-
铁路,女职工50岁19年退休!开4千多工资是偏多,还是偏少?
我是广州铁路集团公司的,铁路女职工五十岁,二0一九年退休,工龄三十四年,到手的退休工资四千三左右。依我的经验和了解,这个数字是真实的,没有渗什么水分的。铁路原来是个怪胎,政企不分开,自从体制改革后,成立了铁路总公司,才名正言顺的成为央企。央企最大的优势就是家大业大,不差钱。尽管铁
-
有人害怕退休,对退休以后的生活感到迷茫。大家有什么好的建议?
我现在五十四岁,说实话,真的不想上班了,巴不得政策发生变化,让我早一点离开岗位,去干自己喜欢的事业,去享受自由自在的人生。如果非得到六十岁退休,身体状况还能满足我的兴趣与爱好吗?题主说有人害怕退休,对退休以后的生活感到迷茫。依我之见,害怕退休的只有两种人。一种是官本位思想严重的官
-
饭局上我给领导敬烟,领导不接,还说我不够格,该怎么化解尴尬?
饭局上给领导敬烟,领导不但不接,还说我不够格。我请问一下,说这话的人是真的领导吗?你不是拿个工班长之类的也来冒充领导吧?能够当领导的人,一般素质较高,阅人无数,城府很深,左右逢源,待人接物得体,讲话注意分寸,是人中龙凤。如果领导像你所说,那就是目中无人,狂妄自大,出口伤人,不知天
-
从一个铁路局往另一个铁路局对调容易吗?
很难,没有关系的情况下难于上青天。这方面的事情我经历过。五年之前,老家镇政府民政所长找到我,说他女儿马上要结婚了,准女婿却在另外一个车务段鸟不拉屎的小站工作,请我帮忙调回来。我没有一口答应,只是说尽力而为。因为一个铁路局内职工在车务系统办调动的事情我没有操作过,不知道这里面的难度
-
领导总是煽风点火挑起下属内斗怎么办?
挑动群众斗群众,看似高明,实际上是无能的表现。我的一个老领导就是这样的,今天对你封官许愿,明天又对你竭力打压,一个十三人的科室被他弄得污烟瘴气,我被耍得有时意气风发,有时垂头丧气。后来明白过来,就用平常心对待,拉拢我时占些便宜,打压我时就通过他身边的人传话,表达我的不满,从不直接
-
厨师上班迟到2分钟扣了50块钱,为了报复下班准时走,有毛病吗?
有毛病!毛病还不轻!炒菜炒到一半,关火下班走人,这是和自己的饭碗过不去啊!俗话说:厨子不偷,五谷不收。你即使没有偷五十块钱东西的胆量,也有让老板损失一百块钱的能力。
-
我在东莞打工已交社保15年,现在还正续交中,这种情况下在老家有没有必要再交260元的医保?
不要交。交了户口所在地也不会给你报。
-
没有一技之长的四十五岁男人因年龄太大不适合去工厂工作,该怎么办?
男人45岁?黄金年龄。就算没有一技之长,也可以有一番事业。哪怕去做保安和摆地摊。
-
长期夜班,已经干了一年了,月工资5500左右,没有五险一金,月休四天,要坚持吗?
没有五险一金。觉对是违法了。
-
长沙卷烟厂工人待遇怎么样?
我有个朋友是长沙卷烟厂工人。他工资收入一直对我们保密。但是,他亲口告诉我:卷烟厂的工人有个特殊待遇,就是上班休息时,上吸烟室吸烟,香烟全免费。卷烟厂吸烟的人,在厂里独天得厚享受这个其余的烟民没有的这一特别待遇。这个待遇,你们知道谁是获利者,谁是受害者么?最大的受益者是他二婚“利害
-
任职教师后有后悔过吗?有什么感受?
我来回答这个问题。我是一名退休教师。任职教师从来没有后悔过。我从19岁高中毕业在乡下做代课老师开始到60岁退休。先后教过小学、初中、高中、职业中专、大学。当过任课老师,数不清担任过多少年的班主任。我当老师主要感受有以下几点:第一,荣誉与辛苦并举,尊重与自律同在。中国是一个尊重教师
-
当教师是一种什么样的体验?
这个问题我有许多话要说。我是一名从教40多年的退休教师。根据我几十年当教师的生涯,谈当教师的种种体验。第一,教师工作就是一项教书育人的工作。也是人类社会科学技术向前发展中,必不可少的一项工作。这是我对教师这个职业的深刻体会。许多职业或许因为社会发展进步,逐步退出历史舞台,但是教师
-
教师招聘都要求全日制本科,你怎么看待这一门槛?
我来回答这个问题。我是一名教育工作者。曾经在中学教育工作岗位上从事语文教学和担任班主任。我认为现在教师的招聘制,对老师的要求为本科生毕业,我认为很有必要。主要原因有以下几点:第一,时代的发展,社会的进步,各个不同时期因为经济、文化程度发展的不同,对老师的要求不同。例如改革开放之前
-
在教育局好还是在县城学校当教师好?
当年我是县二中的一名高中语文教师。后来调入教育局工作至退休。两个不同的工作岗位,究竟哪里好。根据我的亲身体验,虽然说各有利有弊,但权衡利弊,肯定是在教育局工作比当教师好。为什么会有这样的体验呢?第一,角色分工不同。虽然都是从事教育事业,但是各自在自己的岗位上,各自扮演的角色完全不
-
单位组织员工新马泰7日游,不去的发给5000元,你选哪个?
我来回答这个问题。我肯定是选新、马、泰7日游。不愿意接受发给我5000元现金。我选择的理由如下:第一,组织员工去新马泰旅游,这本来就是单位团建活动的一个组成部分。作为员工理所应当积极响应和参与。许多单位因为工作业绩可观,领导为感谢员工的积极努力。采取多种多样形式激励员工的工作积极
-
提高交际能力有哪些好处?
提高交际能力,能融洽人际关系,产生和谐共振,在彼此理解,彼此烛照,彼此尊重,彼此看好的氛围中砥砺奋进。提高交际能力,为人处事能左右逢源,事半功倍,有时会产生出乎意料的效果。提高交际能力,能恰到好处地在领导、同事、朋友之间得体地说话,愉悦地工作,快乐地生活。提高交际能力,能使自己变
-
如何提高自己在职场为人处世的能力?
1:低调做人。无言花自香,低调人安祥。把阳光穿在身上,把泉水泻在心底。才高不自诩,功高不张扬,智高不自傲,学高不炫耀,俯首谦卑,温厚宁静,收敛含蓄,恬淡从容,宠辱不惊,沉淀自己。2、高调做事。有原则,有魄力,有热忱,有毅力,精心谋事,全心干事,掏心办事。拒绝平庸,鄙视无为,约会奋
-
语文老师是不是会吟诗、写对,有些文采?
一位优秀的语文老师应该是个杂家,除精通本学科专业外,其他方面的知识都应有所涉及,也就是人们常说的知识面广。人们常用这样一句话来要求老师:要给学生一杯水,教师得有一桶水。作为一个语文老师,吟诗、作对、有文采,这是必须要有的修养。有渊博的学识,学生在耳濡目染中,就会情不自禁地“亲其师
-
在课堂上,不管讲课还是讲题,如何最大限度让学生积极活跃起来?
1、展开学生与文本之间的对话。要把学生与文本对话真正落到实处,可以分三步走:其一,初读感知,让学生把课文读连贯,读通顺,读流利,让学生自主阅读,全身心地走进文本。其二,精读感悟,让学生进入文本意境,产生情感体验,读出意蕴,读出感情。其三,品读迁移,让学生对文本进行熟读背诵,积累语
-
你认为正直,能为我们挑起事业的大梁吗?
除正直外,还有诸多因素:有担当,有睿智,有学识,能吃苦,能吃亏,能耐挫,有勇往直前的朝气,有披荆斩棘的勇气,有攻坚克难的锐气,有锲而不舍的豪气……
