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学生在课堂玩手机，被老师批评后跳楼，老师有责任吗？
我建议第一不要批评。如果一定要批评，请如下做：孩子坐着，你跪着。和孩子保持2米距离，不会产生体罚的问题。孩子周围垫上床垫防止孩子自杀。拿上噪音检测仪，保持声音低于平时谈话声音。一定要用“请，求，拜托”等词语，禁止使用“一定，不行，必须”等词语。
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戒尺到底该不该回到教师手里？
作为一线教师我的回答是：不需要。 哀莫大于心死！这就是一线教师的写照。除非当年支持收回教鞭的网络媒体，有关部门说：“我错了！”否则请不要把教鞭还给教师。 因为： 你们管不了私立学校的教鞭，但我们可以管好自己的孩子。所以当我们去私立学校任教时，可以保证自己的孩子收到挫折教育。在自己
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在一个地方工作了十多年，自己的孩子切不能在我工作的当地学校读书怎么办？
不想写太多废话，说点实际的：1.你工作的地方一定好于你户口的地方。对不对？所以你想在工作的地方让孩子读书。2.下面我的回答排除了一切人为因素，如找熟人之流。建议先去图书馆找出去年当地招生要求的报纸或者去问问读一年级的孩子家长。以我们这儿为例。方法：1.有户口，不用说，上学。2.有
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为什么学生犯错误总追究老师学校责任，家长难道就不该受处罚吗？
你问到了一个关键性的问题。1.我们要承认，学生犯错，受罚的只可能是老师而不是家长。这没法在短期内改变。这是目前发展的结果。家长会不会被罚，也会！首先是养老，中国规定养老归孩子，孩子强家长舒服。孩子弱，家长憋屈。虽然有个别不同。但大部分是相同的。其次是受在孩子自己身上，孩子因为不遵
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有人说取消学校老师寒暑假势在必行，对此你怎么看？
告诉你：不可能！至少南方不可能！最多在现有的放假标准上延迟一个星期！为啥？因为热。中国每年大概是正月十六开学，然后上20周课，放暑假。再按照腊月15放寒假，倒推20周，作为秋季学期开学日期，一般在9月1日前后。为啥我们要以阴历，而不是以阳历为标准放假。因为阴历对气温的把控非常准。
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华二初中的公开信，是反应了学校的真诚招生还是高高在上挑选学生？
[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]有句话歌唱的好“等了好久终於等到今天， 梦了好久终於把梦实现……”这句刘德华的歌写出了：我和资本的心里话！我记得清清楚楚，我是为啥上头条发声的！就是因为私立学校！作为一线教师的我当时呼
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以前上学学校都有自己的食堂，为什么现在要包给配餐公司？
要我说真话还是假话！我还是说真话吧！主要以下几个原因：1.没钱赚！很多人吹牛过去学校馒头一角钱一个，面条1块钱一碗……巴拉巴拉的。实际上呢？一个时代一个价格。当时这个价格，完全有钱赚。我加入教师行列大约是2000年左右。当时学校的财政经费来着两个大的方面：幼儿园和食堂。通常它们可
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为什么明显有智障的学生家长不送特殊学校而送普通学校？
因为有以下几个原因：1.家长打死不承认孩子有问题。老师无法带孩子去医院检查。而家长即使检查有问题也会尽量送到普通学校。据说：这样说起来好听一些。2.特殊学校太少。很多地区特殊学校太少太远。但是普通小学基本上就在辖区内。所以为了避免付出过多精力。所以还是选择普通小学。3.大部分特殊
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孩子们上课在线上上课好还是在线下学校上课好？
不用想！线下第一。这几年的一系列网课实验证明，线上线下差距不是一点点。而是异常大。以我省某高中为例。2020，2021两年因为偏远地区，疫情比其他地区轻松，其第一高中连续两年杀进全省前三，最好获得第二名。到了2022年，全省基本恢复正常，这个高中当年获得全省第十。一下子就下来了。
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什么样的教师会说按教龄自然晋升职称？
目前我们教师的职称评定体系确实存在问题，比如要求教师们进行考试，考电脑，考计算机。每考一门还收钱不低。发论文也成了一些人揽财的工具。有很多人对职称评定体系深恶痛绝，建议取消直接按照教龄进行评定。可是如果按照教龄评定，那么我们回到了熬资历的时代了。尤其是我们的中高级教师，都是有名额
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教师有编和无编的区别在哪？
可能人们潜意识里，还是认为所有的有编老师就是正式工，无编老师就是临时工。如果从这个角度讲，两者的差距可就非常大了。最简单的说，就是有编老师是国家公职人员，是受政府部门认可的。而无编老师一般是临时工、关系户，离职解聘只是校长的一句话。2011年，我们国家教育部门出台了关于妥善解决代
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端午节作为法定假日，研究生是否有权利享受假期？导师有权利扣学生假期吗？
端午节等法定节假日，对老师要求加班工作也确实很郁闷，老师这种要求确实也不合理，给学生放假休息一下也是应该的。不过，虽然老师没有权力克扣学生的假期，但是，研究生和导师之间的关系，并不适用于劳动法的调节范围。因为通常来说，研究生是服务于课题组，这种服务并不是建立了用工主体和劳动者之间
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2018年满40教龄的教师能直接评高级职称吗？
教龄满40年直接评定高级职称，这个想法不错，希望国家职称制度改革的时候，能够考虑这一项。其实我们的高级教师评审，主要有班主任从教经历，担任一级教师以后的工作年限，相应的教学成果，一些地区还要求乡村学校支教时间等等。有些地区开展得很不错，将所有的资格条件，设定权重分别计分，按照评分
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为何不通过提高工资来增加教师职业的吸引力，却去减免师范生的学费来吸引人报考师范？
确实一些教师认为工资低，希望能够工资调整一些。但这只是相对来说，实际上教师的工资不算低。普通情况下，年轻教师的工资待遇比较低，中高级职称的教师工资待遇还是蛮不错的。教师属于机关事业单位工作人员，但是教师的实际待遇由于受到工作条件的限制，很多奖励性待遇，是没有的。比如我们常说的招商
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乡镇教师的工资现状是怎样的呢？你怎么看？
乡村教师的重要性不言而喻，国家也十分重视乡村教师的培养和配置。一方面国家现在推行教师的县管校聘，通过整个县域的管理，调动教师的配置。另一方面，国家开始实施银龄讲学计划，通过返聘一些高级教师和优秀校长。到偏远乡村学校任教，提升偏远地区的教学质量。我们国家毕竟广大乡村学校是大多数。提
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对于现在有些老师晚上补课白天备课的行为，你怎么看？
实际上出现这些问题的老师是极少数。根据2017年全国教育事业发展统计公报，我国现有中小学专任教师949.36万人，其中，小学专任教师594.49万人，初高中专任教师354.87万人。数量如此庞大，也难免有几个老师会干出不符合规定的事情来。大家要知道，从事有偿补课行为是违反教育部规
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据说教师要涨工资，是真的吗？
教师工资确定要涨，不过要区分以下这些情况：第一，关于教师涨工资的问题，主要分为基本工资上涨。根据我们的机关事业单位工资管理办法，机关事业单位的基本工资两年上涨一次。上次调整是2016年，进入2018年再次进入了调整周期。一般来说会上涨10%左右第二，各种补贴待遇的强化。基本工资全
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关于满30年教龄，20年教龄的教师发荣誉证书只发一批吗？
为什么乡村教师从教30年荣誉证书，一些地区没有发放？这个问题理论上不应该是这样，应当在2017年左右就会实现所有的荣誉证书发放。依据我们国家的乡村教师支持计划实施办法，2015-2020年。国家对乡村教师从教30年以上的教师，按照有关规定发放荣誉证书，省级部门对乡村学校连续从教2
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九年义务教育免费了，但有的家长说比以前还费钱，现在学校有哪些奇葩花钱事？
现在这些情况确实是深有感触，以前每年交些书费、试卷费就够了。家长管好孩子，吃喝拉撒睡就行了。现在是学费免了，书费也免了，但是上学更贵了。基本课本是免费，以前学校还尝试过使用二手书，后来一些家长反应不好不卫生、不干净，现在每年发放全新的。虽然课本不用交费，该有的教育辅导材料还是要家
