长的漂亮在职场真的吃香吗？

我以前在一家国企做人事。在提拔一位中层的前夕，收到一封信，反映某中层与办公室女主任玩暧昧。我们去调查，这位中层一脸苦笑，就打电话让办公室女主任来送文件。我们一看，心里就有数了，正常提拔了这位中层。这位办公室女主任长得奇丑无比，就是那种直接浇灭任何欲望的那种长相。

其实，在体制内，女人漂亮了，真是一把双刃剑，一些领导人员采取回避态度。你提拔漂亮下属，别人就说你“有事”。另外，加班、出差、团建都不方便，你半夜与女同事促膝谈心，如果女同事漂亮了，别说她老公不放心，所有员工也会添油加醋地八卦。

女人混职场，本来就难，漂亮女人混职场，更是难上加难。当然了，说容易也容易，只要漂亮女人舍得放开，总是能占到很多便宜的，升职加薪不在话下。但是，职场上也是众口铄金、人言可畏啊。靠美貌上位的女人，一般结局不好。

漂亮女人不能干，别人就说她是花瓶。漂亮女人能干，别人就说她仗势欺人，背后一定有人。有些管理人员为了避嫌，防止“红颜祸水”，有时候在提职加薪时，故意亏待漂亮女人。你说她占便宜了吗？再说了，漂亮女人招惹男人，同样也招惹女员工眼红嫉妒啊，不知道要吃多少黑枪子呢。

漂亮女人在职场上吃香不吃香，关键看自己如何把握？实事求是地说，每一位漂亮女人背后都有故事，你想清静清静做好本职工作，但也挡不住男人打你的主意啊。如果这位漂亮女人放得开，可能会占一点便宜。但这位漂亮女人想本分生活和工作，她就要周旋于各种干扰之中，排除这些干扰，也是非常头疼的，很心累的。

长的漂亮在职场真的吃香吗？

公司的广告销售部门，招聘的妹子清一色的美女，身材好，会打扮，重要的是还会说话。对于广告销售这个部门来讲，经常要和客户打交道，需要让客户掏钱买广告，美女自然更加有优势，面对妹子们的广告推销，客户不会立马走人，更加不会不耐烦，至少会等妹子把话说完，如果手里确实有不少广告预算，稍微拨一点也无所谓，广告在哪投不是投。所以说，这跟行业有着很大关系，有些行业本身就对应聘者的身高长相有要求，那么漂亮自然会吃香一些，这很正常。

在一般公司中，长得漂亮的多少也会有一些优势，尤其是那种都是男人的部门，比如技术开发，漂亮的妹子会格外的受到照顾，遇到通宵加班的，男同胞们都会挺身而出，部门唯一的女同胞就回家吧。这类男员工为主的部门，招聘妹子的呼声是非常高的。从领导者的角度来看，招个漂亮的妹子放在团队，对团队氛围也会有很大帮助，技术部门一向比较闷，妹子在团队中能够起到增加战斗力的重要作用，正所谓男女搭配干活不累。

在职场中和领导建立信任度是一件最重要，也最难的事情。如果是男领导，对于漂亮的女下属大概率会宽容一些，也更加容易建立信任度，所谓窈窕淑女，君子好逑，每个男人都喜欢欣赏美女，下属长得漂亮，只要不是特别不靠谱的那种人，取得领导信任要容易得多。不过有一种情况要小心，那就是女上司，尤其是碰到一个比自己丑的女上司，一定要格外的低调，弄不好女上司会经常找你麻烦。

当然，这些仅仅是长得漂亮带来的一些优势，一个人要想在职场取得非常好的成绩，仅仅靠这点优势是不够的，关键还是要靠过硬的业务技能，出色的对上管理能力，这才是核心。

长的漂亮在职场真的吃香吗？

身为一名多年职场打拼的女性，我可以很负责任的告诉你，长得漂亮，在职场是非常容易获得机会的。

俗话说爱美之心人皆有之，不管是男的还是女的，都是喜欢长得漂亮的。

首先你如果长得很漂亮，那么你的领导，你的同事都会非常喜欢你，那么你在职场中就会如鱼得水，做任何事都会比较顺利，在你遇到困难的时候，会有很多人主动愿意来帮你。

如果你做的是销售型的职位，长得漂亮，也会得到很多客户的认可和青睐，这样的话，你的业绩也会比普通人高出很多。这就是为什么一些客服，销售等职员都会找一些长得漂亮的女孩儿的原因。

长的漂亮在职场真的吃香吗？

美貌就是生产力。这是不争的事实，上不久在头条看着马云和一群美女合影，脸上笑出了几条长江，黄河。可见美貌的力量有多大，有多好，有多令人向往与向前。[呲牙]

长的漂亮在职场真的吃香吗？

没错，颜值高的女性，在职场会更容易获得机会；但是否能真正把握机会，还得看其综合素养和岗位技能。

2013年，我在上海负责某品牌智能净水业务的市场推广工作，为了拿下杨浦区白玉兰广场的业务，与物业王经理沟通多次，想请他吃个饭，聊聊合作的事，人家就是不赏脸。当时市场部都是男员工，怎么办呢？

经部门讨论，请行政部的美女李茜茜出马，经过简短的业务知识培训后，李茜茜就去王经理那儿。下午回来，李茜茜说，吃饭的事搞定！这就是美女的优势啊。

她是如何做到的呢？李茜茜说，也没什么，到那儿作了自我介绍后，王经理就问她多大了、工作几年了、现在工资多少…聊着聊着，王经理还说让她到他们公司工作。李茜茜按照我的交待对答如流，后来王经理就同意了邀约，但附加一个条件，就是饭局必须有李茜茜参加。

记得那天饭局，我特意安排李茜茜坐在王经理左侧，谈的很顺利。印象最深的是，只要李茜茜请王经理酒，他总是一饮而尽。饭后，王经理还请李茜茜去唱歌…

这就是美女的魅力！我们只有望洋兴叹！

作为员工，不论是美女，还是帅哥，外表只是第一印象；若自身的素养和能力，与颜值相匹配，那才是真正受人尊重的才女俊杰。否则，只能是外强中干。

蒋燕，00后美女，应聘到某宾馆前台工作，没有二个月，被一个经常来开房的老板许诺高薪，带到自己的公司了；陈芳，95后美女，在某饭店销售部工作，专门负责五个客户的销售结帐工作，没半年，有个老板自愿开个饭店让她经营…

诚然，这些只是个例现象，但却是非常值得我们思考的。服务行业的美女员工，有时面对客户的诱惑，如何才能做到既有礼节保护自己，又能完成工作任务？这也许就是工作的艺术吧！其实，纯凭美貌换得的合作，都是短暂的，有的员工相貌一般，但凭借得体的语言、精湛的业务知识和真诚的服务，实实在在为客户创造价值，作为行业“常青树”的，并不鲜见。

长的漂亮在职场真的吃香吗？

我感觉这是一定的，特别是女性，谁都喜欢美女，这是人之常情，人们也都喜欢和美女接触，接触的多，获得机会的可能就越大。

看看现在很多行业的招聘广告，都会要求形象气质佳，因为形象气质佳人们就会可以和她交流，就会给工作，生意带来机会，如果长的丑，人们总是不那么愿意接触的。

这听起来像是以貌取人，但是事实就是如此，很多行业不都是这样吗？像空姐，高铁的乘务员，礼仪小姐等等，而且这是公开的情况。还有不公开要求相貌的，但是同等条件下，人们还是不回去拒绝美女的。

下面的这位美女，大家有谁会拒绝它在你身边呢？

所以，漂亮的美女在职场更容易获得机会！