领导说以后还有机会,是什么意思?

作为一个过来人,我实事求是地讲,领导对你说还有机会,大概率是客套话,说明你们的关系并不到位,以后机会越来越少。如果你们关系到位,领导不会说这种虚头巴脑的话,会私下里告诉你这次为什么没有提拔成功,以后怎么办?一般不会只说以后还有机会。

当然了,这句话,如果分析起来,主要有几个意思:

第一,这句话的背景。大多数是在一轮提拔之后,领导对落选人员说的。其他人,都没有进入视野,还轮不到听到这样的话呢。

第二,客套话。假如一个场景,你落选了,垂头丧气走过,领导遇到了,别灰心,以后还有机会。这跟“你吃饭了吗”,基本一样。不过,有一句客套话,还算可以啦,至少没有嘲笑你吧。很多关系不好的人,还偷偷高兴呢,对不对。

第三,忽悠你继续卖力的话。有些领导特别虚伪,明明是利用你,根本没有给你提拔使劲,但是为了忽悠你继续卖力,还会忽悠你,以后还有机会,下次我帮你说话。搞得你心里暖暖的,其实,他根本就是利用你。

第四,无奈的话。比如,你和领导关系不错,领导也希望你提拔,但他的能力有限,没有操作成功。他感到无奈,但不想让你失望,不想让你丧气,这样说话,就是安慰你,鼓励你。

第五,真心话。你和领导关系不错,这次提拔,他也用力帮助你,但是名额有限,或者你的资历不如其他竞争对手,他知道你的实力,也许下一轮就轮到你了呢,所以,他这么说话,也是真心话。这次提拔了工龄五年的,下一次你也到五年了,机会当然很大了。

最后,不管领导说这句话是什么意思。过去了,就过去了。你都放下来,该吃吃,该睡睡,都不必在意,在意也没有用。虚情假意的话,还是真心实意的话,都不要认真。你该怎么做就怎么做,对关系好的领导,你要感谢人家,另外,虚心请教你的欠缺,及时加以改进,下次机会来的时候,你再请他帮助,说不定事情就成了。

领导说以后还有机会,是什么意思?

您好。领导说这话得分环境,环境不同意思也不同。

如果你跟领导关系很不错,说明领导给您努力争取了,但是没有争取下来,但是他下次会更努力的给您争取,即使没有机会也会创造机会。

如果您跟领导关系一般,你做的事特优秀,他很欣赏你的话,含义就是会在下次给您努力争取。

如果您跟领导关系一般,你做事一般的话,只是在敷衍您而已。

无论在哪里,领导都是欣赏有能力的员工,需要能给他“顶梁”的员工,所以丰富自己比什么都重要。

领导说以后还有机会,是什么意思?

领导下次还会对你说:以后还有机会。这是个永无止境的死循环!1.有些岗位不是靠个人能力就能争取得到的,更多的要靠机遇。

领导对我们说以后还有机会,一般情况下,仅仅是对你的安慰,并不代表有多大希望下次就能提拔你。干部提拔综合考虑的情况很多,不单单是个人能力,也不单单是论资排辈,很多时候要看机遇,有些岗位是你的终究是你的,但有些岗位,你再怎么挤破头脑去竞争,也不一定能争取到。但有些时候领导就是信任你,即便你没有想法,也有可能把你扶正。所以说,干部提拔有时候真的是可遇不可求,能不能提拔,机遇最重要。

2.干部提拔结果往往令人意想不到。

这种情况在我们日常工作中经常会发生,某个职位空缺了,当大家都认为会是某某的时候,结果却提拔了别人,或者从外单位调来一个,总之就是让大家摸不着头脑。但你也不能说组织任命的有问题,毕竟任何选拔程序都是按照规定执行的,况且你不可能找出充分的证据来证明这个岗位就是非某某莫属。因为,很多时候干部提拔的条件仅仅是面上的条件,是宏观的要求,而不是具体到你的证书、学历或者其他特殊要求。这样的话,符合提拔条件的人就多,要从众多符合条件的人中选出一个来当领导,确实是比较困难的。

3.当你够提拔资格,而又得不到提拔的时候,领导往往就会用:“下次还有机会”这类话来安慰你。

当然了,就是因为很多人都符合提拔条件,所以当提拔了别人而没有提拔你自己的时候,有些人就会有意见,就会产生不满情绪,感觉既然大家都一样,甚至自己做的比别人还要好,为什么只提拔别人不提拔自己。这个时候,领导肯定是要安抚大家情绪的,否则今后工作就不好开展。于是,在安抚大家的时候,领导往往就会说:“你很优秀,也很努力,你的成绩领导们都看在眼里,但是这次XXX有特殊情况,是组织集体决定的结果,所以你不要灰心,一定要继续努力工作,以后还有机会,下次领导们肯定会考虑你的。”但问题是,下次真的会考虑你吗,也许结果只有领导自己知道。

总之,当领导说以后还有机会的时候,就是告诉你这次没有机会了,以后能不能提拔还需要再议。“中省直遴选”专注体制内问题解答,欢迎加关注继续交流。

领导说以后还有机会,是什么意思?

如果是领导在私下里对你说,以后还有机会,说明领导十寸弃重你,机会肯定会有。

领导说以后还有机会,是什么意思?

也许过了这个村就没有那个店,这里面包含了几层意思,你本身有问题或者很优秀。关系不到位,领导也有苦衷。很多时侯,机会难得,错过就再也没有机会。命运有时是捉弄人的。原因是多方面的。如在当今,压力虽然大点,只要肯努力,生活照样过,任何事,要想绝对公平是不可能的。每个人面临命运,利益得失是最考验人的。曾经有个正处级局长,刚到新单位,处处被排斥,什么好事都轮不到他。坐冷板櫈。第五把手。后来前四位都贪污受贿,被双规,移交司法机关,受到法律制裁。但那位仁兄是干净的,后面就扶正,一把手。因祸得福,正常到退休。

就算机会没有,心态放宽点,还有比我差的,比上不足比下有余。但领导得罪不得。只有慢慢争取吧。

谢谢邀请。

领导说以后还有机会,是什么意思?

领导说以后有机会大概率就是一个推辞的话。因为凡是提拔或者奖金之类的没有你,只有和你关系不错的领导才会这样和你说,领导为了满足你的虚荣心就会这样给你答复你,让你还能看到一点希望。

举一个自己的例子,大家可能能够再更深入一点了解。由于毕业后一个人在这个城市打拼,没有亲朋好友可以帮衬,只能靠自己一个人闯荡。去年公司有一次提拔机会,我得到消息后提前去找了公司领导,公司领导一直是不正面回答。

两个月后,项目上另外一个人提拔了上去。无论从工作能力和工作时间我都要比他强,可是他媳妇的哥是公司的主要领导,这次提拔就只能是他了。

后来和公司领导一起吃饭,领导又说起这事,还劝慰我说,没事,以后还有机会。可是,真的有机会吗?今年上半年公司又一次偷偷人事变动,另外一个有关系的同时提拔了。

所以,领导说以后还有机会基本就是一句安慰性的话语,对你没有什么太大的意思。

但是,同样的,无论是否有机会,路是自己走出来的,除了关系之外就是个人的能力和争取。机会总是偏爱有准备的人,领导跟你关系好但没有能力提拔你,只能这样劝慰你。

总之,不论是否提拔,生活还是那样生活。不要因为一次两次的失利影响了自己对工作和事业的追求,只要自己有技能和实力在手,即使这里得不到提拔,出去以后也会有更大的发展空间。

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