深圳教师降薪上热搜,网传降薪8—10万,教师拿多少薪水才合适?

教师的工资应该不断提高,这样才会吸引更多优秀的人才进入到教师队伍中来。

教育是祖国的未来,教育的重要意义毋庸置疑。只有不断提高教师的待遇,把最优秀的人才吸引到教师队伍里面去。这样就可以保证把符合祖国建设需要的人才源源不断的输送到各个行业,为祖国的腾飞贡献力量。

大家在讨论教师工资时,目光都被那些高工资的地区吸引了,看不到大多数的教师工资很低。

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深圳教师降薪是不降工资,是降绩效。而深圳公务员及其它事业单位也都同样降薪啊,但剔峰补谷、共同富裕,其它机关事业单位大都默认,他们当中也大有高学历人士,并且外地机关事业单位(包括教师)也都在降薪。为什么唯有深圳某些教师整天在网上呱呱叫?!须知,你们降些薪后仍是全国教师薪酬最高啊!多去看看深圳其他行业(包括其他机关事业单位),多去看看外地吧!且教且珍惜,难忍可辞职,少了某些人,大有后来人!

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深圳教师降薪,实际上是规范教师的绩效住房补贴等收入。是对之前不合乎规范的收入的一种规范管理,其他省市也有很多行业都有这种类似的管理,不必过分解读。

深圳确实有许多吸引人才的措施,包括薪资较高。实际上,真正的要发展教育事业,除了薪资以外,还是需要让教师具有教书育人的情怀。

内地、二三线城市、落后地区、贫穷山区,同样需要优秀的教师,同样需要发展教育事业。

近几年,许多贫穷落后的地区教师工资都在上升,以我们贵州贵阳为例,从2012年以后,教师工资加了年终绩效奖,每年有几万块钱补贴,之前只有公务员才有的绩效,发到了每一个教师的手上。

国家不会忘记在贫穷落后、条件艰苦的山区,同样在为教育事业做贡献的老师们!

希望发达地区与落后地区,在教师资源上,在工资收入上,能够有一个恰当的平衡,这样,才能更好地促进中国教育事业的发展。

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深圳教师降薪上热搜,网传降薪8—10万,教师拿多少薪水才合适?

教师的薪资不应太低,同学是语文老师,还兼任班主任,工作了十年了,每天确实都很辛苦,早出晚归的,但一年也就是三四十万,这还是算上精神文明奖了。而那些去了企业的同事,比她工作轻松,挣的还多。

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个人认为教师这个职业工资应该以业绩挂钩,多劳多得。

老师是我们每一个人都应该尊重的。

但是我觉得有一些老师就是在打酱油,不会为学生真诚的付出,完全就是应付工作而已,学生成绩好坏就像跟他们没关系一样,一周就是混那么几节课然后就沙油啦啦了!如果有时候遇到国家放长假,还会让其他老师来代课,他能出去多玩几天。

学生成绩不好,他们根本也不会想一下是不是自己的教育方法有问题和多花些时间在学生的身上。完全就是去学校混时间,还拿着高工资。有些学校的学生总体成绩都没其他学校学生的成绩好,老师是不能推卸责任的。

我在小学的时候我们的老师就很负责,一道题目会想着用很多种方法教我们,暑假的时候会让成绩不好的一部分学生去他们家里补课,重点老师不收补课费的,免费给学生补课。

题目问觉得老师多少工资合适,你们觉得了?

我个人认为老师工资应该以学生成绩挂钩。省得有一些人打着老师的旗号去混饭吃。让能者去教育祖国的花朵。

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深圳教师降薪上热搜,网传降薪8—10万,教师拿多少薪水才合适?

工资收入多少也重要,更重要的是资产项收入是多少?这就是问题所在了,智商高,情商高,更要财商高!

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