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无论你工作多努力做的有多好，但领导心中你这个岗位依然是可有可无，是不是果断走？
任何一个岗位都是根据公司需求设置的，有的只考虑当下需求，有的出于长远考虑。领导觉得你的岗位可有可无，一种情况是岗位的问题，这个岗位就是边缘性岗位；一种情况是领导对这个岗位的认知有偏差，他可能对这个岗位设置抱有个人偏见；还有一种情况是你对自己工作的成效认知有偏差。如果你的工作没有达
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在农村老家没收入，是出去打工还是继续留在家里好？
在农村老家没收入，是出去打工还是继续留在家里好？什么情况？也不知道你具体情况，在家怎么就没收入了，年轻人还是中老年人，没有土地还是土地太少？是健康人还是身体欠佳呢？有了具体情况，需具体对待。穷则思变，变则通达。人挪活树挪死，既然已经说了在老家没有收入，应该是没有足够的土地种，没有
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是什么原因让我们培养出了一个平凡的孩子？
一、培养出一个不平凡的孩子的因素很多，并不是人人都可以培养出来的。而平凡的孩子占大部分，普通人占大多数，也没有什么不好的。二、家庭环境的影响是原因之一。什么样的家庭环境，决定了孩子们什么样起点。富人家的孩子和穷人家的孩子，从小就拉开了距离，而并不是因为穷人家的孩子比富人家的笨。三
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人口出生率从1990年到2000年下降一半，是不是意味着房产购买力未来十年也会下降一半呢？
这个实在想得有点多了，完全不是这样的。首先，我们房产购买力，并不是所有人都要购买。富二代、农村人口、拆迁户太多太多的人都不需要购买。据说我们国家的房产拥有率超过了90%，真正需要结婚的刚需能有10%急着买房就不错了。但是，人们贪婪的需求是无止境的，越来越多的人将房产作为投资的必需
