找男友，月薪2万私企职员及月薪6千的公务员你选哪个？

在回答这个问题之前，雷哥有一个疑问：那就是你想找一个以结婚为目的的男友，还是找一个以玩耍为目的的男友。如果是前者，这个问题本身就有点“舍本逐末”的变味，充满了一股铜臭味。为什么这样说呢？

作为成年人，我们如果是以婚姻为目的，找男友（女友）必须要找一个你爱的人兼具爱你的人，这才是人生情与爱的终极追求。如果找男友只是奔着对方的经济实力去，这就不是简单的爱情和婚姻了，而是一种变相的交易。

当然，社会在发展，择偶观的标准也在不断变化。如果你面对的两个追求者，在你的心目中，情爱的分量都差不多，进而会聚焦在两者的工作性质上，那这是无可厚非的。下面，针对月薪2万私企职员和月薪6千公务员，雷哥就简单帮你分析一下利弊：

从薪资水平来看，私企职员的2万远远高于公务员的6千，因此，从理论上来说，同等条件之下，选择经济条件更好的私企职员，无疑更符合经济学原理，毕竟私企职员是公务员的3倍。

不过，我们都知道，私企的职业稳定度不是很高，失业风险也远高于公务员，所以，假如你最终和对方结为家庭，整个家庭的经济基础主要是来源于你们夫妻两人。

如果你本身的工作性质就是私企、民企等相对不够稳定的职业，那选择一个相对稳定的公务员，整个家庭的经济风险就相对更低。而如果你本身就是一个行政事业单位或国企人员，那你就起到了整个家庭经济收入“稳盘托底”的作用，因此，这种情况之下，你选择私企高薪职员，就可以增加家庭的收入，改善家庭的经济条件。

所以，如何选择，可以综合考虑你的经济情况，然后结合自己的性格特点，选择出你更有倾向性的人选。

如果以结婚为目的去选择男友，那肯定要用发展的眼光来观察，谁的职业发展更有潜力。说得直白一点，我们都不知道，现在月薪2万的私企职员，5年以后能不能变成月薪5万？现在月薪6千的公务员，5年之后是否可以提拔为级别更高的领导？

因此，用静态的眼光去看待他们现在的收入就做决定，相对而言还是太过草率。所以，选择私企职员还是公务员，必须要通过你们日常的了解，看看对方的职业能力、所处行业以及其他信息才能判断。

虽然私企的职业稳定度相对较低，但是在一些新兴行业，例如互联网行业，在未来相当长一段时间还是会实现比较快速的发展，所以，假如你的择偶对象就是在一家具有一定规模和名气的互联网企业工作，他的职业未来就值得期待。选择这样的私企职员，可能就会比选择公务员更有价值。

同样，如果那个公务员本身是在比较关键的部门工作，特别容易提拔，未来升职是大概率事件的话，那选择这个公务员就更有潜力。

所以，作为择偶对象，你必须要用发展的眼光来衡量他们两人的优劣，而不是用静止的视角来判断到底谁更好。

虽然说了这么多，但是还是要回归问题的本质：爱情婚姻不是金钱交易，比条件、比薪资、比容貌，都比不过一件事：谁更爱你，以及你更爱谁。

这才是爱情与婚姻的终极价值。如果舍本逐末，哪怕你最终获得锦衣玉食般的物质条件，但缺少了真情真爱，最终的感受也不过是金玉其外的“空虚寂寞冷”！大家说对不对？

我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！

找男友，月薪2万私企职员及月薪6千的公务员你选哪个？

月薪2万和月薪6000的公务员应该如何选择？今天我以自己的了解分析一下吧。

第一，按照月薪6000左右的公务员待遇可以推测这个城市是一个三线城市，房价也就一万左右，月薪6000的公务员首先他具有稳定的职业，而且社会地位也高，还有其他福利待遇公积金这些年薪不会少于14万。

第二，月薪2万的工作在三线城市除了销售业务其他工作难以达到。这种销售业务看起来月薪两万好像好高，但是非常不稳定，都是看天吃饭，随时就会失业，稳定性远远不如月薪6000的公务员。

如果给我选择，我一定会选择公务员，大家觉得呢？

找男友，月薪2万私企职员及月薪6千的公务员你选哪个？

现在都认为公务员好吗？我看未必，从一个男人的角度看，我觉得应该选择月薪2万的私企职员，这样你的生活会有更多种可能。

当然找男朋友不能用收入来衡量，但是如果非要用收入来衡量，我觉得私企月薪2万的人未来发展空间更大一些，下面从几个方面对比一下二者的差别:

一、收入本身

月收入20000和6000差别还是蛮大的，是其三倍多，纵然公务员公积金及其它福利好，那顶多也是薪资的一倍，当今社会钱多才是最实在的。

二、发展前途

既然是男朋友，说明还很年轻，年纪轻轻能拿到20000的月薪，说明能力肯定不差，或者说是个技术人才，虽然是在私有企业，但是未来肯定是前途无量的。

至于月薪6000的公务员，其实很普通，大部分的公务员岗位，应该都能拿到这个薪水，公务员上升空间还是很小的，真正能爬上去的毕竟是少数，长期会保持在一个水平，这对一个人的生活或者情绪都会产生很大的影响。

三、生活方式

一个家庭和男人的工作环境有很大的关系，如果是公务员的家庭，那意味着稳定，呆板，可能是一成不变的；如果是私企职员，可能随时有失业的风险，随时要保持战斗性，这可能使家庭的氛围比较有危机感，有上进心和战斗力，所以你要根据自己的性格选择怎样的生活。

四、尊重内心的选择

找男朋友最重要的还是要尊重内心最真实的想法，还是要看两个人是否有共同语言，身上是否有互相吸引的地方，人品怎么样，而不要注重收入和金钱等外在东西。

总之找男朋友还是要看中对方身上的优点，而不是工作收入的多寡，当然如果非要从月薪20000私企职员和月薪6000公务员之间做一个选择，我认为月薪20000的私企职员更有优势一些。

找男友，月薪2万私企职员及月薪6千的公务员你选哪个？

月薪2万，私企；月薪6千，公务员；就完了？没有其它需要了解的了？没有其它值得关注的方面了？外貌、年龄、性格、家庭背景、教育程度、言行举止，修养、素质，都不重要了？职业和收入就决定了一个人？你是想找男友，恋爱结婚，共同生活，还是按金额多少来决定？月薪2万，私企；月薪6千，公务员；都永远不变？人的状况，难道不会改变，现在不代表未来。

一个人，职业、收入、房产、财产，当然很重要，人的素质、修养、气质、思想、品格，不重要吗？男、女都一样，积极上进、热情、正直、善良、开朗、自律，就是好人；自私、懒惰、没有责任感，素质低，修养差，就是不好。这些是钱能改变的？

除了职业、收入，恐怕还应该关注人的本质；综合考虑吧。

如果某些人，你只在乎别人收入、职业、房子、车子，想想别人又会如何看待你呢？

找男友，月薪2万私企职员及月薪6千的公务员你选哪个？

谢邀。找男朋友，月薪二万私企职员和月薪六千的公务员，我觉得还是月薪六千的公务员更好。

不过找男朋友，考虑结婚的，还是以感情为主，互相爱着对方，并有共同的三观，对组织家庭有很多的好处。

工资待遇只是一个方面，而且题主也要考虑自己的实际情况，最好是同一个档次的。也就是说，你的工资待遇是靠近二万的，还是更接近六千的，这也是一个考量指标。

另外一个要看这个男朋友的发展后劲，不能只主重眼前看到的，要考虑到十年二十年之后的工作及经济收入。

私企职员和公务员的职业含金量是没有可比性的。私企职员月薪二万付出的劳动和艰辛也是公务员不能比的，但有这么高待遇的私企职员也一定很优秀的，称得上业界佼，所以发展空间也很大。

找男友，月薪2万私企职员及月薪6千的公务员你选哪个？

首先，要问下感情。看你对谁有感觉。

女人结婚，不仅仅是嫁条件，条件是死的，人是活的，如果对对方没感觉，就算条件再好，相处起来的日子也味同嚼蜡，如果互相喜欢，就算开始穷点，没有关系，家里可以一起建立起来。

如果是在有感觉的基础上，你个人如果是体制内的，那肯定优先体制内的。

体制内的一般找体制内的，不仅仅女的如此要求，男的也一样，不是也有月入4000的公务员男，看不起月入几万的教私人舞蹈的老师吗？

公务员的工资好像低，其实并不低，一个有社会地位，一个稳定，福利好，双休，节假日多，旅游，而且有其他的收入，公务员家庭的孩子，一般也读比较好的学校，这些都是隐形的福利。公务员一般学历高，容貌堂堂，身高不错家庭清白，国家已经提前给你把关了一次。

基本上身边的公务家庭，结婚初期不显现什么，到了中年以后，优势就出来了，生活非常的优渥。

私企有35岁歧视，不管男女，而且不稳定，就算你今天是总监，但你得小心比你能力强的年轻人入职抢夺你的位置，也要小心得罪了老板，觉得用你资本高，踢走你用一个年薪低的，你今日是总监，明天让你走人，你啥都不是，除非自己有了人脉，搭建了自己的台子，在私企唯一的出路，就是在给老板打工的那些年，做自己私人的事情，方便以后出来自己当老板，如果没有这样的远见和人脉，没有这样的魄力，记住私企不会给你养老，男人到了中年是最惧怕失业的，上有老，下有小，如果男人这个时候失业了，再起来很难了，只能改行。目光私企的制度不完善，所以如果你是体制内的不要看现在他的收入，要看长远。

当然，如果你也是私企，那说真的，在公务员那没优势，他也会挑剔你，因为女性在私企也更加不稳定，一旦怀孕，用换岗为借口踢走你。