如果教师队伍实行严格的退出机制，会不会提高教师的整体形象并促进教育进步？
第一.私立学校崛起将无法阻挡，公立学校会以肉眼可见的速度衰败。老百姓只能在好的贵族教育和垃圾全民教育中做出选择。教育矛盾到时候会空前突出。因为现在优秀教师大多还在公立学校，因为公立学校稳定。私立学校只能勉强招到退休的公立学校老师。公立学校老师图的就是稳定。一旦取消稳定，为什么不去三倍工资的私立学校。
第二.教育腐败会空前严重。不少人看过相关的小说吧！现实中是不存在这个问题的。校长没有无责任，无事故，随便开除老师的权利。老师反倒是可以顶撞校长。所以校园老师之间的腐败，在各行业是最少的。但一旦学校有了这么大的权利，那么各种腐败，包括网上最不堪入目的小说的那种腐败，都会在现实中出现。这样大部分公立学校教师将会无心教学，整天内斗。
第三.乡村缺少教师将会无法解决。除非大规模增加工资，达到目前3倍以上。否则乡村将会找不到老师。教师有多缺。以深圳为例，工作10年月薪10000，已经让其他地区老师羡慕。这已经是最高的。但这个收入在深圳如何，让深圳在一个单位稳定工作10年的人自己去评价。我在的4线城市，我到手工资2538元。对面超市门口一个门卫2500元。我不想说工作贵贱问题。这个工作，图的就是稳定。如果改变，以我现在的教书水平，不给7500以上，我不会再上班。因为必须考虑到，以后随时被解雇的问题。
附录：2019.1.4。我面试参加了教师资格证招考，其中问一个考生一个问题：“把一句话改成反问句。”他改不了。这是小学三年级的问题。而且他考到了教师资格证。为什么？因为他是佼佼者。10000个报考中2000人进入面试，而他在153名。
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