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社保交25年，为何有人养老金3000元，有人只有1000多？
养老金高低并不仅仅是缴费年限确定的，养老金差距产生的原因有很多，具体来说有这样几个：第一，缴费年限。社会保险缴费25年，首先要确保是否包括养老保险。有个别地区甚至只允许职工参加工伤保险（非全日制用工的职工）。也有的职工中途由于领取失业金，医疗保险由失业保险基金缴纳，但是养老保险出
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灵活就业退休和企业退休有什么区别？
灵活就业退休和企业退休有四点区别不可小觑：第一，退休条件。灵活就业人员和企业退休的条件并不一定相同，特别是和国有企业比较。女性灵活就业人员的退休年龄，全国多数地区都是55周岁。企业职工是女工人50周岁，管理和专业技术岗位工作者55周岁。一些地方对于职工失去劳动能力退休的情况也是有
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最低基数的社保，最后几年停缴影响有多大？
社会保险是多缴多得、长缴多得，按照最低基数缴纳社保，性价比更高。如果有缴费能力，最后几年还是缴费的好。领取养老金的条件：《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。只要养老保险缴费超过15年，就可以领取养老金是没有问
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现在每年缴纳养老保险8000元，缴纳15年不交的情况下退休能开多少？
如果是近几年退休，按照60%基数缴费15年，大概率每月养老金在1000元左右。目前使用的养老金计算公式，是2005年国家《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》制订的，养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。而且相应的计算方式是全国统一的。其中，基础养老金的计算
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社保停交几年了，现想退回之前所交的保费。是否可以？
现在是不可以了，以前可以。可问题是现在很多人正在忙着把以前退掉的社会保险给重新补缴上呢。有几个人会傻乎乎的去退保呢？2008年的时候有一篇报道叫做《83万农民工退保 深圳地方社保坐收8亿》（指的是2007年数据）。当时的社会背景是：国家社保制度刚刚建立起来，正在努力推动所有职工都
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如果社保是自己本人缴的，没来得及领就死亡，能全额退款吗？为什么？
参加职工基本养老保险的个人，没有领取养老金待遇就去世，只会按照法律法规的规定来享受待遇，而不是全额退款。有关的待遇主要包括养老保险个人账户余额、丧葬补助金、抚恤金以及个别人员供养亲属困难补助。这几部分待遇加起来有时候会超过个人缴纳的全部社会保险费，有时候会低于。我国的社会保险情况
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灵活就业的参保人员，该怎样申请社保补缴？
灵活就业人员一般不能够申请社会保险费补缴。但是由于去年的新冠疫情特殊情况，国家给了临时性优惠政策。根据国家税务总局社会保险司的答复，以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员，2020年选择自愿还缴社会保险费的，不需要履行任何申请手续。只要2021年底之前申请补缴就可以。2021年
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怎么知道公司缴纳的五险一金是按照全额还是非全额？
全额不全额，还是要了解缴费基数的有关知识。关于缴费基数的查询：职工本人可以通过身份证号等信息通过社保系统、各种政务APP软件、公众号、各种大平台的城市服务等方式，可以查到用人单位每月给缴纳的五险一金情况和缴费基数。缴费基数是如何确定的？不管是社保还是公积金的缴费基数，大多数情况下
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社保交满15年后，可以辞职领养老金吗？
把一切想得太美好，可能会很失望的。很多人认为社保缴费满15年，就可以领养老金。这真的是把社保问题想的太简单、太简单了。 社保俗称社会保险，实际上包含了五类保险，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中，基本养老保险又分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大
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社保改由税务征收后，依然不给员工交社保，有什么影响么？
从2018年国家机构改革开始，就要求将社会保险费的征缴工作移交合并后的税务部门征收。2020年底，已经全部实现所有的社会保险费征缴工作移交完成。征缴移交税务部门以后，唯一的变化就是社会保险费的征缴直接进入国库，而不是社保基金专户。其他的地方，相对而言是没有多少变化的。职工参保的申
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社会养老保险和城镇职工养老保险有区别吗？
我国社会保险的基本分类。在《社会保险法》中，我们将社会保险分为了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中，基本养老保险分为城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大类。城镇职工基本养老保险详细分可以分为企业职工基本养老保险和机关事业单位职工基本养老保险。
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医疗保险为什么越交越贵？
医疗保险确实是越交越贵，但具体原因，还是由于不同的种类有很大区别的。城乡居民基本医疗保险缴费越来越贵。城乡居民养老保险，最初是有新农村合作医疗，后来与城镇居民医疗保险合并而来。很多人可能记忆犹新的是新农村合作医疗，当初个人缴费只需要10元一年。随着时间的推移，特别是合并成为城乡居
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如果临退休前一年失业了，可养老保险，医疗险还得交，该怎么办？
了解社保政策，让我们生活更加轻松。如果临近退休前一年失业了，其实并不算太大的影响。如果按以下方法做，真的没有多少压力的。第一，不能失业的。按照《劳动合同法》规定，有的情况是不可以解除劳动合同的。比如说在企业工作满15年以上的职工，且距离法定退休年龄不足5年的。这种情况经济性裁员、
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自由职业怎么交社保？
自由职业者参加社会保险，可以有两种选择：第一，注册个体工商户，以个体工商户的名义参保。个体工商户又分为有雇工和无雇工的个体工商户，有雇工至少参保要两人以上。有雇工的个体工商户，参加的社会保险是五险，相对而言就相当于一个小的企业。社保多了工伤、生育、失业保险保障会更多，但是也更费钱
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有没有人一点都不想买什么社保养老金，因为也没想活到退休年龄？
确实有这样的年轻人。但大多数随着年龄的增大，后悔了。朋友小甲，大学毕业以后一直没有缴纳社保。找工作时，单位还问他要不要缴社保？单位缴社保的话，工资待遇低一些。他明确告诉单位不缴，觉得缴社保还需要扣自己工资，自己的工资还不够花呢。他这么说：自己还知不知道能够活到退休呢？未来我们要延
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10年工龄以上员工，用工单位解除劳动合同是否应支付赔偿金？
可能很多人对于经济补偿金和赔偿金的概念搞不清楚。赔偿金，实际上是按照《劳动合同法》第88条规定，用人单位没有按照劳动合同法解除劳动合同规定，应当向劳动者支付经济补偿两倍的赔偿金。前提是用人单位没有按劳动合同法解除劳动合同，标准是经济补偿的两倍。用人单位解除劳动合同给予的一般是经济
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请问，退休金比最低工资标准低，能要求社保补到这标准吗？
退休金不是工资，不能把最低工资的标准强硬要求的退休金待遇上。最低工资是在职职工的一种收入保障。指的是劳动者在法定时间内，提供了正常劳动的情况下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。关于退休职工，由于不提供正常劳动了，国家并没有设立相定的最低养老金保障。最低工资需要考虑的情况有很多
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女性灵活就业人员年满50周岁，社保未满15年，自动到55岁退休吗？
我国的退休年龄制度是非常复杂的，还需要进一步完善。其实延迟退休也是进一步完善的一种机会。《劳动合同法》的规定是领取养老金的劳动合同自动终止。《劳动合同法实施条例》里则是这样规定的：到达法定退休年龄的劳动合同终止。所以说，只要到达退休年龄，企业是无法给职工缴费了。法定退休年龄是什么
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登录补缴13年社保近11万刚发退休金就出意外了剩余的钱如何处理？
现在，很多人削尖了脑袋想补缴社保，可是却忽视了参加社保的风险。社会保险的基本原则是为了保障遇到的参保人可能遇到的一系列不确定性风险。比如说养老保险，不是为了投资增值，不是为了安全保本，而是为了老有所养。养老保险实际上并不仅仅是供养参保人员，很多国家都包括了对遗属的保障。像美国的养
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通过人事代理代缴社保靠谱吗？
不管是人事代理还是劳动代理，挂靠社保的行为都属于违法行为。过去一些年的时候，确实有很多挂靠社保的情况。但是随着我国劳动保障体系和社保制度的越来越规范，这样的行为已经明确定性为违法行为，甚至还涉及违法犯罪。依据《社会保险法》第88条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保基金
