公务员自由吗,公务员这个工作好不好?
仁者见仁智者见智。
1、工作环境稳定,起点在乡镇的,10%的归宿在乡镇、85%的归宿在县城,5%的归宿能到县级以上;
2、最大优势收入相对稳定,旱涝保收,最大劣势也是收入相对稳定,饿不了,撑不到,养家糊口略有节余,发财致富是在痴人说梦;
3、晋升渠道通畅,只要努力学习,扎实工作,终将拨云见日,等到组织提拔重用的一天;
4、领导岗位就是施展才华的宽阔舞台,实现人生价值的一个较好平台,小则实现人生价值、人生理想,大则惠及一方百姓,成就一番事业;
5、锻炼提升本领的较好阵地,有的岗位能精学一技之长、有的岗位能协调各方、有的岗位能统筹局部,总之,公务员岗位都是锻炼提升素质的阵地;
6、公务员的自由是相对自由,不仅要遵守国家法律法规,还要遵守国家针对公务员制定的一些特殊规定,比如,不准兼职,不准在各种媒体发表不当言论等等。
公务员自由吗,公务员这个工作好不好?
很高兴回答这个问题。
公务员这个工作很好,在法规制度约束范围之内,是自由的。国家对公务员的法规制度要求很多,因为公务员维护的是国家和人民的利益,代表的是政府的形象。有以下3个方面的特点。
一是要树立全心全意为人民服务的宗旨。为民奉献是对公务员的本质要求,不能盲目追求权力、地位、金钱,在体制中要心怀大局,真心付出才能让人民满意,自己才能进步。
二是要更加严于律己,遵守纪律规定。言行举止,穿衣戴帽都要进行约束规范,不过时间长了,慢慢的也就把这种约束变成了内在的修养。对自己约束的过程,也是保护自己的过程。
三是要加强学习,不断提高能力水平。学习先进的理论、政策、法规,学习业务知识,不断适应岗位需要,打牢能力素质,提高能力水平,争取更大的奉献岗位。
总之,公务员职业是崇高的,约束多对自己的成长也是有好处的。
公务员自由吗,公务员这个工作好不好?
公务员是个好职业,不是想象的那么自由自在。
公务员是国家公职人员,是社会治理体系建设的监督者、执行者和管理者,代表的是政府的形象,维护的是国家和人民的利益。能够成为公务员,是当今社会大学毕业生、其他未就业社会青年的就业基本方向,但是竞争非常激烈,想要在笔试、面试和考核中入围非常困难,即便这样,每年也有众多人员加入竞争行列。
公务员这个职业的基本特点主要有以下几个方面:
一、社会地位较高。公务员代表着国家权力机关的日常运行,服务与管理的职能使其与社会大众接触较多,引导着社会各个方面的向前发展,因此受人们瞩目较多,人们希望给予帮助较多,社会关注多、认可度较高,人们口语中常说的“当官的”“管事的”,就是指身边的公务员。
二、工作强度不大。双休日基本能够正常休息,平时也基本没有什么加班加点,能够正常上下班,年度还有休假,自己有时间安排个人的生活,能够做到工作和生活两不误。
三、工资待遇不错。由国家财政负担工资福利,主要包括基本工资、绩效、补贴、公积金、保险等等项目,总数累加起来也不算少,而且每年还会根据职级条件上涨,虽然涨幅不大,但是保障正常的家庭生活没有问题,更不用担心开不出资的问题。
四、管理正规有序。国家对公务员管理越来越规范,陆续出台了公务员法等法规,各省(直辖市)还结合各自的实际制定了相应的管理办法,每个单位还有考核考勤等管理要求,部分人过去那种想来就来想走就走的现象基本杜绝了,没有什么所谓的自由散漫。
五、能力要求较高。需要不断熟练掌握政策法规,提高业务水平,才能适应岗位需要。特别是基层乡镇公务员,既要思考群策群力提升乡镇经济发展实力,又要走村入户完成扶贫任务、环境整治任务等等,还要帮老百姓解决家长里短的矛盾纠纷,应付上级机关检查督导,没有相当的能力素质是比较吃力的。
综上所述,公务员是值得努力争取的好职业,想要成为公务员,不但要有过硬的简历介绍比如学历经历等,还要有政策水平、思想道德等方面的考核要求,好好做做自我评估,抓紧时间准备吧!
公务员自由吗,公务员这个工作好不好?
公务员当然是好。通过疫情影响更加知道,还是公务员有稳定收入。当了领导更是牛。
公务员自由吗,公务员这个工作好不好?
怎么讲呢?如果光看钱,肯定不能说最好。但从长期看,公务员的幸福感,社会认同度最高。自由吗,从来都是相对的。对自己当然无约束最好,对他人随时掌控,严加约束当然好。但万事无绝对,总有不自由的时候,总有让你压抑的人和事。但相对来说,公务员更稳定,更长期,更有认同感。简单来说,外面的人,不管你多富贵,到头来都得低头,因为公务员代表公权力。谈了这么多,你还不去考公务员!
公务员自由吗,公务员这个工作好不好?
任何职业都是要看自己打算过成什么样,才能有什么程度的自由。
如果你是公务员,不求无功但求无过,你可以很自由,但如果有追求有抱负有野心,应该是没那么自由的。
就像围城,没有进来的人对墙内的生活有着无数的憧憬。
公务员也分基层乡镇公务员、县区公务员、省市层次,现在不比以前,以前都认为公务员待遇好地位高,但随着体制改革,大环境小岗位都发生了变化,不能说体制内所有人都变了,但可以说大家都正发生着变化。比如开始出现聘用制,公务员慢慢不在是铁饭碗。比如党内监察监督,庸政懒政惰政也在慢慢减少。比如深入建议群众,逐渐不再是口号而变成实际。
现在的乡镇公务员,不是曾经大众认为的,一杯茶一份报过一天,他们白天需要走村入户,有扶贫任务、有环境整治任务、有上门宣传等等,晚上可能还要做文字提炼、开会总结。除了要帮老百姓解决家长里短的矛盾纠纷,还要应付上级部门轮番的检查督导,还要花心思去思考如何群策群力提升乡镇的经济发展实力,如何开展乡村振兴、打造乡村旅游文化,如何带领贫困户脱贫致富奔小康,如何带动村级集体经济等等实际情况。
当然,作为公务员,你想造福一方,那么工作无时无刻不在,你想得过且过,那么什么工作都可以推到明天,什么任务都不重要。
但,我认为,既然选择了远方,就要风雨兼程,公务员的实质就是人民的公仆,身上就肩负着为民做事,为民谋幸福的责任,这份工作不轻松不自由,因为这会被百姓放在心头记在脑海。肩上的职责,重如泰山!
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