在事业单位做临时工，平时负责办公室各种事情，今年财务不想做，直接把账让我做，我该怎么办？

临时工有去留权利，无推辞理由！

首先，弄清楚是谁的指令？

若同财务个人不愿意做，领导没有通过讨论临时找个备胎，最好不要随意接手。因为办公室和财务室，在一个事业单位，岗位的重要性不言而喻。没有正式任命，恐会顾东不顾西，两头不讨好。

其次，若必须接手，定要理顺关系，理顺帐目，理顺从属关系——因为你的领导中，分管财务和办公室的领导可能不是一个人。

如果办公室工作条块太多，接手后，建议领导分流部分业务给其它科室。如有的单位办公室管党群，外联，上传下达的同时，还兼管人事。

最后，因为你身份特殊，去留可自主，工作难推辞。只要财务能提升自己，先学习，后提高，没准儿，还是一个机会呢！因为，在事业单位，财务人员可作为专业技术人员套职称待遇——假如有机会考取编制的话！

在事业单位做临时工，平时负责办公室各种事情，今年财务不想做，直接把账让我做，我该怎么办？

跟你分享一个情况很类似的案例：

我表弟，去年进了一家事业单位做临时工，由于是临时工身份，总干着一些和工作没关的事情。平时帮同事拿外卖，买饭，以及公司内各种事情。反正他都感觉自己是属于公司任何一个人的，谁都可以“使唤”他。而且这些同事给他安排任务好像是理直气壮，感觉他就是应该做的那样。

有一次，我表弟不愿意帮同事干这些事，说自己很忙，还被同事骂了一顿。

反正怎么说，只要不推脱，很多工作就会无缘无故堆到他的头上去。

干了一年后，我表弟觉得，第一，没机会转正，第二，没学到什么知识，第三，工资也不是很高，于是今年年后就离职没干了，现在换了一份教育行业的工作，慢慢起步当中。

你与我表弟情况很类似，都属于事业单位临时工，也干着公司很多杂事，同时，公司很多不应该你负责的事情，都会加你在的头上去。

比如你在问题中提到的，你们财务今年不想做，于是单位又把财务的事情推到你的头上去。个人可以猜测到，如果你一直在这家单位待下去，后面其他部门有什么事也会第一时间推给你，这样没完没了。

财务这项工作，你本来就不擅长。加上财务对公司来说非常重要。如果由于你的不专业，带来公司损失，后面还是挺严重。

另外，你是身份又不是名正言顺的财务人员，其他公司人员就会不把你当成财务来看，说不定会经常为难你。

公司交给你财务这件事，对你来说，完完全全是吃力不讨好。

这时候你该怎么办？

1、推掉财务这项工作。不要把这项工作揽起来。态度要坚决一些。说辞可以，“公司财务非常重要，但我对财务不懂，怕出现差错和影响大家效率，因此我胜任不了。”

2、结合你目前情况，判断下是否有机会成为正式工。如果没有机会，我建议你可以骑驴找马，看看还有什么其他机会没有。在事业单位不能转正，未来发展机会和待遇都会差很多。

好，以上是我对这个问题的看法，希望对你有启发。

在事业单位做临时工，平时负责办公室各种事情，今年财务不想做，直接把账让我做，我该怎么办？

财务工作也属办公室主任管理，财务让你做至少是主任同意的，如果你有能力可以接手，现在财务工作不像20年前那样难，做财务工作你的地位自然上升，别人也会更尊重你。

在事业单位做临时工，平时负责办公室各种事情，今年财务不想做，直接把账让我做，我该怎么办？

如果你还想在单位继续干，那这就是好事情，不光要做，而且还要花大力气把它做好。

事业单位的临时工，很多都是劳务派遣，也有单位自己招的临时工。你说“平时负责办公室各种事情”，想必在办公室杂事没少做，还可能受到了其他同事的不公平对待，现在财务不想做了，领导把帐让你做，可能你觉得多干不会多拿，做了没什么意义，不想做。对很多人来说，这种想法很正常。

但是，到底要不要做，不能因为你的身份性质，以及平时做的工作来判断，首先要看你是否还愿意继续待在单位。

如果你不想再干临时工，不想再待在单位，当然可以什么事都不用干；如果你还想继续待在单位，做财务就是一个很好的机会，相比于其他的杂事来说，意义完全不一样。

只要是个单位，内部的岗位就会各有不同。有的是关键重要岗位，有的是普通的岗位；有的是业务性岗位，有的是事务性岗位；有的岗位谁都可以做，有的岗位只有少部分人能做。

而财务，和人事工作一样，恰恰是每个单位里面的关键重要岗位，因为财务数据、账户信息等信息能反映很多事情。

通常，财务不会让不被信任的人来做，更不会让临时工或者劳务派遣工来做。不知道你所在单位的领导是怎么考虑的，让你这个临时工来做财务，但既然让你来做，对你来说这就是一个很难得的机会，值得珍惜把握。

在很多单位，有的人可能一向很普通，就因为到了关键岗位，做了关键的事情，自此就变成了关键的员工。如果能在关键岗位做出业绩，发展一般不会太差。

对你来说，因为临时工的身份性质，稳定是第一要考虑的问题，之后才是发展。

如果能花心思把财务做好了，随着工作年限越来越长，接触的信息越来越多，你只会变得越来越关键，也会越来越稳定，自此有更大的发展也未可知。

所以，如果要做财务，就要花大力气把它做好。

综上所述，解决了最根本的问题，也就是你还愿不愿意继续在单位做工，才能判断财务值不值得做，应该怎么做。

在事业单位做临时工，平时负责办公室各种事情，今年财务不想做，直接把账让我做，我该怎么办？

第一次绝对不能接，接了以后就都成了你的事，想甩都甩不掉

体制内都是这个套路。别说是临时工，就是正式工经常都会踩坑，明明不是你分内的事，突然有领导或同事让你代为开会或执行，之后大概率会以“你比较熟”为由让你接手工作，直至任务完成。这就是体制内典型的甩锅。

面对这种甩锅，聪明点的正式在编人员通常会以各种理由怼回去，而临时工因为身份的原因，多数不敢硬扛，只能默默接受。但是像你这种情况，小公建议你先顶一顶，因为比较好找理由：一，你可以以财务工作是单位大事你一个临时工作人员不好接手为由拒绝；二、如果对方不干，你可以说事关重大要向领导请示，看对方态度，对方不做声，你再向领导报告，并陈述你的一些建议。领导说让你帮着做，那你只能老老实实去干，除非你不想在这里干了；领导没有同意，你顺理成章就拒绝了。

不是本职工作，拒绝是本分。这无可厚非。话说回来，从个人角度考虑，如果忙得过来，帮忙做一下帐也无可厚非。毕竟你是临时工，做人留一线，日后好相见，就当结个好人缘吧。年轻人不能怕事情，吃点苦，多经历多锻炼，对自己没坏处。

在事业单位做临时工，平时负责办公室各种事情，今年财务不想做，直接把账让我做，我该怎么办？

在杭州，曾经有个卖馒头的店主，因为心疼环卫工人和流浪者，曾经免费发送馒头给这群人。后来部分人却不知好歹的让商家直接给他钱，不要馒头。嘴里还称“你这人怎么这么死心眼儿呢？我不要馒头你还省了力气，直接把钱给我多好？天天给我们吃这种狗都不吃的东西，你太缺德了！”后来还更有一些人大闹馒头店，气的店主都哭了。

人性就是这样子的，你经常帮他们，一旦哪一天不帮了，别人不会记得你的好，只会记得你这次为什么不帮他了，是不是对他有意见了，然后他们就群起而攻之，这两年我最大的成长就是学会了拒绝别人。

有句话叫做，如果我用你对待我的方式对待你，你早就离开我了，很多事情不必强求。你可以尝试着让他们帮你做一件事情，结果一定会让你大吃一惊，他们会毫不犹豫的拒绝你，都不会感觉到不好意思。我自己就是因为吃过这样的亏，所以从此之后我就学会拒绝了。

你知道最痛苦的是哪种人么，表面上不好意思拒绝，但是别人对待你的方式却又让你非常不爽，我这么对你，你凭什么这么对我，内心不平衡，外表又不懂拒绝，无比煎熬，人家却快活得很。

君子之交淡如水，以前不理解这句话，这些年开始有体会了。人与人之间的交往和感情，绝对不是建立在一方帮助另一方的基础上，这个关系是不牢靠的。

回到你这个问题上来，首先要建立正确的心态，不要怕得罪人，别人都好意思让你做事，你不好意思拒绝么，再说这本来就不是你的事情。而且，越是帮助别人，后面的问题越大，因为你终将有一天会开始拒绝，因为活越来越多。

考虑到你是临时工，工资肯定不高，而且也没有转正的机会，无需为了获得一些东西，而不得不去付出一些东西。只不过你在拒绝的过程中，稍微注意一下话术即可。比如，财务这个事情太过专业，我做不来，给公司造成损失就不好了。或者说，我自己的事情还有很多，帮不了你了。

最终我再补充一点，如果你有明确的目标，那么你可以按照自己的目标行事。比如，有些人很聪明，利用自己临时工的身份，在事业单位结交各种人脉，了解各种业务情况，然后自己做私活。我堂叔就是这样子，自己做校园内的一些修缮工作，这些单子都是事业单位同事帮忙介绍的。这样一来，你当然需要多替人家做点事情了。