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在国企工作30年，单位现在协商买断工龄，3000/年该走吗？
在国企一线工作30年的男职工，现年50岁，现在单位协商买断工龄，按照3000元/年给予补偿，问应该接受吗？答案很明确：不能接受！下面我们从经济补偿、劳动保障、个人就业、继续缴纳社保造成成本开支等多个角度来给提问者解析一下：首先，“买断工龄”给予3000元/年的经济补偿值得商榷，大
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孩子一二年级成绩很好，现在读三年级了，需要跟风上辅导班吗？
老穆认为，没必要！为什么这么说呢？理由如下:一、一旦开启补课模式，或许就会一发不可收拾，或将一直补下去，钱也花得快。为什么这么说呢？A、培训班的老师会让孩子喜欢上 TA，爱上补习。B、孩子会对培训老师产生一定的依赖性，孩子或许会要求继续补课。C、培训机构的销售人员也会不断做家长的
