都说五险一金，一金指的是公积金，为什么很多私企不缴纳，公积金是国家强制缴纳的吗？
公积金缴纳不属于国家强制缴纳的，属于企业的个人行为。现在正规的企业都会给自己的员工缴纳公积金，但是很多的私企是没有的。
因为公积金的缴纳是个人出一半，企业出一半。很多小私企的企业存在目的就只是赚钱，给你缴纳公积金就是增加了自己的用工成本，对私企老板没任何好处，只能是白白减少金钱的收入。所以很多的私企不给下面员工缴纳公积金，也很好理解的。
都说五险一金，一金指的是公积金，为什么很多私企不缴纳，公积金是国家强制缴纳的吗？
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楼主你好，都说五险一金，我们的一金指的是住房公积金，为什么很多私营企业不缴纳公积金，是不是国家强制缴纳的呢？首先这个五险一金当中的五险是属于社保的待遇，那么这个社保的待遇是明确写入劳动合同法中，是属于法律强制的范围。但是住房公积金确实是没有写入到劳动合同法中，所以说它是不属于强制的范围，也就是说它不属于法定的义务。
虽然说根据公积金的相关条例表明作为企业单位来说，也是需要正常的来缴纳这个住房公积金的待遇，但毕竟条例它跟我们的法律法规还是有很大的一个差距，所以说住房公积金并不是属于强制缴纳的范围，作为私营企业来讲，那么很多情况不给自己的员工来缴纳也是一个很正常的现象。
因为本身作为私营企业，它的这个利润来源于老板，老板想多挣钱，那么就要降低一些成本，当然不缴纳住房公积金就有效的降低了自己的用工成本，所以说这就是很多私营企业不愿意给员工来交纳住房公积金的一种表现。当然这样的一种行为它是不违反劳动合同法的，也就是说它不是违法行为，完全是符合法律规范的，所以是没有问题的。
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都说五险一金，一金指的是公积金，为什么很多私企不缴纳，公积金是国家强制缴纳的吗？
住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
都说五险一金，一金指的是公积金，为什么很多私企不缴纳，公积金是国家强制缴纳的吗？
公积金刚开始实行，主要是对职工有好处，自已交一定数额，单位交相应数，这样职工就得了双份，那是以前工资低的时候，所以前面退休职工最多也只有20万元左右，近年来随着工资的增涨，特别是领导们的年薪制，职工交工资的12%，领导们上限为15%，每个月有几千元，到以后他们退休虽说房价上涨快，买不到一套房，但也有50万元以上，企业效益好与不好，对职工意义不大。
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