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已领两地退休金，如果不退回，后果会怎样？
问题：80岁老人已领多年两地退休金，如果不退还，后果会怎样？我曾经从事人事工作多年，对退休事务有一定的了解，在此谈一下自己的认识。今年80岁的老人，应该是1938年生人，推算起来，应该是国企或机关事业单位的退休人员。不知是男是女，按法律规定，最晚应该是1998年退休的。出现题主说
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如果一些4050的人没被通知拿社保补贴，你觉得他们亏了吗？你怎么看？
问题：下岗职工自己交社保，没被通知享受4050政府社保补贴，你觉得他们亏了吗？你怎么看？题主朋友，我很理解，也很同情下岗职工的遭遇，所以更要实话实说，直言不讳。从社会现实角度讲，对绝大多数下岗职工来说，谁能享受到4050政府社保补贴，那是要在了解当地有相关政策的前提下，自己主动去
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社保缴费每年都在不断的增加吗，为什么？
问题：社保缴费每年都在不断地增加吗，为什么？是的，社保缴费标准是动态调整数字，一直在不断地增加，而且已经发展成为中长期的必然趋势。社保分为两种，城镇职工社会保险和城乡居民社会保险，两个险种的上涨速度或表现形式有所不同。城镇职工社会保险按月缴费。物价在不断上涨，工资收入在不断上涨，
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在老家已交了20年的社保，现在北京工作，可以转到北京来吗？
问题：在老家已交了20年的社保，现在北京工作，可以转到北京来吗？你参加的应该是城镇职工社保。我想你之所以想把老家的社保转到北京来，应该是想将来在北京退休，否则没意义。我的建议是：1、如果你确定符合将来在北京退休的条件（具体条件我们后面细说），你就可以把老家的社保跨省市转移到北京来
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社保和职工医保都己交了25以上了，现在辞职了，交居民医保影响原来交的职工医保吗？
问题：社保和职工医保都已交了25年以上了，现在辞职了，交居民医保影响原来交的职工医保吗？城镇职工社保包括五险，养老保险，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。所以城镇职工医保属于社保中的一种。题主的意思应该是城镇职工养老保险和医疗保险都已交了25年以上了，现在辞职了，交城乡居民
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为什么新农合会涨价？涨价的情况还能维持多少年？
问题：为什么新农合会涨价？涨价的情况还能维持多少年？新农合全称为新型农村合作医疗，是含有国家福利补助的参保人统筹互助性质的农村基本医疗保障制度。2014年和城镇居民医疗保险合并后，改称城乡居民医疗保险。参保人自愿参保，按年缴费，交一年保一年，互助共济。如果本年度产生了医疗费用，就
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为什么贫困户还要交社保和医保呢？
问题：为什么贫困户还要交社保和医保呢？题主描述的社保应该是指养老保险，具体可以指城镇职工养老保险，也可以指城乡居民养老保险。医保可以指城镇职工医疗保险，也可以指城乡居民医疗保险。下面我就题主的问题，来谈谈自己的客观认识和理性思考。比较坦率，有些言辞甚至会刺耳，有可能是当头一棒，仅
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现在52岁的人，交着城乡养老保险，现改交职工养老保险到60岁，可以领城乡的养老金吗？
问题：现在52岁，交着城乡养老保险，现在改交城镇职工养老保险，到60岁，可以领城乡居民养老金吗？我判断你应该是个男同志。你现在52岁，交着城乡居民养老保险，不知交了多少年了，有没有7年？你问现在改交城镇职工养老保险，到60岁时，可以领城乡居民养老金吗？答案是要看你60岁时，缴费年
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二级、三级残疾人要交养老保险吗？
感谢悟空小秘书邀答。问题：二级、三级残疾人要交养老保险吗？是的，要交，这一点没有人有例外。无论你是任何级别的残疾人，一级、二级、三级，......还是十级；无论你是身体残疾还是智力残疾；无论你是因自身疾病，还是因公致残；无论你是贫穷还是富有；无论你是否有单位；无论是谁大家都一样。
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国家对重大疾病有哪些救助政策，补贴标准是如何规定的？
问题：国家对重大疾病有哪些救助政策，补贴标准是如何规定的？国家对重大疾病的基本保障及社会互济共助政策，是多维度、分层次的，但没有统一的补贴或救助政策。各地有，见各地社会救助法。主要救助补贴低保人群、特困供养人员、重度残疾人员、老小重疾等特困人员，救助及补贴标准也是各地有各地的规定
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社保交15年，不交了等退休行吗？
问题：社保交15年，不交了等退休行吗？不知你交的是城镇职工社保，还是城乡居民社保？也不是你会在哪个地区退休？是男同志还是女同志，什么时候退休？你个人的情况没说清楚。这种情况下，社保交了15年，不交了等退休行吗？我的回答是不见得行，你的认知陷入了一定的误区。你大概以为社保交了15年
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如果达到退休年龄时，养老保险已交满十五年，医保还没有交够年限该怎么办？
问题：如果达到法定退休年龄时，养老保险已交满15年，医保还没有交够年限该怎么办？医保只交了10年。题主问的应该是城镇职工养老保险和医疗保险退休的相关问题。可能有些朋友并不清楚，其实城镇职工养老保险和医疗保险的退休是两回事。养老保险能退休，不等于医疗保险能退休。达到法定退休年龄时，
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退休返聘人员用交社保吗？为什么？
问题：退休返聘人员用交社保吗？为什么？不用，因为按照《社会保险法》和《劳动合同法》等法律法规的相关规定，用人单位有法定义务为建立劳动关系的劳动年龄内的人员缴纳社保。包括全日制标准工时或非标准工时用工人员，双方有隶属关系。而超过法定退休年龄，就属于非劳动年龄了，应该建立的是劳务关系
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国有企业破产后社保关系是处于欠费状态还是停保状态？
问题：国有企业破产后社保关系是处于欠费状态还是停保状态？理论上应该是处于无欠费停保状态，这是理想状态，符合法律要求。但实践中不然，除此之外，还可能会出现既欠费又停保状态。这种情况多见于经济水平落后地区，资不抵债的企业，如东北某些地区的国有企业，尤其是国有煤矿系统。1、国有企业破产
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个体户一年交六千社保，十五年后到底能拿多少退休金？
问题：个体户一年交6000元社保，十五年后到底能拿多少退休金？个体户交的社保应该是以灵活就业人员身份缴纳的城镇职工社保。每年交6000元，也就是每月仅交500元，能够推断你是按当地最低缴费指数缴费的（0.4或0.6，各地标准不统一），而且应该是经济水平落后地区的标准。十五年后到底
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下岗后在私企工作，一直没给缴纳养老保险，自己算灵活就业人员吗？
问题：下岗后，在私企工作，一直没给缴纳养老保险，算灵活就业吗？不算，除非你自己以灵活就业人员身份缴纳了社保。社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两种。城乡居民社保没有灵活就业人员一说，城职职工社保才有。是否算灵活就业人员，要看社保系统里的参保身份是如何体现的。在社保系统里，城镇职工
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在公司三年没有签合同和购买社保，劳动者要求解除劳动关系能够得到多少的月补偿金？
问题：在公司三年没有签合同和购买社保，劳动者要求解除劳动关系能够得到多少的月补偿金？这个案例属于用人单位有法定过错在先，劳动者提出解除劳动关系的情况，因为用人单位和劳动者建立了三年的劳动关系，没有依法在30日内签订劳动合同，也没有依法在建立劳动关系之日起，按时足额为其缴纳社保。在
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北京企业退休人员有取暖费吗？是由原单位发放，还是社保发放？
问题：北京企业退休人员有取暖费吗？是由原单位发放，还是社保发放？不一定。有娘的孩子找娘去，遗憾的是有的娘管，有的娘不管，但不归社保管。没娘的孩子社保管。具体讲，在单位退休的企业退休人员是否有取暖费，在法律上没有硬性规定或强制性要求，要看原单位的福利政策。如果原单位有这样的福利，就
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社保的百分之60档和百分之百，退休时工资每月只差30元，是真的吗？
问题：社保分别按60%档和100%档缴费，退休时工资每月只差30元，是真的吗？不是真的，这是危言耸听。养老金的计发原则是多缴多得，长缴多得。养老金缴费指数为60%档和100%档形成的养老金的差距，纵观全国，即使按最低缴费年限15年计算，按经济水平最落后地区的标准计算，如果是201
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达到法定退休年龄，但医保没缴足年限，可以一次性缴纳剩余年限的医保费吗？
问题：达到法定退休年龄，但医保没缴足年限，可以一次性缴纳剩余年限的医保费吗？不知题主是在哪个地区退休？有的地区可以，有的地区不可以，而且有的地区还有附加条件。要看你在哪儿退休。在哪儿退休，就按哪儿的政策来。题主问的是城镇职工医疗保险的退休问题。由于医疗保险的落地政策执行的是地方省
