如果复工了，老板把你辞退了怎么办？
因为我个人的情况，我100%认为这事不会发生！
那么，如果真的发生了呢？这个如果，很难想象！真的是这样！我想，我当时应该会内心崩溃！当然，我的举止会很坦然，任何人看不出我内心！
首先，为什么会是我呢？我想不通，那一刹那我可能无法接受话说回来，谁能接受？谁愿意接受？不要说一个工作优秀的人，就是工作业绩一塌糊涂的人，当下也不可能接受！这是人之常情！
那么我自已呢？
我和老板在工作和生活上可以说是良师益友了！这情况，那不是内部分裂吗？我想到的唯一原因就是要么我看错人了，要么老板找到一个我的更好的替代胜任者！
或许，我不能更好地胜任公司现在的发展，我必须离开了！虽不能接受，但也只能安慰自已了！有价值不代表价值大，所以，最终我还是会倘然接受的。
协商沟通将是我冷静后的第一个行为没有工作，暂时没有收入，我的生活不会陷入一团糟，但无法面对家人，所以，减轻我的损失是我马上要做的！
说维权，还不如说是协商，或者双方互相倾诉下！
我维权可不是要去劳动部门怎么样，而是当场和老板沟通，就离职按相关自已的工作想法及绩效和老板做明确交流，至于离职补偿，老板自已看着办！我只要老板知道，我不会纠缠着公司，但请公司也痛快点解决这事。
当然，我的最基本的诉求必须满足，这个老板会心知肚明！
接下来能怎么办？度假休息呗！
老板把我辞退，就是把很多工作难题留给自已了！那我就腾出点时间，好好思考下接下来的人生，接下来的工作，或许是接下来的项目！
总之，事已至此，多和家人相处一段时间，把过去因为工作不能和家人相处的时间都补回来呢！
其他的，不多想，顺其自然，自已还有很多资源，也有自已的爱好，说不定可以发展成为自已的第二事业呢？更何况，这些我也不是现在才开始。
【总结】碰到这事，难免无法接受，但你必须接受！心境坦然些，或许才是解决问题的的最好办法。
—————The end———————
如果复工了，老板把你辞退了怎么办？
谢谢悟空问答友！邀请！
这个问题你是否有合同的，如果有合同疫情其间你上不了班，特别情况，你联系劳动资源部门，应该是怎么办。
如果你是临时工的话单位不需要那多人，个人觉得工作多多离开它家，换新的单位你好好干工作，可能比原来😊更好的，不必要对旧的单位有什么，好聚好散无所谓了！
重要无论在哪里工作，对人事关系好，低调！把自己这份工作做好，哪个老板都喜欢你！更是舍不得！你是很有努力的未来会更好的😄
我的回答！希望适合你！
如果复工了，老板把你辞退了怎么办？
如果是我被辞掉了就首先从自身找原因。
是不是原来做的不够好、还是因疫情影响了行程:而导致工厂正常运做，如果是也不必抱怨。如不是自己的的原因而被辞退，那好此处不留爷自有留爷处，果断走人。
如果复工了，老板把你辞退了怎么办？
谢邀：
企业复工了，老板将你辞退。这应该是心烦的事或意想不到的事，至少，你的心里没有准备。
企业将员工辞退，无非是以下几种情况：
一是企业效益不好，市场竞争力不强，库存产品集压，企业面临生存的困难。因此，减人增效也是企业缓解一下压力，降低成本费用的一个手段。
二是通过这次的疫情，许多传统行业面临转产或向新型产业转移。裁员减人、变买设备、工厂拍卖或倒闭，是许多小企业所面临的问题。
三是企业和员工本身就是双向选择，企业聘用你，说明你胜任这个工作。老板辞退你，说明你在这个岗位不重要，或者说一个人的工作岗位，无需两人操作。因此，要辞退一人，不幸的是辞退的是你。当然，你也可以辞职，炒老板鱿鱼。常言道：树挪死，人挪活。辞退了，未必不是一件好事。换一个工作环境，也需更能发挥你的特长。
如果复工了，老板把你辞退了怎么办？
如果被老板辞掉那也属正常，老板也不容易互相理解，或许是自己技术还不过关，不适合这个工作。
如果复工了，老板把你辞退了怎么办？
那就回家种地，再养几十只山羊，过半农半牧的生活。
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