同事生宝宝了，请大家吃饭，别的同事随了1000，我随了200，他不理我了，我做错了吗？

一、你没有错，随礼多少是你的自由；二、你随礼少了，同事不理你了，那是他的錯，同事小心眼；三、别计较，你走你的路，今后远离这种人比较好。

同事生宝宝了，请大家吃饭，别的同事随了1000，我随了200，他不理我了，我做错了吗？

一，你错在之前没有和大家形成一致的意见。正常情况下，同事之间随礼数额几乎差不多，应该是一样的。二，你没有做错，只是这位同事把金钱看的太重了，礼尚往来，礼轻仁义重，表达心意就好。三，把金钱看的太重，别人也不会瞧得起他。四，同事之间需要理解、信任和尊重。

同事生宝宝了，请大家吃饭，别的同事随了1000，我随了200，他不理我了，我做错了吗？

本就平民非大款，

钱少不该把脸翻。

皆知礼轻情意重，

只是同事小心眼。

同事生宝宝了，请大家吃饭，别的同事随了1000，我随了200，他不理我了，我做错了吗？

同事生宝宝了，当然是大喜事一桩，请你们喝酒，也就是理所应当了。

请客是要送礼的。因为关系好坏，家庭经济情况，以前的礼仪来往的不同，上礼是会有多有少的。他们上了一千，你上了200，按道理说，这也是很正常的。

因为你上的少，你的朋友不理你了，那要看是什么情况。

如果以前你家有事的时候人家给你上了1000，人家有事你却给人家上了200，你这叫对不住朋友，人家不理你也是理所当然的。

如果你的家庭经济条件并不算好，你们的关系也不怎么样，以前也没有什么礼尚往来，或者他以前给你上的也是200块钱，那么你给他上200，也应该是理所应当的吧。如果你的朋友因此不理你，那就是他的不对了。

如果你的经济条件很好，你们的关系也很好，以前也没有什么礼尚往来，那别的朋友上一千，你上200，那就是看不起朋友，人家不愿意和你交往，也是有情可原的了。

也许是你做的不够好，也许是你的朋友心眼不大，如果因为这样一件事，就把朋友的关系闹掰了，让别人看起来这确实是一个笑话。

要求没有缺点的朋友，那你就不会有朋友。金无足赤，人无完人，如果不能尊重和理解朋友的朋友，他不理你，你也就没有必要理他了。

同事生宝宝了，请大家吃饭，别的同事随了1000，我随了200，他不理我了，我做错了吗？

你确实做错了。

不过你的错误之处，不在于“别人随1000，你只随200”，而是在于你根本就没必要跟这种同事走动。

自己生了孩子，希望得到同事们的祝福，希望借机和同事联络一下感情，本来无可厚非。人家能来捧场，就已经是看得起你，你还嫌人家随礼少，这是什么逻辑？你家生孩子，是用来赚钱的吗？靠生孩子发财致富吗？

因此，这种同事眼里只有利益，他不理你，你也没必要过分纠结。更何况，这么点小事都藏不住情绪，可见你这同事也没啥城府，将来也成不了多大事。就算从利益角度考虑，这种人也没必要搭理他。

不过话说来，下次再碰见这种事，要么你就别去，要么就随大流“别人多少你多少”，省的自己损失了钱，还给自己找气受。

同事生宝宝了，请大家吃饭，别的同事随了1000，我随了200，他不理我了，我做错了吗？

同事生宝宝了，请大家吃饭，别的同事随了1000元，我随了200元，她不理我了。我做错什么了吗？

你没做错什么。

同事不理你是她的不对。

自己生孩子请同事吃饭庆贺，大家随份子就是个心意，给多给少看彼此关系远近。

只是普通同事关系，给200元也不为过，怎么能强求数额呢？

如果同事给的没有其他同事多，就不理别人了，那这200元别人都给多了。

你去吃这个饭，已经给足了同事面子，200元份子随上，并没有白吃白喝，所以你没做错什么。

同事因为这个就不理你了，你也不用放在心上，爱理不理随她去。

你上班是去挣钱拼事业的，不是交朋友的，所以跟同事不用走太近。

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