企业职工被判五年有期徒刑，退休时影响退休工资吗？为什么？

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问题是：企业职工被判5年有期徒刑，退休时影响退休工资吗？

为什么？

作为一个人力资源工作者，为你解答相关问题。

先纠正一个概念错误，工资是在职工作的劳动报酬；

退休不再工作，没有工资可言，参加社会养老保险的职工，退休后从社会保险机构领取的是退休养老金。

答案是：参加社会养老保险的企业职工被判5年有期徒刑，退休时肯定要影响退休养老金，较正常退休少缴5年养老保险费，退休时计发养老金自然要低一些。

一、一般情况下，企业职工被判5年有期徒刑，退休时肯定影响养老金。

因为参加社会养老保险，退休时领取养老金，与基本养老保险缴费原则有关系：

养老保险缴费，长缴多得养老金，多缴多得养老金，不缴不得养老金。

退休时计发养老金，主要决定因素是当地社平工资、养老保险缴费年限、养老保险缴费额度。

企业职工判刑入狱服刑5年，少缴5年养老保险费，缴费年限少了5年，缴费额肯定也要少一些，退休时计发养老金就少一些。

二、参加社会养老保险的企业职工，入狱服刑前社会养老保险缴费年限，与刑满释放后再就业的社会养老保险缴费年限可以连续合并计算。

职工达到国家法定的退休年龄时，社会养老保险缴费满15年以上，可以办理退休手续，享受退休养老保险待遇，从社会保险机构领取养老金。

企业职工法定退休年龄：

男60岁；

女干部55岁；

女工人50岁。

企业管理岗位、专业技术岗位女性员工，退休年龄按照女干部退休年龄执行。

企业具有高级专业技术职务的女性管理岗位员工、专业技术岗位员工，副处级以上女干部，延迟至60岁退休；本人自愿申请，仍然可以55岁退休。

三、附养老金计发公式：

看了养老金计发公式，养老保险缴费年限、养老保险缴费额度在计发养老金时起的作用，就可以理解，为什么少缴5年养老保险费，养老金就低一些。

仅供参考。

企业职工被判五年有期徒刑，退休时影响退休工资吗？为什么？

企业职工被判五年有期徒刑，退休时养老金有影响吗？这个是肯定有影响的。但影响的不是养老金，而是缴费年限。

企业职工被判有期徒刑期间，由于已经剥脱了公民权利，属于劳动改造对象，判处有期徒刑，一般都会被原单位除名，所以养老保险等社保都是处于停保状态，即使家人有心按照个人身份帮你继续缴纳，也是无法办理的，所以服刑这五年的社保就是处于断保状态，相当于自己今后少缴了五年社保；但是刑满释放恢复公民权利过后，仍然可以按照服刑前办理社保账户，继续缴纳。重新就业的由用人单位继续缴纳，没有用人单位，可由自己进行缴纳，但是服刑五年期间的社保是不能进行补缴的。

如果在服刑期间，已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费也达到了15年以上，已经达到了法定的退休条件，在这种情况下，因为属于服刑人员，没有公民权利，所以也是不能办理退休的；但是如果自己刑期已满，出狱后恢复了公民权利，达到法定的退休条件，仍然可以按照规定办理退休。

如果在服刑之前已经达到法定的退休条件，并办理退休的人员，被判处有期徒刑，剥脱了公民权利的，在服刑期间养老金暂停发放，刑满出狱后，恢复了公民权利，可恢复养老金的发放。但是服刑期间的养老金不能补发。

企业职工被判五年有期徒刑，退休时影响退休工资吗？为什么？

企业原职工、因犯罪蹲监狱五年，刑满施放后、到法定退休年龄，是否会影响养老金？：

一：哪些方面会影响退休的养老金：

①：工龄（交费年限）、少了五年，退休时、养老金自然减少了；

②：少缴五年的养老保险费、个人社保账户的资金减少，将使养老金减少；

③：如果你继续按职工养老保险交费，个人的8%、单位的20%、都有你个人承担；

二：现在、你该干什么？：

①：找原单位，委托原单位、恢复养老保险的交费；并请求原单位、能否补交少交的五年保险费；

②：找原单位，能否做临时工、或者做派遣工，尽快就业；

③：如果己到法定退休年龄，养老保险的交费不满15年，要延迟退休、继续按年度交费，直到达到交费15年的规定；

④：退休时、养老保险的计算 ，退休以后、养老金的上调上涨的待遇，没有任何影响；

企业职工被判五年有期徒刑，退休时影响退休工资吗？为什么？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，从客观意义上来解答这个问题，那么你的退休工资是肯定受到影响的，因为你在判刑的这五年期间是不能缴纳养老保险费用的，那么也就意味着你的累计养老保险的参保年限将会少五年，所以说你退休之后你的养老金也会受到一定的影响。

当然了，如果你的累积养老保险缴费年限比较长的话，有个30年或者40年的话，那么仅仅少交五年的话，实际上影响也并不是很大，大约也就少个两三百块钱，甚至不到四五百块钱。所以说对你本人来讲，并没有什么实质性的影响！

你现在要做的就是一定要在自己刑满出狱释放之后，找到自己曾经交过的养老保险账户，并且按着这个养老保险账户继续交费就可以了，这样的话就能保证你的累计缴费年限会累积上去那么才能让自己的权益最大化，然后按照法定的退休年龄去正常办理退休，享受养老金就可以了。

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企业职工被判五年有期徒刑，退休时影响退休工资吗？为什么？

企业职工被判五年有限徒刑，肯定会影响退休金的。

企业职工因犯罪被刑，肯定会被开除。如果你没有视为缴费年限，服刑期是五年，会中断缴费五年，少缴五年养老保险。刑满释放后，若找不到接收单位，只能以自由职业者身份继续参加养老保险了，以前的缴费年限可合并计算。

如果你在服刑以前，没有参加养老保险，从被单位开除之日起，以前的工龄(视为缴费年限)就中断了。刑满释放以后，再参加工作也不能再连续计算了。

无论有缴费年限与无缴费年限(视为缴费年限)，对退休待遇都是影响很大的。

被判刑五年对无视为缴费年限的人，只少缴了五年养老保险，对年纪不大的个人损失有限。如果有视同缴费年限的人，年限越多，对退休金影响越大，尤其是年龄接近退休的人，则有缴费不满十五年，不能按时办理退休的可能。

所以，企业职工被判五年徒刑，无论哪种情况，对退休工资都是有影响的，只是程度不同而己。

企业职工被判五年有期徒刑，退休时影响退休工资吗？为什么？

企业职工被判5年有期徒刑，退休时会影响养老金的计算。如果遇到类似情况，企业应如何处理？职工判刑，对退休时养老金的计算，有多大影响呢？下面结合国家有关法律法规，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！

1.解除劳动合同关系。企业职工被判5年有期徒刑，属于严重违法公司的规章制度，被依法追究刑事责任的范畴。根据《劳动合同法》第39条规定：企业可以单方解除劳动合同关系，将职工辞退，无需支付经济补偿金。

2.中止劳动合同关系。如果企业为了照顾职工，不忍采取辞退方式，也可以选择“中止”劳动关系，在职工被判刑的5年期间，“中止”缴纳社保费用。待职工刑满释放以后，恢复劳动合同关系，继续为职工缴纳社保费用。

1.服刑期间缴纳养老保险的规定。职工在服刑期间，企业或个人不可以缴纳养老保险，不计算缴费年限。但是，对于职工在服刑前，个人养老账户里的累计储存额，依然可以保留，也可以继续计算利息。

2.职工被判刑5年，对养老金计算的影响。因为养老金的计算，与缴费年限和缴费金额有关。对职工来说，会有以下3点影响：

（1）职工在服刑的5年里，不可以缴纳社保，会损失5年的缴费年限和5年的个人账户费用。

（2）如果职工在服刑期间，到了法定退休年龄，达到享受退休条件的，不可以申请办理退休。

（3）如果职工服刑期满，到了法定退休年龄，但是缴费年限不满15年，只能延长缴费年限，继续按月缴纳，直至交满15年，不可以补缴5年服刑期的社保费用。

在法律面前，每个人的权利和义务是对等的，社会保险的缴纳，养老金的计算也是如此。对于被判5年有期徒刑的企业职工，服刑期不可以缴纳社保，也不可以办理退休，退休时会损失5年的缴费年限，这是对于违法的一种惩罚。但是法律也有它仁慈的一面，那就是会保留服刑人员在服刑前的养老账户，在服刑期间，还可以继续计算个人养老账户里的利息。对于服刑人员来说，违法就要接受相应的惩罚，对于退休时造成的损失，也应一并承担。

企业职工被判5年有期徒刑，服刑期间不能缴纳养老保险，对此，你怎么看？

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