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被单位开除后，养老保险工龄还算作视同缴费年限吗？
这种情况，全国没有统一的答案。大家都知道，如果被单位开除了的话，依据过去的规定都是工龄清零，连续工龄从职工重新就业开始计算。关于连续工龄的认定，认定规则是以本企业工龄为主。一般是根据1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》专门工龄的章节确定的。首先，对于企业职工来说，由于已经实
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未按实际工资缴纳社保，养老金损失几何？
社保缴费基数每少100元，养老金损失多少钱？我们可以通过养老金计算公式。参保缴费，产生的养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，这一点是全国统一的。（一）基础养老金主要与3点因素相关，退休上年度社会平均工资、本人的缴费指数、本人的缴费年限。缴费基数的变化，只会影响
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没有交社保，我现在30岁已经慌了，老了怎么办？
随着近年来我国经济社会的不断发展，社会保险越来越深入人心，这说明我们的社会保险制度是非常成功的。1991年我国开始实施企业养老保险制度，到现在已经形成了养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险的体系。军人、机关事业单位，已经全部纳入到了社保体系中。按照国家规定，企业职工必须参加社保五
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交医疗保险和养老保险之后不想交了，可以取出来吗？
很遗憾，不可以。首先说医疗保险。医疗保险保障的是你参保期间，得病以后可以享受到住院报销等待遇。一旦得病，得到的医保报销保障是远远超过个人缴纳的医保钱数的。这是一种人们的共济制度。别人得病的时候，医保基金也要支付一定的医保费给相关参保人。医保基金支付的这些钱，实际上都是大家缴纳的钱
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2030年退休教龄满30年，退休工资100%还是执行新社保？
一些地方，在过去确实有退休教师教龄满30年，可以领取100%基本工资的规定。不过，这都是没有实施养老保险制度改革以前的退休制度了。2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后，明确了全国统一的退休待遇计算模式。养老待遇新办法计发公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金
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女性四十三了，还有必要交养老保险吗？
说实话，女性才是最需要缴纳养老保险的群体。因为相对于参加养老保险方面，她们有三大优势。首先，女性的退休年龄比较早。现在我们执行的退休年龄规定还是1951年国家劳动保险条例和1957年关于工人职员退休处理的暂行规定制订的，女性是50周岁或者55周岁退休。十四五期间要实施渐进式延迟退
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本人河北的，社保缴费36年，个人账户余额43万，退休能拿多少？
养老金计算都是有具体的计算公式的。河北省养老金计算公式，是按照冀劳社2006年67号文件《河北省企业职工养老金计发办法》计算而来。河北省养老金计算公式，跟其他地区一样，也是包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。养老保险个人账户的余额能够反映出一个人的缴费基数高低
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下岗后无钱补交社保怎么办？
建议还是首先了解有关政策再说。题目短短一句话，实际上是有两个问题存在的。第一，补缴社保的问题。养老保险不可以随便补缴。2016年，人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》对于参保的补缴政策进行了明确规范。对于城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的
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社保交了15年，可以停交吗？
按照社会保险的缴费规则，企业职工是必须参加社会保险的，只有灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者才可以有选择是否参保停保的权力。首先，对于企业职工来说，是不可以随意停保的，因为这是法律规定的义务。如果企业停止缴纳社会保险了，这是违反法律规定的，按照《社会保险法》的
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听说社保有高中低档，怎么知道缴的哪一档？
养老保险有高中低档确实没错，不过这些档次是灵活多变的。首先，大家要知道的是养老保险设有缴费基数上下限。按照2019年降低社会保险费率综合实施方案，明确从2019年5月开始，各地的养老保险缴费基数统一为各省市自治区全口径城镇就业人员社会平均工资为基础进行核定。缴费基数上下限，一般是
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一49岁男下岗人员，养老保险交17年，患大病，办病退合算不？
办理病退的规定。按照1978年国发104号文件规定《关于工人退休、退职的暂行办法》，因病非因工、经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的，男同志50周岁、女同志45周岁退休。如果达不到退休条件的，可以按退职办理。关于退职问题，实际上也是计划经济时代规定的一种职工保障方法。《社会保险法
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交15年养老保险停交了，过10年退休，退休后能领多少钱？
按照现在的养老保险待遇水平，缴纳15年养老保险退休，每月能够领取900~1500元左右的养老金。经济水平越发达的地区，养老金水平越高。不过，这里需要提醒大家的一件事情是，按照人力资源和社会保障事业发展的十四五规划，我国将实现企业职工基本养老保险全国统筹，逐步提高领取基本养老金的最
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我是农民，今年41岁，无职业，想买社保，合适吗？与农村交的养老保险相比哪种更合适？
随着时代的发展，我们的社会保险体系越来越完善。不仅有适合职工和灵活就业人员的城镇职工基本养老和医疗保险，还有适合无业和失业人员以及农民的城乡居民养老和医疗保险。农民可以以灵活就业人员或企业职工的身份参加城镇职工基本养老和医疗保险，也可以以个人身份参加城乡居民养老和医疗保险。如果是
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43岁入民企，60岁退休，无社保，退休后企业是否应给予补贴？
法律没有规定，退休后企业还要给予补贴的强制要求。但是，企业应当为其违法行为付出代价。确实有很多民营企业或者私营企业没有给职工缴纳社会保险，尤其是前些年人们社保意识不强的时候。43岁进入民营企业工作，单位却没有给职工缴纳社保。按照《社会保险法》和《劳动法》的规定，用人单位应当给职工
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社保交的年数一样,为什么有的人拿的退休金不一样？
社保的缴费年限是影响养老金高低的一项重要决定因素，但并不是唯一因素。我们的养老金是这样计算的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，个别人员还有过渡性养老金。过渡性养老金主要指的是1992~1997年，当地实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度，以前的缴费和视同缴费年
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如何计算自己的退休金，哪些人不用担心延迟退休？
养老金计算，是按照国家确定的养老金计算公式，按照综合多种因素计算出来的。大体主要包括这三部分：基础养老金。基础养老金体现的是基础保障，主要和缴费年限、本人的平均缴费指数、退休上年度社会平均工资相挂钩。具体计算公式如下：如果说养老金计发的社平工资口径和养老金缴费的社平工资口径一致，
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满了50岁的人，还有没有必要为自己买社保？
人人都需要一份社保，我们可以根据自己的实际情况，选择是否参加职工社保或者居民社保。职工社保包括五类，职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。居民社保包括两类，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险。在很多人口中的社保，可能仅仅指的是职工社保，甚至仅仅
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现在社会上有许多50多岁的人，没有缴纳社保，老了怎么办？
我国的社会保险制度才建立了30年左右，真正实现多缴多得、长缴多得的养老保险制度，真正允许所有人无条件限制就参加社保，也仅仅是这些年的事情。所以也确实有一大批人没有参加职工基本养老和医疗保险。比如说依据2020年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2020年全国就业人员数量为7
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退休后只依靠社保养老金够不够？
其实，从我国现在的养老保险制度设计来讲，只要我们有充足的缴费年限，单纯依靠社保养老金够养老了。不过，随着时间的推移有关替代率会逐渐降低，我们国家将形成年金制度和个人养老保险制度相结合的“三支柱”养老模式。除此以外，我国还在不断完善基本医疗保险制度，近年来还建立了长期护理保险。只有
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自由职业者自己缴纳社保，那么退休后的待遇和企业退休员工一样吗？
我们国家参加企业职工基本养老保险有两种方式。一种是灵活就业人员通过自己承担全部社会保险费的方式参加基本养老保险和基本医疗保险，另一种是单位为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业等5种保险。缴纳的社保费是由用人单位和劳动者共同承担。由于灵活就业人员参加的基本养老保险和单位职工一样
