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工伤员工"泡病假"，可以解除劳动合同吗？
企业解除劳动合同，必须要合法合规解除，否则就应当按照劳动合同法第87条规定，支付经济补偿金两倍的赔偿金。工伤职工的治疗时间和待遇工伤职工“泡病假”，实际上说法是不合适的。按照《工伤保险条例》的规定，工伤职工治疗康复期间，可以享受法定的停工留薪期待遇。停工留薪期，一般最长不超过12
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受过刑事处罚的人到新单位上班后因此事被辞退合法吗？
我认为：这个合不合法要看单位性质和国家的要求，不能简单的说合法与不合法。受过刑事处罚的人到新单位上班后，因曾经受过了刑事处罚而被辞退，合不合法只看一条，就是这是个什么单位？如果单位是较为特殊的单位，规定不能使用有前科人员，就合法的。如果单位属一般单位，就不合法。受过刑事处罚的人叫
