30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？

问题：30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？

工龄不是衡量养老金的唯一因素。30年工龄退休后拿多少养老金，此题没有统一解。可能1600，可能2000，可能2500，可能3000，可能4000.....看你在哪里退休，看你个人的缴费情况。后面我会具体分析并举例说明。

很明显，题主问的是城镇职工养老保险工龄和退休金金额的问题。养老保险缴费制度建立后，工龄也叫社保缴费年限了。同样是30年工龄，退休时能拿到的养老金每个人都不大可能一样，有高有低。

以企业类参保人为例，如果是按当地最低缴费标准参保，同样是缴费年限30年，在经济水平偏低地区退休，养老金大约在1600元左右；在经济水平中等地区退休，养老金大约在2000元左右；在经济水平发达的地区退休，养老金大约在2500元左右。而如果是按高标准缴费，具体数字就不好说了，因为个体差异和地区差异实在太大，甚至相差悬殊，很难简单概括。

缴费年限30年，如果是按100%甚至更高的标准缴费，是在全国退休人员养老金平均水平的基础上做加法，各地区的差距很大。除了地区不同，社会平均工资不同，养老金会不同之外，养老金的多少还受很多因素影响，比如缴费年限、缴费指数、个人账户养老金金额、退休时的年龄等等概而言之，养老金既有个体差异，也有地区差异。

空口无凭，下面我们以北京和黑龙江地区的两名女工为例，用养老金真实数据说话，进行对比说明。看看都是30年工龄，在不同地区退休，分别能拿到多少养老金？

已知：

1、北京地区的A女工和黑龙江地区的B女工都是1967年生人，都是1987年左右参加工作，都是2017年50岁在当地退休，两个人都是按当地最低缴费标准缴费退休时的缴费年限或工龄都是30年。

2、北京地区最低缴费指数是0.4，2016年社会平均工资7706元，A女工退休时个人账户金额为50000元左右。

3、黑龙江地区最低缴费指数是0.6，2016年社会平均工资4315元，B女工退休时个人账户金额为35000元左右。

4、视同工龄及实际缴费年限

视同工龄：北京地区为1992年前，A女工为5年，黑龙江为1995年前，B女工为8年。

实际缴费年限：A女工为25年，B女工为22年。

5、中人过渡性养老金计算的时间窗口：北京地区中人过渡缴费年限计算分为两段，一段是G视同，是1992年前没有实际缴费的视同缴费期的过渡性养老金计算，A女工为5年。另一段是G过渡，是1992年--1998年6月前有实际缴费，但没有建立实帐期的过渡性养老金计算，A女工为6年。黑龙江的计算窗口为1995年前没有建立缴费制度及实帐前的年限，缴费指数通常按1计算，B女工的年限为8年。

下面我们先来计算一下北京地区退休的A女工的养老金，北京地区的养老金计算公式是：

基础性养老金=7706*（1+0.4）/2*30*0.01=1618.26元

个人账户养老金=50000/195=256.41元

过渡性养老金=G视同+G过渡=570.24,其中

G视同=7706*5*1*0.01=385.30元

G实际=7706*6*0.4*0.01=184.94元

A女工养老金=1618.26+256.41+570.24=2444.91元。

下面面我们再来计算一下黑龙江的B女工的养老金

基础性养老金=4315*（1+0.6）/2*30*0.01=1035.60元

个人账户养老金=35000/195=179.46元

过渡性养老金=4315*8*1*0.012=345.20元

B女工养老金=1035.60+179.49+345.20=1560.29元。

从以上案例可以看出，工龄同样是30年，同样按当地最低标准缴费，退休时在经济不发达地区和经济发达地区可能相差千元。如果是按较高或最高标准缴费，那么相差的数据会很惊人 。更何况个人缴费情况不可能一样，还存在着个体差异。地区差异和个体差异会造成同样的工龄，退休后拿到的养老金相去甚远的结果。而且退休后每年上涨的养老金也不尽相同，越是经济发达地区，养老金涨得越多些。

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30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？

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当你老了能拿多少退休金？肯定是我们现在最关心的事了吧？下面小编就给大家简单的算一下，看看你拿的养老金可够养老？（仅供参考）

据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，改革将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。

老人老办法：养老金=退休前工资*90%

“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员。继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

中人逐步过渡：养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）

“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。即：基础养老金=退休前平均工资+当地职工平均工资）/2*缴费年数%

新人新制度：养老金=基本养老金+职业年金

“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。

基本养老金=单位缴费*20%+个人缴费*8%

职业年金=单位缴费*8%+个人缴费*4%

当然了能拿多少工资，是由很多原因决定的，比如工龄的计算方法，同样是大学毕业部队干部转业的，入伍前上大学的，大学四年算工龄，一下子就多了四年，如果，你原来工龄三十一年，加上这四年，你的工龄就能开原工资的百分之九十。如果你在地方事业单位工作到退休，那么你工作前上大学的四年不算工龄，你只有三十一年工龄，对不起，只能开百分之八十五的工资。但是，如果你是在中小学教师岗位退休，则工作前上大学的四年都计入工龄，三十一年又变成了三十五年，而且中小学教师还有增加的百分之十的工资，所以，现在，上大学不如不上大学，读研的不如读本科，读书真的是没有用啊，尤其是在中国！知识分子真的很伤心啊！！！

三十年左右的工龄，如果是一般工人，在一般中等城市，一个月退休金三千多。如果是大城市，一个月有四千多到五千。如果是在一般小城市，一个月也有两千多到三千块钱。不过这也不是绝对的，有的地方比较富裕，可能还要比这个标准还要高些，有的地方比较贫穷落后，也有可能没有这么高，从全国平均退休金来看，基本上就是我前面说得那个水平。

大家觉得30年左右的工龄拿这点养老金真的合适吗？

30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？

在上海至少4000元

30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？

基本应该是一年一百元的样子吧

30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？

不能一概而论，得根据你单位和个人缴纳的养老保险情况而定，我们单位同年龄的同事，如果岗位不一样，缴纳的养老保险都不一样，每个岗位都不是相同的，退休后开的退休工资也不一样，如果单位给缴纳的多，你自己工作的养老保险扣的多，退休后拿的钱就多，每个单位都不一样

30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？

说到退休金和退休金的计算方法，是很多临退休、退休人员非常关心的话题，相当于一份保障，关系到你今后的老年生活，不过网上有人说交养老金还不如把钱存在银行划算，那么今天我们就来分析一下，60岁退休，30年工龄，退休后能拿到多少养老金？这笔钱养老是否够用？

我们先来看一下养老金的计算方法:月领取养老金= 基础养老金+个人账户养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资）/2 × 全部缴费年限×1% +参保人员退休时个人账户储蓄额/本人退休年龄相对应的计发月数

假设每月工资5000元，30年来一直没变，自己交8%，个人账户养老金就有：5000×8%×12×30=144000元

最后算下来这笔钱还挺多的，不过当地的工资水平会变化，每年养老金系数也会上涨，还有物价的变化，实际拿到的收入依然有很大的差距。

对此大家有什么看法呢?欢迎在评论区留言交流！