老板加班到过劳死，也不愿做连大妈都能驾驭的了的小生意？

题主的描述里，透出一股浓浓的对大妈的鄙视，但你当真觉得，自己一定比大妈强么？

给你讲讲我公司楼下卖早点大妈的故事，她姓张，我们姑且叫她张阿姨，五十多岁，只卖鸡蛋灌饼。

不远处还有几个卖早点的，但就她家生意最好，经常排队。

我总结了一下她生意好的原因：

1.出摊最早。其他卖早点的通常7点才会出现，她基本上六点就会在。

我之所以会知道，是因为旁边公司很多人说起，有时候通宵加班到凌晨六点，本想着没什么吃的，却看见张阿姨的摊子已经出了，这让他们非常惊喜。

2.价廉物美。她的鸡蛋灌饼3块钱一个，各种配菜给得非常足，关键味道还特别好。

3.手脚麻利，服务态度好。她做饼的速度非常快，且全程保持微笑，还能记住回头客的口味偏好，每次确认一句“还要老口味吧”，就能快速给出“定制化”的早点。

我们把这些放到职场上，它们对应什么素质？

出摊早，这是勤奋、踏实。成功职场人最底层的素质要求。

价廉物美，说明人家能研发一款好产品，且懂得合理定价。

手脚麻利，这是强执行力。

服务态度好，还能记住顾客口味提供定制化产品，这是用户思维最好的体现。

我就想弱弱问一句，这些素质，题主你确定自己都有么？

何况，大妈或许文化程度不高，卖早点这事看着技术含量也不高，但是从身份上比，人家是创业者，而拿高薪为老板加班的人，叫做打工者。

创业者和打工者，无论需要面对的压力、挑战，还是个人综合能力方面的要求，都截然不同好嘛。

打工者，多半专精一途就够用，每个月固定有钱拿，你要说压力大，跟创业者其实没法比。

毕竟创业者只要停下来，或者走错路，那很可能就会带来灭顶之灾。

这种情况下，创业者是会拼命的，而打工者，多半不需要，也不太会。

倘若有一天二者站上同一赛道，狭路相逢必须对拼刺刀，你觉得谁的赢面更大？

最后说一句，真的，不要看不起大妈和大妈的小生意，这是极大的偏见。

当高级打工者也有可能因为业绩、大环境原因被裁时，你会发现，楼下的早点摊还在那里，你大妈始终还是你大妈。

为何很多人宁愿拿着高薪为老板加班到过劳死，也不愿做连大妈都能驾驭的了的小生意？

有些人就是异想天开。

之前认识一卖手抓饼的，在地铁口。其他卖吃的一批一批换，就他雷打不动。据说他之前是饭店大厨，后来觉得赚得少，自己出来创业。

卖手抓饼也算创业？我猜有些人跟我的想法一样。跟熟络之后，才发现这可不简单——他一天平均下来能卖二百张饼！那位大哥说了：“扯淡，一张饼从生到熟，再装袋啥的，差不多五分钟，二百张饼得连续不停的烙十六个小时的饼，不可能！”这就是他聪明的地方，我先告诉你，他只在早晚高峰出摊，其他时间不知道去哪。他先把饼烙熟，然后早晚高峰时把熟饼热上，上人后直接刷酱装袋，速度非常快，一分钟卖出一张差不多。

速度快是他最大的优势，味道基本一样，没有因为不是现做而影响味道。当然，他调制的酱也挺好吃的。

不到两年，他从一个三轮车，换成面包车，后门一开就能烙饼。虽然可能在你眼里，一个月一两万不算高薪，但我感觉他并不辛苦，而是在做自己喜欢的事。两年时间里，我没听过他抱怨一句，也许心态才是最重要的，心态是基础，然后是智慧。

真不那么容易，除了勤劳还得智慧。

为何很多人宁愿拿着高薪为老板加班到过劳死，也不愿做连大妈都能驾驭的了的小生意？

人在没有自己做某件事的时候，总是觉得别人做的很容易。实际上，很多东西都只是你以为，而并非事实。

曾经有个朋友在500强企业里做中层管理，他基本上每天加班，并且每天都是半夜十二点多才能从公司下班回家。虽然工作比较劳累，但是工资很高，是很多人羡慕的对象。但是他上了几年班后，忽然觉得身心疲惫，想着这样工作还不如自己创业，反正都这么累。

后来他真的出去创业，开了一家公司，招了十几个人。刚开始的时候干劲十足，觉得自己前途无量，一定能够将公司办的越来越好，越来越大。然而在他创业了半年之后，公司就出现了非常多的问题，比如说员工的管理，公司的制度，都有很多的漏洞。在去年年底的时候，他再也支撑不了庞大的开支，最后将员工辞退，关了公司。

他在最开始准备开公司的时候，也觉得开公司很容易，认为就算自己拿了一个项目，也能够公司十几号人半年的开销。但当他真的去做这件事情的时候，才发现很多东西都没有他想象中的那么简单。员工要如何管理，工作要如何才能有效率，项目要怎么进行才能够达到预期，这些都是他毕竟要懂的事情。这其中，一旦有一环没有做好，所有的付出可能都会白费。

所以，当我们没有做某件事的时候，光是看别人做可能就会觉得非常轻松。比如说有的人说上班族很轻松，整天就坐在那里玩玩电脑就能赚钱，哪里会辛苦。但实际上上班族也付出了非常多的脑力劳动，用脑也会很辛苦。上班族可能会觉得别人卖早点很轻松，只用早上出下摊，一个月就能赚到几千上万。但实际上，卖早点的人可能每天早上三四点就要起床，很早就要起来准备物料，洗东西，制作早点。他们的艰辛你们也无法得知。

不要小看任何一项工作，所有的工作都有它的优点和缺点，并不是你看到好的就是好的。