如何判定一份工作是否是好的工作？

感谢邀答。

好工作没有统一标准。仁者见仁，智者见智，莫衷一是。概括地说，就是看你想追求什么或看重什么。我在职场打拼了30年，做过几份工作，结合个人心得，我认为好工作的基本标准如下：

1,和自己个人的特长及兴趣相吻和

做自己喜欢的工作是一件幸福的事情。这样工作起来有动力，也不容易产生职业倦怠，职业衰竭。

比如，我自己 非常喜欢人力资源工作，学的也是人力资源，做的还是人力资源。工作幸福指数就比较高。

2,收入不错又稳定

能有一个稳定的生活来源，作为生活保障，甚至有优越的收入，是好工作的心要条件之一。收入也体现了你的社会价值和社会认可度。生活需要物质基础，面包不够吃的工作一定不是好工作。这符合马斯洛五层次需求理论的生理需要和安全需要。

比如，华为 薪资水平处于同行业之首。人们纷纷以加入华为为傲。

3,工作比较体面，有尊严有地位

人活着都需要尊重和被尊重，需要他人的认可。工作能体面些，有尊严，有地位，这是满足了基本生存条件的人的人性性需求。

比如，公务员 这些公务员的职位，薪资很低。但由于工作体面，有尊严，有地位，福利待遇高，生活质量好，仍然有好多人趋之若竭。

4,工作环境好，人文氛围和谐

现代职场竞争越来越强，工作压力比较大，工工中容易焦躁，脆弱，有冲突。如果有良好的工作环境，尤其是人文氛围和谐，能减压不少，有利于自己的身心健康，对工作效能也是一个基本保证。

比如，百度。工作环境异常放松，人和人之间的关系也相对简单，和谐。

5,有发展前景

包括公司前景和个人都要有发展前景，才算是好工作。尤其是朝阳行业，是首选。

例如，我早期的一份工作是在一家荷兰公司工作过，公司其它都好，但运营项目遭遇瓶颈，后来倒闭了。这显然不是一份好工作。以后我在找工作的时候就会更加注意公司及行业的发展前景。

比如互联网，教育行业，养老行业6,压力适中，有一定挑战性的工作

压力就是动力，压力适中的工作，可以激发你的职业潜力，逼着你不断学习，不断提高,不断胜任新角色拓展你的职业层次，实现职业生涯的螺旋上升。压力过大，甚至疲惫，肯定不是好工作。，当然没有压力也不是好工作。

7,正规公司

有些工作虽然薪水高，但违背了良心和道德，违背了公序良俗，一定不是好工作。

8,不单调不乏味

工作有含金量，有经纬度，能学到丰富的业内知识，提升自己的职业素质。

以上个人见解，仅供参考。

我也很想知道各位认为的好工作的标准是什么？有兴趣的话，请在评论区留言，大家共同交流探讨。

如何判定一份工作是否是好的工作？

适合你的工作，对于你来说永远是一份好工作！

如何判定一份工作是否是好的工作？

自已喜欢的工作就是好工作。

如何判定一份工作是否是好的工作？

最感兴趣的，最喜欢的，最拿手的。这样会在你的工作过程中心不烦。

如何判定一份工作是否是好的工作？

感谢邀请！关于这个话题，我想说:

好工作，可以有！

一说好工作，人们马上会想到钱多，事少，离家近。这还真抓住了关键:钱和事道出了工作背后的本质:付出与回报。这两者应该是成比例的，不成比例就会出毛病！事多、钱少员工走；事少、钱多厂关门。背后的逻辑是价值交换，没有算不清的帐，也没有算不清的人！平衡了，员工就找到了好工作，企业也就找着了好员工。

以上回答，供品味。我是【职场思语】

如何判定一份工作是否是好的工作？

个人觉得只要自已愿意干，并且干的开心的工作就是一份好的工作