如何看待，公司规定的同事间不可以谈恋爱？

大家好，我是明仔，很高兴和大家一起讨论这个问题。

对于这个问题，我是认同的，为什么呢？我给大家分析分析。

第一同事之间谈恋爱，他的情绪的可控性变的不稳定，两个人很容易把各自的情绪带到工作中来。比如我们公司以前有一对情侣小王和小萍，一开始他俩很俩很和谐，但是自从两人确立朋友关系之后，工作状态就像天气一样，开心的时候整个办公室很开心，他俩只要一生气，整个办公室就会有一股火药味，有一次甚至在办公室大吵大闹，后来男生被领导劝退了，女生没多久也离职了，后来也分手了。这种情绪是见面后分外眼红。

第二同事之间谈恋爱，以后得工作效率是1+1<2的，这种效率的缩小是两人的抵触心决定的。比如单位的小文在工作上老是争强好胜，这是因为在家里习惯压着他的同事男友小张，所以在工作上小张也很被动，虽然有时候小文是错的，小张也不敢去辩论，害怕回家日子不好过。

最后就是员工的留职问题，我朋友在店里做美容，并且迅速和店里的理发师谈起恋爱，老板也特别器重他俩，店里的大小事交给他俩打理。但是他俩的实力被别的美容院发现了，结果他俩被高薪挖走了，老板一下傻眼了，后来店没开多久，关门大吉。

所以同事之间谈恋爱弊端很多，在一起感情太好也不行，感情太好更不行，所以同事之间建议不要谈恋爱。

明仔嘚吧嘚，轻松又快乐

如何看待，公司规定的同事间不可以谈恋爱？

您好，我是玺汾天涯，很高兴跟您探讨这个社会和情感话题。

我做为一个企业主，从来没有承接过如此的以上法文。但我不疑惑它的存在性，任何一个企业会有权力去抑制通俗民情吗？去控制人情事故吗？去扼杀情感交流吗？确切的说，不应该有；但真的有，我只能说，这是一个缺失人文的企业，榨取别人意念顺从而强加生存和情感伽锁，这是很不规范很不道德的行为。没有那一条国法明确的限定了公司内同事间不可以谈恋爱。自由恋爱，是国法通过的法律许可，任何团体和民间组织不能逾越国家法律，作为法人，我只懂这一点。

作为公司的规定需要遵循两个问题：第一，要求所有的在职人员配合公司的节奏：因为每一个公司的员工都要学习和接受公司的文化（洗脑过程）予以实施商业运作的流程和步骤而达成结果；这本身并没有错，因为商业化的最终结局是以强加的考核理念为基础，每个人都屈以尊从的前题下，往往会控制了一个人的情感需求或自由的时间，全力以赴之后的所有结果你自己承担；因为是你愿意的，很难涉及人权的范畴，诛如很多的商业化企业，冠名了某种旗号，冷脸贴热屁股的实施拙劣的商业伎俩，以所谓荣誉的激励剥削别人的时间而征得自己的财富，不能不说，这是一个悲哀，但这个悲哀的社会漏洞总会补弥。

第二，要跟上步伐。这听起来是非常高歌猛进的雄壮曲，但是那真的是血泪成河的奋斗史，就像雁过拔毛，没有动物可以愿意掉队，因为畏惧与后面的追赶或超越，就像听到狼嚎却没见到狼一样；当自己无能为力瘫坐地上，喘着粗气，回过惊恐的眼神，你才知道，愿来你惧怕的，是别人的统治的呼唤，你身后压根没有狼，只是别人喊了，你遵从了，嘘一口气，然后自我解嘲是自己吓了自己，这是没有逆向的思维，很容易被统治。所以说，狼来了，我要吃狼肉，就成了辩证的话题。

愿我的回答能帮一二

如何看待，公司规定的同事间不可以谈恋爱？

看到这个规定，觉得它很奇葩。

人的情感是他人不能主宰的，两个相爱的人自然会想方设法走到一起。不允许同事谈恋爱，这样的公司留不住人。因为老板心理有问题，企业发展必然也会受到影响。首先员工谈恋爱那是他的私事，作为老板应该主动关心，发现有同事发展男女关系，要鼓励积极撮合而不是阻碍人家。说实话，有这样的老板，他们也会凝心聚力帮你干，哪怕待遇低也愿意跟着你。如果你反对他们，他们或许碍于公司待遇好目前没找到好的工作暂时留下来，表面上看不出他们在耍朋友。但业余时间你是把控不了人家的，他们会暗地在一起的。等时机成熟，他们会溜之大吉。如果真有这样的规定，当心哪天这个没有人情味的公司会人去楼空。

作为企业主，多关心一下员工生活，实属有益。

如何看待，公司规定的同事间不可以谈恋爱？

不就是怕影响公司工作，影响他(她)人情绪吗？如果不是因为这个原因，你可以自问反问也问一问同事们，今后的人类如何发展？人类社会如何进步？人类如何才能生生不息？我们这一代人今后的养老问题如何解决？情以何堪！情何以堪！[微笑][微笑][微笑]

如何看待，公司规定的同事间不可以谈恋爱？

如果公司不规定的话，这公司就会成为恋爱公司，谁来干活。

如何看待，公司规定的同事间不可以谈恋爱？

为什么公司不准谈恋爱？首先一个公司由不同的部门岗位组成，每一个部门岗位都需要共同合作才能把公司运作起来。而在部门里面你会很少看到全部都是男的或者全部都是女的。而我们每天上班的时间占了大多数，男女之间一起工作，一起相处，久了难免会出现某些情愫，进而相恋。

但不知道你们有没有发现有很多公司，对于同部门的恋爱关系很忌讳，还有一些公司直接就明文规定不许员工谈恋爱。还有一些公司在招聘的时候也明确规定情侣或夫妻不能一起进入公司同一部门。

大家都知道，劳动法也没有明确规定禁止员工谈恋爱，那么大家肯定很好奇，为什么却有很多公司都不允许内部员工谈恋爱呢？一个做了多年的人事告诉了我原因！

容易影响公司内部工作的公平性

如果在一个公司部门里面，互相恋爱的是一个上下级的关系。那么作为上级的那个人，站在一个管理者的角度，对下属的公平性，就很难做到公平公正。而且由于他们是恋爱关系，在下达任务的时候就很容易出现偏袒现象，不自然的把一些轻松的分给自己恋爱的人，而把困难繁重的分给其他人。这样做会很影响部门内部的和谐的。站在公司的角度上看肯定不希望出现这种现象。

容易在部门产生复杂的内部斗争

如果在公司里面是情侣关系的话，很容易就会产生一些小集体，如果办公室里面形成几个小集体的话。那么很容易就会产生一些集体之间的内部斗争。而公司在招一些人进来的时候，他们首先要做的事，选择站队，加入哪一个集体。

如果每个人都把心思花在这些无聊的集体斗争方面，那工作上的事情还能做得好吗？公司方面肯定不希望出现这种情况。

容易增大公司内部控制难度

在一个公司里面，有涉及到公司财务方面。有那种出差，支出等需要财务负责人核算的账目，如果出现财务相关负责人与采购人员相恋了。那么就会增大公司在财政支出方面的风险，也许出现一些谎报支出或者做假账的情况。这样在无形之中增大了公司的内部管理难度。

容易因感情情绪影响工作

在公司里面，就算关系一般的，在工作方面也会容易因为一些事情而出现争吵。更何况是两个很亲密的情侣关系。两个人一起越久就越容易暴露一些自身的缺点，那么不管是在生活还是在工作上就容易出现一些不好情绪，不好的情绪就会影响工作，公司肯定是不希望自己的员工，带着不好的情绪来上班。

结语：其实作为我们打工者，是很难压抑自己对其他人的感觉，我们都应该享有自由恋爱权利的，而作为公司是不应该强制的禁止员工之间谈恋爱。但很多老板开公司就是为了挣钱，才不会管你的情感什么的！